2023广东省事业单位集中招聘面试结构化_广东事业单位集中招聘复习资料
2023-06-28 03:21 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘面试分为三个岗位，分别为综合岗、教师岗、医疗岗，并根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。广东集中招聘综合岗一般以结构化面试形式为主，具体采用何种形式将在面试公告公布。结构化面试一般为15分钟3道题，考察考生的综合分析能力 、计划组织能力、应急应变能力、人际交往能力和适岗性。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
你准备好了么
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
针对广东本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位，专岗专学专练
助你成功上岸
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一、2023广东事业单位集中招聘考试面试形式：
从往年的考情来看：事业单位面试形式可能会采取结构化面试，无领导小组面试，技能测试，试讲，业务考核等方式。并且综合岗、医疗岗、教师岗的面试内容有所不同。下面我们一起来看看这三个岗位面试一般考什么。
面试是由招聘单位或其主管部门根据岗位需要而设定的，教师岗、综合岗、医疗岗的面试形式基本都不相同，历年来集中招聘都是如此。
01、2020年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
02、2021年公告
面试由招聘单位、主管部门根据需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位、主管部门另行通知。
03、2022年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
04、2023年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
按照历年的情况，各岗位的面试考查形式分为这些：
①综合岗以结构化面试为主；
②教师岗的面试以试讲为主；
③医疗岗的面试业务考核和技能测试为主。
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二、2023广东事业单位结构化小组面试：了解考试要求 掌握注意事项
结构化小组的面试形式已经推广开来，各位考生想要取得不错的成绩，就需要了解结构化小组的一系列考试要求和考场情况，这样才有助于制定备考策略，展示自己的能力。
一、抽签分组
在结构化小组的面试中首先是要进行抽签分组，每组人为2-4人，往往以3人一组比较常见。接下来以3人一组为例进行说明。3个人的考生号为A、B、C。
二、备考环节
抽签后，小组内3人进入备考室。15分钟的时间，备考3道题目，备考室中给考生准备好了纸和笔，可以进行书写，同时草稿纸是可以带进考场的。
在备考时要注意：
1.严格遵守备考要求。切记不要交头接耳私下议论。
2.认真审题撰写答题要点。最好准备两到三种话语表述，以免撞车导致无话可说，不仅要写自己要表述的内容，时间允许的话，也想想你的对手会怎么表述，做到有备无患。
3.提前熟悉自己答题和点评的顺序。在备考时就把自己的答题和点评顺序写下来，把自己的位置重点标记，防止自己在答题时忘记或者记混。
三、答题环节
备考结束后，会有引导员引导考生们进入考场，考生们按照考场的顺序号就座。进入考场后，考生们可以各自向考官问好，表示对考官的尊重。答题时按照考试要求进行作答，第一题的答题顺序为ABC，第二题的答题顺序为BCA，第三题的答题顺序为CAB。每个人都有首发答题和最后答题的机会。
在答题时要注意：
1.答题时要始终保持精神状态积极自信，语言流畅，有节奏感，有交流感。
2.答题的各部分内容要自然衔接，做到过渡自然，避免出现“我认为是好的/是坏的、原因有以下几点、针对以上原因我有以下对策”等刻板的表述。在衔接时，可以使用内容进行衔接，这样比较自然，如涉及青年躺平问题时，在表态时可以是“青年人选择躺平是令人痛心的，我们要让年轻人站起来”，在分析原因时可以是“年轻人之所以会选择躺平，是因为……”，在阐述措施时可以是“为了让青年人站起来，努力奋斗拼搏，我认为……”。
3.答题时要做到随机应变。当考生自身的答题顺序比较靠后时，前面的考生答题的内容与自身有相似地方时，要随时调整答题内容，尽量不说过多重复的内容。或者当别的考生答题中有好的地方时，可以积极吸取，调整自身的答题内容。
四、互评环节
这是结构化小组中的最后一个环节，需要小组内的成员进行相互点评和回应。先是进行点评，顺序为A点评B和C，B点评C和A，C点评A和B。点评的原则为先点下家再点上家。点评结束后进行回应，回应原则为，先点评谁，谁先回应。如A点评完B和C后，B先回应，C后回应，接下来就是B点评C和A，再由C和A依次回应，最后是C点评A和B，再由A和B依次回应。
在互评时要注意：
1.对于正面肯定的点评，无需频繁的言语回应，必要时表达谢意，点头微笑示意即可。
2.对于否定性评价，如果确实是自身存在问题，要虚心诚恳接受并表达谢意，阐述如何避免或是加以改善。如果是不合理否定，表达谢意之后，以事实为依据予以澄清或是回应，言语要温和有礼。
3.对他人的点评，同样遵循以事实为依据的原则，该给予肯定的不要吝啬赞美，态度言语要诚恳;给予否定的更要以事实为依据，以问题为导向，以提出建设性意见为终点，体现出为对方成长为着想的集体意识和大局意识。
4.切忌为了找问题而找问题，鸡蛋里面挑骨头;切忌只点赞不指出问题做老好人(对方答题确实很完美或自己确实看不到问题例外)。
三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习：
调研类
【例题展示】
某山区基层工作人员流失严重，领导让你去主持调研工作，了解人员流失的具体原因和情况。你将如何开展工作，确保数据的准确性?
【作答指导】
1.做好审题，明确要求。
2.想清目的，清晰方向。
3.全方位考虑，数据更具全面性。
>>>2023广东事业单位集中招聘面试名单<<<
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
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