2023广东事业单位考试面试公告安排_半结构化面试的流程是什么
2023-06-23 22:57 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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2023广东事业单位集中招聘成绩已经公布，那么进面的同学也将开始进入到面试备考环节，事业单位统考面试一般又各个招聘单位自主组织面试，面试一般采用结构化面试，那么结构化面试与省考的无领导小组面试又有什么不同之处呢?
1、问题类型：在结构化面试中，所有应聘者都会被问到相同的问题，这些问题预先设定，考察的内容广泛且较为全面。而在无领导面试中，问题则相对较少，通常只涉及工作经验和背景等。
2、面试人员：在结构化面试中，通常有多个面试人员，他们根据预设问题进行评估并对应聘者的答案进行分析，以此来做出最终的评价。而在无领导面试中，则可能只有一名面试官与应聘者进行对话。
3、提问方式：在结构化面试中，问题通常是按照一定的顺序和逻辑提问，并且需要明确的回答问题，以便给出标准的评分。而在无领导面试中，面试官可能会更加灵活的提问，希望得到更具体的信息或更深入的理解。
4、环境设置：在一些结构化面试中，可能会在规定的场所设置摄像机和录音设备，以便对应聘者的面试过程进行记录和评估。而在无领导面试中，可能只是在普通的办公环境中进行面试。
总之，结构化面试和无领导面试各有特点，应聘者需要根据不同的招聘需求和面试方式选择不同的准备方案，以便在面试中表现出最佳的水平和能力。
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——广东事业单位统考面试热点——
广东事业单位面试热点：看待新职业要有新眼光
热点背景
随着时代的发展，越来越多新职业逐渐出现。前不久，《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布，与2015年版《大典》相比，净增158个新职业，总职业数达到1639个。这些新职业重点围绕制造强国、乡村振兴、绿色经济、数字经济等国家重点领域，2022年版《大典》则对新职业进行了细分，在制造强国方面，新增工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员等新职业;在乡村振兴方面，新增了农业数字化技术员和农业经理人等新职业;在绿色经济方面，新增了碳排放管理员、碳汇计量评估师、碳管理工程技术人员、湿地保护修复工程技术人员等134个绿色职业。
模拟试题
近年来，我国经济实力稳步提升，各种新职业新工种不断涌现，如农业经理人、碳排放管理员、老年人能力评估师、在线学习服务师等，既吸引更多人才服务国家战略，又提高人民生活满意度和幸福感。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.表明新职业涌现的观点
职业是随着生产力发展和劳动分工而出现的，新职业也必然是在社会供需协调的过程中不断出现并壮大的，所以，新职业的不断涌现，侧面反应的是我国经济欣欣向荣、人民生活蒸蒸日上。
2.分析新职业涌现的背景
(1)国家经济社会发展的需求。随着我国经济实力的稳步提升，国家发展战略开始调整，经济开始由高速度发展转向高质量发展，产业发展方向需要改变，急需大批人才服务于绿色产业、数字化产业、乡村振兴等方面，新职业应运而生。
(2)人民追求美好生活的需要。随着生活水平的提高，人民的需求发生改变，对物质生活的需求逐步转向于对美好生活的需要，并且呈现出个性化、多样化、细分化的特征，由此催生了大批新职业。
3.分析新职业涌现的意义
(1)促进创业就业。近年来，高校毕业生人数连年增加，连年毕业季都是最难就业季，新职业的出现，给大家提供了更多的就业创业方向和就业创业选择，促进就业创业。
(2)推动产业转型。企业、产业的升级转型离不开人才的加入和推动，像碳排放管理员这样的新职业出现，可以吸引更多更专业的人才服务新兴产业，服务绿色经济，推动绿色产业发展，推动产业转型。
(3)提升人民幸福感和满意度。随着老龄化时代和多子女时代的来临，很多家庭在养老、子女教育等方面压力巨大，而老年人能力评估师、在线学习服务师等新职业的出现，为有养老、子女教育等需求的家庭提供专业化、差异化、精细化服务，精准解决他们在这些方面遇到的问题，从而提升他们生活幸福感和满意度。
4.提出更好发展新职业的建议
(1)出台相应职业标准。及时探讨和制定出台规范的新职业标准，明确各类新职业的技能要求，为高校的人才培养提供思路，也让有求职意愿的劳动者有努力方向，引导新职业规范化发展。
(2)完善职业培训体系。根据市场需要和标准指引，搭建完善的数字化培训平台，由人社部牵头，联合相关企业，组织开展规范培训工作，提升新职业从业者的专业性。
(3)畅通晋升发展通道。积极探索新职业职称评价机制，逐步推进职称评价工作，为新职业群体拓展职业发展空间，提高新职业的吸引力。
——广东事业单位统考面试技巧——
广东事业单位面试技巧：应急应变类题目如何开头
政府办事大厅有群众和工作人员因为一项政策发生争执，群众已经拍了视频，还扬言要上传到网上，你作为大厅负责人，你怎么处理?
【存在问题】
1.切入慢，语言冗长，解决问题缺乏紧迫性。例如:群众在办事大厅因为对政策不理解问题与我们工作人员产生了争执，那我认为对政策的不理解，可能是我们的工作人员没说清楚，或者是我们在改变政策之初没有做出详细的解释，导致群众不清楚。另外来讲，还有群众要拍视频发到网上，我觉得他一旦拍视频发到网上，可能就会在视频中显得我们办事大厅的服务非常不好，给我们办事大厅产生极大的危害，我觉得这肯定是要去制止的。而且我觉得目前的这种工作人员争吵的行为也是一个特别不好的行为，也是需要我们要重视，并且要加以改正的。所以我会这样去解决……
2.重复读题，没有新意。政务办事大厅有群众和工作人员因为一项政策发生争执。群众已经拍了视频，还扬言要上传到网上。我作为大厅的负责人，面对这种情况，我会……
【切入角度】
1.身份职责:各位考官，作为政务大厅的负责人，服务好群众、让群众满意、维护好大厅的办事秩序、提高办事的效率是我的份内职责。所以，面对当前的情况，我会保持冷静，采取有效措施迅速地作出妥善处理。
2.影响后果:各位考官、群众和工作人员在大厅产生争执，一旦不及时处理，会直接影响到大厅的办事秩序和群众的办事体验感，而且群众将视频发到网上，很可能因为视频的不全，给我们单位带来不利的舆论导向，进而影响我单位的形象。所以我会从以下几点进行解决……
3.点明矛盾:各位考官，题中共有三个问题需要解决，一是群众与工作人员的争执问题，二是群众要拍视频发到网上，三是后续的大厅办事秩序，因此，我会分以下几步进行解决……
2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日开考，广东省事业单位公开招聘信息管理系统专题于6月1日公布2023广东省事业单位笔试成绩查询。广东华图为大家附上2023广东事业单位统考成绩查询官方入口，希望各位考生能及时查询到自己的成绩。之后，随之而来的便是2023广东事业单位面试名单的陆续发布，广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省事业编统考面试的考生，需即刻抓紧时间备考2023广东省事业单位面试了。
考生通道：
2023广东事业单位考试成绩查询 | 晒分查排名
官方通知：
2023广东事业单位资格复审名单 | 面试公告
面试备考：
2023广东统招面试综合岗/医疗岗/教育岗面试教材+真题合集
礼包推荐：
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| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | ||
| 考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 |
| 职位表 | 2023广东省事业单位考试职位表 | 3月22日 |
| 报考指南 | 2023广东省事业单位考试报考指南 | 3月22日 |
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 4月10日9:00至4月12日16:00 |
| 准考证打印 | 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 | 5月18日9:00起 |
| 成绩查询 | 2023广东省事业单位考试成绩查询入口 | 6月1日 |
| 分数线 | 2023广东事业单位笔试合格分数线 | |
| 面试名单 | 2023广东事业单位考试面试名单 | |
| 历年试题 | 历年考试真题（综合岗丨教育岗丨医疗岗） | |
| 辅导课程 | 面试课程体系（综合岗丨教育岗丨医疗岗） | |
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（编辑：广东华图）
