广东事业单位集中招聘职位表2024年查询_广东事业单位集中招聘进面分数线历年表图片
2024-03-16 09:19 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年广东事业单位统考职位表预计将于3月下旬公布，广东统考是一场大范围招录考试，招录人数达数万人。只要与国考、省考时间笔试时间不冲突，条件符合，随时都可以参加考试，所以机会非常多！建议各位中山考生尽早开始准备复习广东省事业单位2024年集中公开招聘高校毕业生考试，中山事业单位招聘网提供2024广东事业单位统考录用公告，广东事业单位统考有深圳职位吗现在，广东省事业单位集中招聘面试进面分数等信息，供各位考生参考！
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2024年广东事业单位集中招聘考试公告发布时间已经大致确定，预计将于3月下旬公布，现在备考时间正好。往年广东集中招聘考情考务已为大家整理好了，跟着小编一起来了解吧！
2022年-2023年公告发布时间还是相对稳定的，都是在3月份发布公告，纵观这几年的考试时间节点，从公告发布到笔试时间仅2个月左右(22年因为疫情原因延迟)，如果等公告发布再备考时间还是很紧张的，所以提前备考很重要。
2020-2023年广东事业单位集中招聘时间安排
对于现在还在观望的同学，在2024年广东事业单位统招公告发布之前，广东人事考试网官网带大家回顾一下2020年-2023年广东事业单位统招的的整体职位招录情况，以便同学们提前做好报名准备；下面小编将通过统考的各职位类型招聘情况、学历要求、学位要求、考生类别、政治面貌、工作经历、是否实行执行准入管理等方面展开分析，大家可以参考一下：
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一、2020年-2023年广东事业单位统考（各地区）职位分析情况
二、2020年-2023年广东事业单位统考（中山地区）职位分析情况
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一、广东事业单位集中招聘笔试内容
近三年集中招聘考试题量都是100题，没有申论，且全省考一套题，相对简单。其中行测题型较多，占60题。行测主要分为行测文科和行测理科，接下来简单介绍一下各学科的测查重点：
1、言语理解与表达
言语理解与表达共考查10题，阅读理解中主要测查了主旨观点题，语句表达中以句子排序为主，句子填空为辅。
2、数量关系
数字推理(10道)：均为数列类，其中等差数列5道(一级等差数列、二级等差数列)，和数列1道(两项和)，等比数列3道(等比数列及变式)，多次方数列1道(立方数列变式)。
数学运算(10道)：考查题型有计算问题6道(简单计算)，工程问题1道(普通工程)，行程问题1道(相遇问题)，排列组合问题1道(排列组合)，植树问题1道(环形植树问题)。
思想方面，主要考查了方程思想、整除思想、特值思想。
3、判断推理
图形推理考点主要集中于：封闭区域数、小图形个数、旋转、对称性、图形拼接、移动、直接叠加，20年的图形推理考了10题，而21年只考了5题
逻辑判断主要考查了：选言命题矛盾、削弱型、假言命题推理规则、前提型、相似结构评价型、加强型。20年和21年都没有什么太大的变化都是10题。
4、资料分析
一般资料分析考查两篇，每篇5题，总共10题，涉及8道非综合判断和2道综合判断，材料的主要类型是文字+表格、表格。
最近，广东华图教育也新出了多方面的2024年广东事业单位集中招聘备考图书及网课，主要从常识判断、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系5个模块出发，再拆分到各模块的重要考点，每个考点搭配习题训练，帮助大家冲刺备考统考！
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- 2024-03-XX
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发布公告
公告详情：广东省2024年事业单位集中招聘公告
招聘范围：面向社会公开招聘
招聘对象：招考对象为全日制普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2024-04-XX -2024-04-XX
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报名
报名时间：2024年04月XX日9︰00至04月XX日16︰00
报名条件：报名条件
报名确认：考生请于2024年4月XX日9:00至4月XX日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。
- 2024-XX
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准考证打印
打印时间：2024年XX月
打印入口：广东省事业单位公开招聘信息管理系统
笔试内容：笔试主要测评基本能力。
笔试地点：此次笔试在我省21个地级以上市设置考区。报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。建议报考人员在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。
- 笔试后10个工作日左右
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笔试成绩
查询入口：广东省事业单位公开招聘信息管理系统
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
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合格分数线
笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
查询入口：广东省事业单位公开招聘信息管理系统
- XX月份
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面试
面试公告：面试名单
在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。
资格复审：资格复审名单
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- XX月份
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体检考察
体检：按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。
体检名单：体检名单
- 官网发布
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公示录用
对体检、考察合格的考生，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公示。
录用公告：录用公示名单
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