2023广东事业单位考试面试成绩计算方法_广东人事考试网
2023-06-28 07:58 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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广东事业单位统考一般采用的是结构化面试。结构化面试是一种常见的面试方式，也是很多公司和组织用来选拔人才的主要方法之一。它是一种系统和标准化的面试方法，旨在清晰、透明地评估应聘者的应变能力、沟通能力、解决问题的能力以及其他相关素质。
具体来说，结构化面试通常由预设好的一组面试问题组成，这些问题涵盖了面试官希望评估的应聘者技能、经验和素质。这些问题通常包含开放式问题和封闭式问题，帮助面试官客观地评估应聘者的能力和素质。
与传统的非结构化面试相比，结构化面试更有利于提高面试公平性、可靠性和有效性。因为所有的面试官都使用相同的问题集合，所以考生被问到的问题相同，从而达到更加客观的衡量标准。此外，面试官在评估答案时也会使用事先确定的评分标准，进一步增强了公平性和可靠性。
总的来说，结构化面试是一种非常有效的面试方式，因为它可以帮助面试官提高面试效率和准确度，并且可以更全面、客观地评估应聘者的能力和素质，从而选出适合岗位的人才。
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——广东事业单位统考面试热点——
广东事业单位面试热点：看待新职业要有新眼光
热点背景
随着时代的发展，越来越多新职业逐渐出现。前不久，《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布，与2015年版《大典》相比，净增158个新职业，总职业数达到1639个。这些新职业重点围绕制造强国、乡村振兴、绿色经济、数字经济等国家重点领域，2022年版《大典》则对新职业进行了细分，在制造强国方面，新增工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员等新职业;在乡村振兴方面，新增了农业数字化技术员和农业经理人等新职业;在绿色经济方面，新增了碳排放管理员、碳汇计量评估师、碳管理工程技术人员、湿地保护修复工程技术人员等134个绿色职业。
模拟试题
近年来，我国经济实力稳步提升，各种新职业新工种不断涌现，如农业经理人、碳排放管理员、老年人能力评估师、在线学习服务师等，既吸引更多人才服务国家战略，又提高人民生活满意度和幸福感。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.表明新职业涌现的观点
职业是随着生产力发展和劳动分工而出现的，新职业也必然是在社会供需协调的过程中不断出现并壮大的，所以，新职业的不断涌现，侧面反应的是我国经济欣欣向荣、人民生活蒸蒸日上。
2.分析新职业涌现的背景
(1)国家经济社会发展的需求。随着我国经济实力的稳步提升，国家发展战略开始调整，经济开始由高速度发展转向高质量发展，产业发展方向需要改变，急需大批人才服务于绿色产业、数字化产业、乡村振兴等方面，新职业应运而生。
(2)人民追求美好生活的需要。随着生活水平的提高，人民的需求发生改变，对物质生活的需求逐步转向于对美好生活的需要，并且呈现出个性化、多样化、细分化的特征，由此催生了大批新职业。
3.分析新职业涌现的意义
(1)促进创业就业。近年来，高校毕业生人数连年增加，连年毕业季都是最难就业季，新职业的出现，给大家提供了更多的就业创业方向和就业创业选择，促进就业创业。
(2)推动产业转型。企业、产业的升级转型离不开人才的加入和推动，像碳排放管理员这样的新职业出现，可以吸引更多更专业的人才服务新兴产业，服务绿色经济，推动绿色产业发展，推动产业转型。
(3)提升人民幸福感和满意度。随着老龄化时代和多子女时代的来临，很多家庭在养老、子女教育等方面压力巨大，而老年人能力评估师、在线学习服务师等新职业的出现，为有养老、子女教育等需求的家庭提供专业化、差异化、精细化服务，精准解决他们在这些方面遇到的问题，从而提升他们生活幸福感和满意度。
4.提出更好发展新职业的建议
(1)出台相应职业标准。及时探讨和制定出台规范的新职业标准，明确各类新职业的技能要求，为高校的人才培养提供思路，也让有求职意愿的劳动者有努力方向，引导新职业规范化发展。
(2)完善职业培训体系。根据市场需要和标准指引，搭建完善的数字化培训平台，由人社部牵头，联合相关企业，组织开展规范培训工作，提升新职业从业者的专业性。
(3)畅通晋升发展通道。积极探索新职业职称评价机制，逐步推进职称评价工作，为新职业群体拓展职业发展空间，提高新职业的吸引力。
——广东事业单位统考面试技巧——
广东事业单位面试技巧：个性化开头展风采
1.小区有业主买了电动汽车，想在自家车位安装电动车充电桩，但是小区物业和其他业主以安全为由反对，作为社区的工作人员，领导让你处理此事，你怎么办?
2.上级领导将你提拔为单位的中层干部，但其他同事质疑你的工作能力，对你不服气，不配合你的工作，你该怎么办?
【维度一】快速回应题干核心问题，直抒胸臆。
1.各位考官，社区工作人员是居民和物业之间的纽带，对维护和谐社区的重要性不言而喻，当下我既要满足安装充电桩业主的诉求，也要保证其他居民的权益，找到各方平衡点，防止矛盾恶化，提升百姓的幸福感。
2.各位考官，面对领导的工作安排，我有责任有义务把它做好，同时良好的人际关系也是我工作的一部分，因此我要兼顾好工作以及处理和同事的关系，相互配合，让工作质量更上台阶。
【维度二】结合社会背景，体现政治素养。
1.各位考官，新时代以来，我国重视绿色发展，优化能源结构，控制碳排放量，大力支持发展新能源汽车，随之而来的电动充电桩的安装需求也与日俱增。但是过程并不顺畅，业主有需求，物业有担忧，要想落实到位并保障各方利益，社区工作人员务必尽心竭力。
2.各位考官，政策好，关键在于落实，而基层干部就是将惠民政策滋润百姓的关键因素。十八大以来，我党自我革命、从严管理，就是希望党员干部能发挥作用为百姓做实事。这次领导的提拔是一次机会，肩上的责任更重了，因此更不应让同事间的误会影响工作，积极化解，建立良好人际关系，做好新工作。
【维度三】融入情景，语言亲切，拉近距离。
1.各位考官，最近充电桩安装的问题大热，很多人频频对此发声。我觉着这个充电桩到底能不能安?得先考虑小区的条件，是否能承担电量负荷。再考虑意见不统一的事儿。所以，作为社区工作者要把前期工作做好之后再去协调才更妥当一些。
2.各位考官，换位思考，我也理解同事们的意见，我可能没展现出我的能力就被提拔了，肯定会引来质疑。这种情景下不应该急着解释、争辩，做好交接、认真工作、积极提升、主动沟通才能解决好这个问题。
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（编辑：广东华图）
