查成绩啦!2024年广东事业单位集中招聘的成绩查询时间_广东事业单位集中招聘江门进面分数
2024-05-14 18:16 广东公务员考试网 来源:
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2024年5月13日,2024年广东事业单位集中招聘笔试成绩公告正式发布,参加广东统考事业单位招聘的同学们,可以查询自己的成绩啦,预计面试时间不会很远,同学们要合理安排自己的面试准备时间哦。为了方便各位考生快速查询统考笔试成绩,小编已经整理好了2024年广东事业单位统考系统成绩查询入口,各考生可以点击下方链接进入笔试成绩查询入口,同时,进面的小伙伴们要感觉把面试备考起来啦。
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温馨提示:
2024年广东事业单位集中招聘笔试成绩已出,接下来,大家要进入面试备考状态了,一般从出成绩到面试开考仅间隔半个月左右的时间!此外,不同于广东省考全省统一组织面试,广东事业单位统考面试是由各地、各招聘单位或主管部门自行组织。面试题型形式多样,考情复杂,题型丰富,大家还是要准备充分方可迎战。
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2024广东事业单位集中招聘考试面试形式
2024广东事业单位集中招聘考试公告中提到:面试由事业单位或者其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
就往年情况来看,统考面试按地区和部门单独组织考察,单独出题。大家要根据历年真题情况了解报考地的面试组织形式。目前以结构化为主,少数地区采取无领导小组讨论模式。例如:深圳大鹏区、坪山区、龙华区、福田区,东莞市自然资源局、湛江开发区、佛山三水区等地区。
根据历年面试考情概况,各类型岗位主要考察这些
综合岗:一般以结构化面试为主,部分单位采用无领导。
教师岗:情况比较复杂,主要考察结构化、试讲和说课。其中教师结构化常见的题型有三类,教育教学类、综合分析类、组织管理类。
医疗岗:主要是医疗结构化,部分岗位有技能测试。
面试考情考务
面试题量及时长:整体上是5分钟一道题目,但也有8分钟三道题,10分钟三道题,还有12-15分钟三道题,均有出现,但是总体上以3题15分钟居多。
面试题型:综合分析能力是必考测评要素,计划组织协调能力测查占比仅次于综合分析能力,应变能力和人际关系处理能力为重要测查要素。漫画题、 情景模拟题、材料题、专业题等也有出现。
题目获取方式:获取方式多样,有听题无题本、听题有题本、自行看题思考作答。纸笔多数考场是提供的,但也有部分考场有不提供的情况。
由于各地市单位、主管部门不同,各地市面试形式也会有所不同;同时,往年的面试形式仅供参考,每年的面试形式都可能发生变化,建议大家做好周全的准备哟~
点击查看:2024年广东统考赢在粤面提前学(综合岗/医疗岗任选)
2024年广东事业单位集中招聘笔试已公布,着手面试才是王道,小编为大家准备了历年面试考题,大家可以来练练手:
1.“全职子女”是一种新型社会现象。有人认为这是“新型啃老”,也有人认为即使“全职居家”也可以通过劳动换取一定的经济收入。对此,你怎么看?
【参考解析】
“全职子女”是一种新型社会现象。有人认为这是“新型啃老”,也有人认为即使“全职居家”也可以通过劳动换取一定的经济收入。我认为这两种说法都有一定的道理,应该要全面理性的来看待。
什么是全职儿女呢?相关报道给出的定义是一种新型的脱产方式,就是子女毕业以后先居住在父母家中生活,付出劳力换取父母的经济支持,同时还要保持一种学习的状态,增长工作能力找到自己合适的工作。对于这种现象,有的人认为是新型啃老,主要是认为年轻人毕业以后就应该要出去就业,能够自力更生,而不是寄居在父母家,这样会导致自己不思进取,慢慢养成躺平的思想,有点类似以前的慢就业,认为这只是一种美化的说法,实际成为了不就业的遮羞布。那么对于这种出发点而成为全职儿女的话,我是非常不认可的。青春就是用来奋斗的,而不是蜗居在父母家中,不实现自己的价值。
对于有的人认为即使全职居家,也是通过劳动换取一定的经济收入,这个说法主要是因为子女并不是完全没有付出,他们可以实现陪伴父母,照顾父母,这同样也是要付出时间、精力的,所以理应得到一定的经济支持,同时“全职子女”的行为也能够给自己一定的空间,找到适合自己的就业方向,这种敢于停下自己的脚步的勇气,也是非常值得鼓励的。对于一些人表达的不理解,我认为还是要尊重不同的存在,不能用唯一的标准去衡量全职儿女的好坏,但是不管是什么模式,我们需要强调的一点就是自己的人生还是要自己来实现,任何的逃避都不会助力自己成长的。因此,对于这种模式,青年人还要全面看待:
第一,提升自己的实力。在成为“全职儿女”的这段时间,好好停下脚步找到自己的节奏,想清楚自己未来的路,为就业做好全面的准备。
第二,陪伴好父母。当下很多子女忙于工作,父母很多时候缺乏陪伴。因此,子女们要充分珍惜作为“全职儿女”的时光,在这个时候,发挥自己的陪伴作用,为父母带来更多的温暖。
第三,完善相关政策。很多青年成为“全职儿女”,也离不开“老龄化严重下的养老矛盾问题比较突”“青年人就业的压力大”等社会问题。针对这些问题,就需要相关部门完善养老和就业措施,保障好年轻人的就业,保障好老年人的养老问题。
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