2023广东事业单位统考结构化面试评分标准_广东省事业单位统考面试备考资料
2023-06-21 12:51 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘面试分为三个岗位，分别为综合岗、教师岗、医疗岗，并根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。广东集中招聘综合岗一般以结构化面试形式为主，具体采用何种形式将在面试公告公布。结构化面试一般为15分钟3道题，考察考生的综合分析能力 、计划组织能力、应急应变能力、人际交往能力和适岗性。
集中招聘笔试成绩已公布
统考面试已启动
你准备好了吗
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发，针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
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一、2023年广东事业单位统考面试考什么？
2023年广东事业单位统考面试组织：面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
去年广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样，让很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面对变化多样的形式惊讶不已，但是内心不惧，因为他们提前做好了充足的准备。
一般面试的考试形式都会依据往年的形式进行延续或进行一定的改编，那我们先来盘点一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的，来看看今年可能会怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一样内心不惧。
2023年事业单位面试考试形式之一：结构化
结构化面试虽然已经进行了二十多年，但是依然备受各个单位领导的喜爱。在去年事业单位面试前，先进行了面谈，再面谈之后再重新进行一轮标准化的结构化面试。这样不仅从面谈了解考生的情况，也通过结构化的答题展现考生的思维，考察考生对社会的认识以及面对不同问题的处理能力，更有利于单位全方位的考察人才。所以，虽然结构化是我们经常听说乃至很熟悉的形式，但是我们依旧不可以大意哦。
2023年事业单位部分考题展现：
“斜杠青年”是指不满足单一职业、拥有多重身份的年轻人，他们通常会用“/”来介绍自己的身份，如：作家/设计师/摄影师等.对于“斜杠青年”，你怎么看？
同事把材料弄丢了，这个材料要交给领导的，你怎么办？
单位下乡调研，发现农民乱扔农药瓶，给环境造成污染，你怎么做 ？
所以总结一下2023年事业单位统考面试考试可能会怎么考？面谈，无领导，结构化交叉进行!这就需要我们准备好多种形式面试。提前做好准备，方能百战百胜。
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二、2023广东事业单位结构化面试礼仪：从进场到离场
众所周知，结构化面试采取一对多的形式，这无疑会给考生很大的压力，而其压力的来源不仅有内在答题内容的不确定性，还有对于自身礼仪举止仪表的担忧。所以要想在结构化面试中取得好的成绩，除了要有较好的内在答题功底外，还必须掌握良好的面试礼仪。下面，我就来详细地讲一讲结构化面试礼仪在入场、答题和离场三个重要环节中的运用。
一、进场礼仪
1.从敲门到进场：用指关节叩门3次，注意声音要适当(声音过大会显得粗暴，过小的话，考官在里面可能听不到)，敲击的速度也要适当均匀，不可太过急切或者故意拖沓。敲门的同时注意侧耳倾听考官是否让进去，如果没有回应，稍等片刻，正常推门进入即可。
2.从进场到坐下：推开门的第一件事一定要面带微笑环顾考官，此时用眼神示意问好即可(切忌刚推开门就东张西望，会显得不礼貌)，然后记得微微侧身轻轻关上门(一定要记得关门)。接着自然走到考生座位一侧(行走的时候面带微笑，挺胸抬头，双手自然摆动，步速稍快一些，彰显出个人的精气神)，问好附带礼仪性鞠躬(微微鞠躬即可)，随后按照考官的指令坐下(部分考试或考场需要先抽题等等，反正一切听从考场安排)。
二、答题礼仪
1.每个问题回答前和回答结束后，需稍微礼貌性示意一下考官，表明自己要开始回答这个题目或者此题答题结束了，常用语为：各位考官，下面我来谈谈对第一个题目的理解;以上就是我对第一题的理解……(此处用语可以灵活运用，自然就好)。
2.答题的时候一定要保证坐姿端正，正面面向主考官位置;可以适当运用手势但不能有小动作;并且一定要多和考官做眼神交流(尤其当考官关注你的时候);如果可以的话，尽量保持微笑答题，这样可以增加亲切感。
三、离场礼仪
1.所有题目回答完毕，根据考场指令立即起立(注意站立的同时会把椅子往后推，此时需要注意稍微用手把椅子托起来一点，确保椅子不会发出太大的声音)。站立于椅子一侧，向考官鞠躬道别(常用语：感谢各位考官!)，再将椅子轻轻放回原处。
2.出去的时候，如同进场一样(面带微笑，挺胸抬头，双手自然摆动，步速稍快一些，彰显出个人的精气神)，出门时把门轻轻带上，整场考试就结束了。
三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习：
应变能力类
【例题展示】
在你单位的一份对外公开发文中，短短400字，却有4个错别字，引起了广泛的关注，网友对此议论纷纷，质疑你单位的工作严谨程度。领导让你负责处理此事，你怎么处理?
【存在问题】
1.处理问题缺乏紧迫性。
2.问题解决处理缺乏充实性。
3.总结意识没有针对性。
【技巧指导】
1.语言、情绪使用技巧。
2.聚焦核心问题答题。
3.前车之鉴，后事之师。
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| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
