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    2023广东省事业单位集中招聘结构化面试技巧_广东省事业单位局

    2023-06-18 07:18 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      6月1日,2023广东事业单位集中招聘考试成绩已经公布,虽然,笔试合格分数线暂时未公布,但是从去年的笔试及格分数来看,各地市个单位的差距并不大,笔试50分起应该就合格了。所以,别在等待中浪费时间了,马上开启2023广东事业单位集中招聘面试备考,扫码即可领取往年面试题目,还有统考备考指导建议和面试流程哦~

      集中招聘笔试成绩已公布

      统考面试已启动

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      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

      重磅上线见“事”面宝盒

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      一、2023广东事业单位统考面试形式

      (一)如何计算自己是否入围面试:

      在笔试合格的应聘人员中,根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

      (二)2023年广东事业单位统考考试总成绩计算方法:

      考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      (三)广东省事业单位统考面试形式:

      2023年面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      各岗位面试形式:

      广东省事业单位统考面试形式复杂,各县、区、招聘单位面试形式具体采用哪种,需等待面试公告的发布,面试公告与正式面试间隔一般只有3-5天,因此考生应该提前掌握可能会遇到的多种面试形式。

      1.结构化面试

      一般为15分钟3道题,主要为综合岗、医疗岗采用(医疗相关背景材料),也有少部分的教师岗也是采用结构化面试。

      主要考察考生在特定场景下通过语言表达、随机应变等表现由表及里测评考生的知识、能力、道德等素质基础。

      3.试讲

      主要为教师岗采用的面试形式,通过现场执教,考察教师的实际教学水平、教学基本功和教学基本素养是否符合一名教师的要求。一般试讲10分钟即可。

      4.技能测试和业务考核等

      一般用于专医疗岗和专业技术要求较高的岗位,但不排除部分岗位综合使用结构化面试和技能测试、业务考核等形式进行考核。

      具体采用哪种面试形式还需等待面试公告的发布,不排除一个岗位采用两种或以上面试形式进行考试,所以考生因尽早做好面试准备,并掌握可能会遇到的多种面试形式技巧。

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      二、2023广东事业单位结构化小组面试:了解考试要求 掌握注意事项

      结构化小组的面试形式已经推广开来,各位考生想要取得不错的成绩,就需要了解结构化小组的一系列考试要求和考场情况,这样才有助于制定备考策略,展示自己的能力。

      一、抽签分组

      在结构化小组的面试中首先是要进行抽签分组,每组人为2-4人,往往以3人一组比较常见。接下来以3人一组为例进行说明。3个人的考生号为A、B、C。

      二、备考环节

      抽签后,小组内3人进入备考室。15分钟的时间,备考3道题目,备考室中给考生准备好了纸和笔,可以进行书写,同时草稿纸是可以带进考场的。

      在备考时要注意:

      1.严格遵守备考要求。切记不要交头接耳私下议论。

      2.认真审题撰写答题要点。最好准备两到三种话语表述,以免撞车导致无话可说,不仅要写自己要表述的内容,时间允许的话,也想想你的对手会怎么表述,做到有备无患。

      3.提前熟悉自己答题和点评的顺序。在备考时就把自己的答题和点评顺序写下来,把自己的位置重点标记,防止自己在答题时忘记或者记混。

      三、答题环节

      备考结束后,会有引导员引导考生们进入考场,考生们按照考场的顺序号就座。进入考场后,考生们可以各自向考官问好,表示对考官的尊重。答题时按照考试要求进行作答,第一题的答题顺序为ABC,第二题的答题顺序为BCA,第三题的答题顺序为CAB。每个人都有首发答题和最后答题的机会。

      在答题时要注意:

      1.答题时要始终保持精神状态积极自信,语言流畅,有节奏感,有交流感。

      2.答题的各部分内容要自然衔接,做到过渡自然,避免出现“我认为是好的/是坏的、原因有以下几点、针对以上原因我有以下对策”等刻板的表述。在衔接时,可以使用内容进行衔接,这样比较自然,如涉及青年躺平问题时,在表态时可以是“青年人选择躺平是令人痛心的,我们要让年轻人站起来”,在分析原因时可以是“年轻人之所以会选择躺平,是因为……”,在阐述措施时可以是“为了让青年人站起来,努力奋斗拼搏,我认为……”。

      3.答题时要做到随机应变。当考生自身的答题顺序比较靠后时,前面的考生答题的内容与自身有相似地方时,要随时调整答题内容,尽量不说过多重复的内容。或者当别的考生答题中有好的地方时,可以积极吸取,调整自身的答题内容。

      四、互评环节

      这是结构化小组中的最后一个环节,需要小组内的成员进行相互点评和回应。先是进行点评,顺序为A点评B和C,B点评C和A,C点评A和B。点评的原则为先点下家再点上家。点评结束后进行回应,回应原则为,先点评谁,谁先回应。如A点评完B和C后,B先回应,C后回应,接下来就是B点评C和A,再由C和A依次回应,最后是C点评A和B,再由A和B依次回应。

      在互评时要注意:

      1.对于正面肯定的点评,无需频繁的言语回应,必要时表达谢意,点头微笑示意即可。

      2.对于否定性评价,如果确实是自身存在问题,要虚心诚恳接受并表达谢意,阐述如何避免或是加以改善。如果是不合理否定,表达谢意之后,以事实为依据予以澄清或是回应,言语要温和有礼。

      3.对他人的点评,同样遵循以事实为依据的原则,该给予肯定的不要吝啬赞美,态度言语要诚恳;给予否定的更要以事实为依据,以问题为导向,以提出建设性意见为终点,体现出为对方成长为着想的集体意识和大局意识。

      4.切忌为了找问题而找问题,鸡蛋里面挑骨头;切忌只点赞不指出问题做老好人(对方答题确实很完美或自己确实看不到问题例外)。

      三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习:

      言语理解与表达类

      (1)对于综合岗来说,属于一般测评要素,出现频率较低。

      (2)言语理解与表达能力在最近几年中很少进行考察,但情景模拟类问题偶有测查。从趋势上看,2021年仍然是一般测评要素,出现几率不大,但需准备情景模拟类问题。

      【例:面试题目1】你的同事小王去年筹备处里的联欢会,地点选择上出现了失误。今年领导让你负责,并安排小王做你的助手,但他不配合你的工作,你预备怎么劝说小王?请现场模拟一下。

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
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    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
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