广东事业单位考试什么时间进行面试_结构化面试的技巧
2023-06-22 22:37 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2023广东事业单位集中招聘成绩已经公布,那么进面的同学也将开始进入到面试备考环节,事业单位统考面试一般又各个招聘单位自主组织面试,面试一般采用结构化面试,那么结构化面试与省考的无领导小组面试又有什么不同之处呢?
1、问题类型:在结构化面试中,所有应聘者都会被问到相同的问题,这些问题预先设定,考察的内容广泛且较为全面。而在无领导面试中,问题则相对较少,通常只涉及工作经验和背景等。
2、面试人员:在结构化面试中,通常有多个面试人员,他们根据预设问题进行评估并对应聘者的答案进行分析,以此来做出最终的评价。而在无领导面试中,则可能只有一名面试官与应聘者进行对话。
3、提问方式:在结构化面试中,问题通常是按照一定的顺序和逻辑提问,并且需要明确的回答问题,以便给出标准的评分。而在无领导面试中,面试官可能会更加灵活的提问,希望得到更具体的信息或更深入的理解。
4、环境设置:在一些结构化面试中,可能会在规定的场所设置摄像机和录音设备,以便对应聘者的面试过程进行记录和评估。而在无领导面试中,可能只是在普通的办公环境中进行面试。
总之,结构化面试和无领导面试各有特点,应聘者需要根据不同的招聘需求和面试方式选择不同的准备方案,以便在面试中表现出最佳的水平和能力。
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——广东事业单位统考面试热点——
广东事业单位面试热点:多地开设“办不成事”反应窗口
热点背景
在日常办理业务过程中,群众对于“办不成”“很难办”“不给办”等现象反映比较突出。为此,多地政务中心创新机制、细化流程、强化人员配置,开设“办不成事”反映窗口,专门受理企业、群众没能顺利办理的服务事项,着力破解难题。
模拟试题
近来,北京、广州、辽宁、山西等地政务服务中心纷纷开设“办不成事”反映窗口,专门受理企业、群众没能顺利办理的服务事项,并一帮到底。对此,请谈谈你的看法。
参考答案
1.整体评价。
开设“办不成事”专窗的初衷是为了根治群众反映的急难愁盼问题,以较高的办事效率和及时的执行力防止问题积压,将“办不成事”变成“能办成事”。“办不成事”窗口虽小,解决的却是群众心里的“大事”,展现了各地基层政府以人民为中心的服务理念,真正解民忧、解民难。
2.分析此举出台的背景、意义等。
(1)背景。一些地方群众去政府部门办事仍存在“门好进、脸好看”“事难办”的软钉子问题,很多事情办不成,因此,损害了群众的切身利益,疏远了干群关系,阻碍了各项工作的推进和展开,是基层工作的痛点和堵点。
(2)积极意义。“办不成事”专窗实现了群众、政府、社会多方利益的共赢。①有效为群众解决问题,保证群众利益不受损失,减少群众办事时间和成本;②提升基层工作人员的主动服务意识和办事能力,强化工作效率和质量;③有助于集中优势力量办大事。发挥各部门的优势力量,有利于根治基层的各种疑难杂症;④此举是对党史学习教育和开展“我为群众办实事”实践活动的深化落实,有助于提升政府形象和公信力。
(3)面临的问题和挑战。①群众对该窗口作用和职能知晓度低;②政府各部门各司其职,疑难杂症需多部门配合协调解决;③解决时效和工作进度情况会出现拖延或缓慢的状况等。
3.提出具体措施和建议。
(1)加大宣传力度,号召群众积极参与。借助权威媒体宣传“办不成事”专窗的积极意义和办事流程,让群众知晓并学会运用。
(2)强化跨部门、跨单位合作,形成合力。建立为民办事大数据库,跟进每项办事环节,记录每位办事人员的办理时间、处理意见或办法等,解决问题时共同汇总研讨,并由相关单位全力配合,以提升办事质量。
(3)跟进解决进度,定期“回头看”。落实“限时结办”制度,相关负责人及时跟进办理情况,上级单位不定期进行“回头看”,以实现长期跟进效果的作用。
——广东事业单位统考面试技巧——
广东事业单位面试技巧:熟悉紧张,适应紧张
一、紧张感产生的原因
客观的严肃气氛。这并非我们的心理素质不够好,而是面试的场景设计确实与我们的日常生活、学习有较大差异,况且从资格审核、考试候场、考场人数等流程设计中本身就制造了很多压力,同行的考生也都是沉默且紧张的,在这样的氛围感染中紧张必不可免。
正常的生理反应。人在紧张振奋时,身体和大脑都已经快速地运转起来,跃跃欲试,以备随时都能做出敏捷的反应。身体机能压力不断增加,但是考场环境却使我们无法通过平常的方式释放压力,压力堆积形成持续的紧张感。
不足的前期准备。就像面对古诗文背诵,如果我们能倒背如流,在面对老师的抽查时不但不会怯场,甚至主动请缨;但如果对所需知识“夹生”,就会方寸大乱。
二、紧张感带来的危害
紧张感不仅表现为心理上的焦虑不安,往往还会引起一系列的生理反应,例如心跳加速、手心出汗、脸色发白等,在巨大的紧张感下,自身表现可能会不够自信,更有甚者大脑空白无法考试。在面试过程中也会被紧张情绪主导,脑海中全是“我好紧张”“我没有思路”等,审题不清、难成逻辑,拖长思考时间,复而更加紧张,恶性循环。
三、熟悉紧张、适应紧张的对策
1.熟悉紧张。面试的紧张感,对我们来讲也是陌生的情绪。我们需要熟悉紧张感,比如尽可能多地做模拟训练,可以在家人面前答题、在公共场合主动说话、找人组织模拟考场等,并且在这个过程中逐步感受自身的紧张情绪,坦然接受自己“会紧张”这件事。
2.充分备考。(1)立足自己所报考的部门单位,熟悉面试的方式、题型、程序、考场布置等等做到心中有数。(2)紧跟时事政治,特别是与本单位部门相关的工作,加强储备。(3)提前穿着适应自己的着装,穿搭要舒适度与干练感兼备。(4)提前赶到面试考场,熟悉环境,以利于调整自己的状态。
根据广东省事业单位2023年集中 公开招聘高校毕业生工作安排,6月1日公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2023年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
备考资料 | 【面试有一套,买到就赚到】2023广东统招三岗图书(教材珍题题库合集) | ||
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 4月10日9:00至4月12日16:00 | |
准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 5月18日9:00起 | |
成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | 6月1日 | |
分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
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