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    2023广东珠海事业单位统考面试题型_广东省事业单位官网

    2023-06-25 10:53 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023广东事业单位集中招聘面试分为三个岗位,分别为综合岗、教师岗、医疗岗,并根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。广东集中招聘综合岗一般以结构化面试形式为主,具体采用何种形式将在面试公告公布。结构化面试一般为15分钟3道题,考察考生的综合分析能力 、计划组织能力、应急应变能力、人际交往能力和适岗性。

      集中招聘笔试成绩已公布

      统考面试已启动

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      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

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      一、2023广东省事业单位统考面试概况

      广东事业单位统考面试以结构化为主,教师岗位有试讲,很多岗位会有专业知识和技能测试。2023年统考公告明确写到,面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      1.面试形式

      广东事业单位统考面试一般是由各个市/区/单位自行组织,所以面试形式比较多样,但是绝大部分的单位采用的面试形式都是采用结构化面试的形式。不过有个别的单位的面试形式很灵活,比如20年华农的一个岗位就组织了两轮面试,初试是半结构,主要针对个人简历情况进行问答,复试的时候采用试讲的方式;再比如21年广州某研究所只有5分钟的个人和科研经历介绍。还有个别单位采用的是无领导的面试形式。但22年和23年公告中面试形式没有提到无领导。

      2.面试题量和时间

      结构化:采用结构化面试的单位题量大多是3题,面试时间以15分钟包干制为主,也有出现8分钟、10分钟、12分钟的。但是有单位的题量是2题,时间是6分钟或10分钟。此外,需要注意的是,有的单位也采用了场外统一看题,场内直接答题的面试形式。结构化分上午场和下午场。

      3.题本、纸笔提供情况

      一般单位都提供题本,且考官还会念题,而且一般都是考官读一道题,考生答一道题,个别单位可以一次性思考,一次性做答。

      一般提供草稿纸和笔,少数单位不提供。

      题本和纸笔的情况是很不确定的,每年都会都变化,因此各位小伙伴在备考的过程中需要多种形式都进行训练,以便能够应对考场出现的各种情况。

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      二、2023广东事业单位集中招聘面试流程:

      面试一般有规定的流程,通过确保面试的程序公平以达到结果公平。对于考生而言,提前了解面试流程能够做到心里有谱、尽量消除紧张感,同时避免小失误。接下来华图教育给大家介绍面试的基本流程和注意事项,个别地区或者系统会有特别安排,并非完全跟如下内容雷同,考生们还要重点关注自己报考地区及单位的面试公告了解面试情况。

      一、入场抽签。早上按照要求进入考场,一般来说入场的截止时间大多在七八点左右,建议考生前一天早点睡,保证好睡眠。接下来会没收考生的电子设备,考场代为保管。抽签时一般是该岗位的第一名代替该岗位考生进行抽签,先抽岗位签,确定该岗位在哪个考场哪个顺序,然后报考该岗位的所有考生抽签确定大家答题的顺序,这样能够确保同一个岗位的考生先后在一个考场答题,能更大程度的确保公平。当然,也有考场是选择考生代表进行电脑抽签。

      二、候场备考。候场时一般是按照抽签顺序就座,一般允许携带书籍材料和小声聊天。在这里要提醒考生,一是不要受其他考生的影响,同岗位考生一起聊天可能会谈到院校等基本信息或者自己的备考情况,不要因为别人的优秀而不自信,更何况真假难辨;二是调整好心态,等待往往是最紧张的时候,可以通过深呼吸、心理暗示等方法适当放松。

      三、面试答题。进入考场先问好,说明自己的顺序号,但是切记不能说自己的姓名等个人信息。考官读引导语时仔细听要求,一般会说明考试形式、时间、注意事项等,考生最好能够面带微笑、仔细倾听。思考题目时不允许在题本上留下记号、可以在草稿纸上写关键词,同时注意思考时间不宜太久,一道题目大概在一分钟左右。答题时注视考官,和考官进行眼神交流,同时声音洪亮、大方自信,展示自己最好的一面。

      四、候分离场。答题结束一般会在场内候分席或者场外候分室等待下一个考生答题结束,会告知我们的面试成绩并签字确认。当然也有考场是三个考生一出成绩或者当天面试结束统一出成绩的方式。

      到此,我们的面试就结束了,答题时间不长,但是进入岗位的关键,希望大家能提前准备面试,熟知考场情况,在考场展现最好的自己。

      三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习:

      人际交往的意识和技巧类

      (1)从题量上看,属于常规测评要素,具有一定考察概率。

      (2)从内容上看,主要集中于单位日常工作中出现的人际矛盾,往往与工作背景相关。常考察办公环境下与领导同事之间的矛盾。

      (3)常假设考生作为新入职的员工或小组负责人。

      (4)从命题趋势上看,有逐渐降低的趋势,但个别单位仍然作为常规测查要素,而且甚至还有个别单位,如广州市属国有企业财务与检测中心,就出现一套题目中三道题中有两道人际题,因此绝不可以掉以轻心。

      【例:面试题目1】周末你家里有事情需要处理,领导打电话给你,让你回单位工作,你怎么办。

      【例:面试题目2】你是一个项目的负责人,现在工程过半,领导突然要求完成项目的时间提前,你会怎么做?

    >>>2023广东事业单位集中招聘面试名单<<<

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      点击查看2023广东珠海事业单位统考面试题型_广东省事业单位官网2023年广东省事业单位集中招聘公告

      点击下载2023广东珠海事业单位统考面试题型_广东省事业单位官网2023年广东省事业单位集中招聘职位表

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
    2023广东珠海事业单位统考面试题型_广东省事业单位官网 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
    备考资料 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包  
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
    准考证打印 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 2023年5月18日9:00起
    成绩查询 2023广东事业单位招聘成绩查询入口  
    分数线 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线  
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    (编辑:广东华图)

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