点击查询：2024年广东汕尾事业单位集中招聘成绩公布_广东省事业单位统考各地进面分数怎么算的

2024-05-13 13:15 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　广东省事业单位2024年集中招聘高校毕业生笔试成绩正式公布，笔试成绩在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)公布，应聘人员可登录查询。为了方便各位考生快速查询统考笔试成绩，小编已经整理好了2024年广东事业单位统考成绩查询系统入口官网，各考生可以点击下方链接进入笔试成绩查询入口，同时，进面的小伙伴们要感觉把面试备考起来啦。

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　　温馨提示：

　　2024年广东事业单位集中招聘笔试成绩已出，接下来，大家要进入面试备考状态了，一般从出成绩到面试开考仅间隔半个月左右的时间！此外，不同于广东省考全省统一组织面试，广东事业单位统考面试是由各地、各招聘单位或主管部门自行组织。面试题型形式多样，考情复杂，题型丰富，大家还是要准备充分方可迎战。

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　　2024广东事业单位集中招聘考试面试形式

　　2024广东事业单位集中招聘考试公告中提到：面试由事业单位或者其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。

　　就往年情况来看，统考面试按地区和部门单独组织考察，单独出题。大家要根据历年真题情况了解报考地的面试组织形式。目前以结构化为主，少数地区采取无领导小组讨论模式。例如：深圳大鹏区、坪山区、龙华区、福田区，东莞市自然资源局、湛江开发区、佛山三水区等地区。

　　根据历年面试考情概况，各类型岗位主要考察这些

　　综合岗：一般以结构化面试为主，部分单位采用无领导。

　　教师岗：情况比较复杂，主要考察结构化、试讲和说课。其中教师结构化常见的题型有三类，教育教学类、综合分析类、组织管理类。

　　医疗岗：主要是医疗结构化，部分岗位有技能测试。

　　面试考情考务

　　面试题量及时长：整体上是5分钟一道题目，但也有8分钟三道题，10分钟三道题，还有12-15分钟三道题，均有出现，但是总体上以3题15分钟居多。

　　面试题型：综合分析能力是必考测评要素，计划组织协调能力测查占比仅次于综合分析能力，应变能力和人际关系处理能力为重要测查要素。漫画题、情景模拟题、材料题、专业题等也有出现。

　　题目获取方式：获取方式多样，有听题无题本、听题有题本、自行看题思考作答。纸笔多数考场是提供的，但也有部分考场有不提供的情况。

　　由于各地市单位、主管部门不同，各地市面试形式也会有所不同；同时，往年的面试形式仅供参考，每年的面试形式都可能发生变化，建议大家做好周全的准备哟~

　　点击查看：2024年广东统考赢在粤面提前学（综合岗/医疗岗任选）

　　2024年广东事业单位集中招聘笔试已公布，着手面试才是王道，小编为大家准备了历年面试考题，大家可以来练练手：

　　2.三亚城管把在商铺路边做作业小孩的课桌没收，引起热议。对此，你怎么看？

　　【参考解析】

　　三亚城管把在商铺路边做作业小孩的课桌没收，引起热议。不少网友质疑，这样的执法是否合理？我认为要全面看待这个事件。

　　事情源头是这样的：三亚一男孩在自家门口写作业，突然有四五个身穿制服的城管向他走来，朝他招了招手，小孩被吓到了拿起凳子和作业本就往里屋跑，而城管就将桌子折叠起来，没收了，扔到了执法车上，并且连孩子的凳子也不放过。只是在自家门口写作业，并没有占道经营，执法人员这样简单粗暴的执法，让人民不能理解和接受。但是城管给出的回应却是当下正在创文巩卫期间，不管是堆放也好，经营也好，都不允许。这样的简单粗暴的回复，更是激起了广大网民的声讨。

　　孩子在自家门口写作业，这本来是一件文明的事情，体现了一个城市的书香气，一个爱学习的孩子，也是一个城市的未来。并且据海南省城乡容貌和环境卫生管理条例：任何单位和个人不得擅自占用城市道路、桥梁、地下通道以及其他公共场所设摊经营、兜售物品。违反规定的，责令改正；拒不改正的，处罚款，可以对违法行为人的物品、工具实施扣押。所以这里的法规也是不对应的。这样的一刀切式做法影响了政府的公信力，也导致群众对执法人员的不好的印象。城市的治理不是要服务民生这一根本吗？怎么能拿着执法的大棒，不分青红皂白呢？这样的一刀切看起来城市是整洁了，但是民众幸福吗？这背后的原因非常值得我们深思，一方面是由于部分的执法人员的执法理念不到位，只是为了完成任务而完成任务，没有具体问题具体分析，另一方面也体现了执法手段过于简单粗暴，执法队伍素质不高。

　　这样的事情，也不是偶然出现了，我们经常在新闻报道当中就看到执法粗暴的事件，比如之前江苏南通城管暴力对待卖甘蔗的老人。因此在面对网民们质疑的时候，相关部门还是要第一时间展开调查，核实情况，避免事件的进一步发酵，影响执法人员的公信力。另一方面，还是要加强对执法人员的培训，熟悉相关的法规，转变执法理念，要人性化执法，要微笑执法，不能过于简单粗暴。最后，要对此次事件暴露出来的问题，举一反三深刻反思，在城市管理的过程中更加注意方式方法。

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