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    2023广东事业单位统考面试是多长时间_广东人事考试网

    2023-06-16 21:15 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 广东公务员考试群

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      广东事业单位统考结构化面试的流程大致如下:

      1、面试通知:招聘单位会向符合条件的应聘者发送面试通知。

      2、报到登记:应聘者按照规定的时间和地点前往面试现场报到,并交验证件和相关材料。

      3、通知考生注意事项:面试官会向应聘者介绍面试流程,并提醒应聘者注意事项,例如时间安排、注意事项等。

      4、个人简介:在面试开始前,应聘者需要介绍自己的名字、工作经验、学历背景和其他基本信息等。

      5、热身问题:面试官会通过一些比较简单的问题来让应聘者适应面试环境,从而放松心情。

      6、结构化面试:面试官会根据预设好的一组面试问题对应聘者进行考察。在面试过程中,面试官应该遵循一定的时间分配、考核标准和记录方式,以达到面试公平、客观、准确的目的。

      7、表现自我:应聘者有机会展示个人技能、知识水平和态度表现等方面的优势。

      8、答疑解惑:面试官会给应聘者一定时间解答他们可能存在的疑问和问题。

      9、结束语:面试结束时,面试官会简单评价应聘者,并告知招聘结果和后续处理事宜。

      10、需要注意的是,不同事业单位的结构化面试流程会有所不同,但是大体上流程是相似的。同时,应聘者需要认真准备面试前的材料和面试要点,并在面试中积极表现、认真回答问题,才能顺利通过面试,最终得到录用机会。

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      ——广东事业单位统考面试热点——

      广东事业单位面试热点:“共富经理人”串起乡村“共富链”

      热点背景

      近年来,浙江省深入实施党建联建工作和党建引领“共富工坊”建设,成为抓党建促共富的突破性抓手。2022年3月,浙江文成县开始对“共富经理人”选聘机制的探索,聚焦乡镇资源禀赋和产业特色,从企业高管、技工人才、乡贤能人等群体中选聘“共富经理人”87名,任期3年。

      和一般的发展带头人不同,“共富带头人”不仅需要具备较好的群众基础,也需要一定的产业基础和资源优势,更需要具有担当情怀。通过他们能够串联起政府、企业、银行、村子间的党组织,盘活资源和劳动力,巧借政策力量,促进乡村发展。

      作为蔬菜主产区的南田镇,在首批“共富经理人”加入后,串联起本地蔬菜农户和小区业主客户,为“冬菜”拓展了销路。百丈漈镇也在“共富经理人”带动下种植景观苗木,帮助村民就业增收。

      模拟试题

      近年来,某地从技术人才、企业高管、乡贤能人等群体中选聘“共富经理人”,由他们牵头将政府、企业、银行、村子的资源联动起来,因地制宜发展产业,助力村民就业增收。对此,谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表明观点

      乡村经济是推动国家经济发展的重要引擎,在发展乡村经济的过程中,离不开人才的助力。该地积极选聘“共富经理人”,是一项有益的探索,也是乡村人才振兴的关键一步。

      2.分析意义

      (1)提高生产效率。技术人才的引入能够全方位提升农村的技术水平,尤其是在农业领域,品种选育、科学管理、机械采收等技术提升,既能增加农业产品的产量,更能提升农村生产效率,提升群众收入。

      (2)促进产业升级。企业高管有着更加宽广的视野和更丰富的人脉资源,能够结合本土实际情况,抓住优势特色,制定更加符合当下市场需要的发展战略,比如种植有机产品、联系投资建厂、打造旅游项目等,打破对传统单一农业的依赖。更能够利用互联网视野,进行营销宣传或者直播带货,促进产业升级变革。

      (3)塑造文明乡风。乡贤能人能够在带领村民致富发展的过程中,充分发挥榜样模范作用,不断以自身的优良品格,积极向上的精神风貌感染村民,在整个村子形成良好的奋斗风气。

      3.可能存在的问题

      (1)参与积极性不够。企业高管、技术专家、乡贤能人等群体,在农村担当致富带头人的积极性可能不高,人手不足导致此模式无法复制推广。

      (2)各类人才存在短板。企业高管对农村实际可能会有不熟悉地方,技术专家可能并不擅长和各部门的沟通协调,乡贤能人可能缺乏创新视野。

      4.提出对策

      (1)出台激励措施。通过金融扶持、租金减免、税费优惠等物质激励手段,与政府公开表彰、颁发荣誉证书等精神激励手段,增加各方人才投入乡村经济建设的积极性。

      (2)加强培训引导。对“致富经理人”进行周期性培训,包括各村情况、与村民沟通技巧、政府扶持政策、致富优秀案例等进行讲解,帮助经理人快速融入村子,找到致富之路。

      (3)出台考核机制。对“致富经理人”的工作情况进行月度考核,对做得好的经理人不仅给予奖励,也多邀请其分享自身经验,更好地促进村子发展。

      ——广东事业单位统考面试技巧——

      广东事业单位面试技巧:个性化开头展风采

      1.小区有业主买了电动汽车,想在自家车位安装电动车充电桩,但是小区物业和其他业主以安全为由反对,作为社区的工作人员,领导让你处理此事,你怎么办?

      2.上级领导将你提拔为单位的中层干部,但其他同事质疑你的工作能力,对你不服气,不配合你的工作,你该怎么办?

      【维度一】快速回应题干核心问题,直抒胸臆。

      1.各位考官,社区工作人员是居民和物业之间的纽带,对维护和谐社区的重要性不言而喻,当下我既要满足安装充电桩业主的诉求,也要保证其他居民的权益,找到各方平衡点,防止矛盾恶化,提升百姓的幸福感。

      2.各位考官,面对领导的工作安排,我有责任有义务把它做好,同时良好的人际关系也是我工作的一部分,因此我要兼顾好工作以及处理和同事的关系,相互配合,让工作质量更上台阶。

      【维度二】结合社会背景,体现政治素养。

      1.各位考官,新时代以来,我国重视绿色发展,优化能源结构,控制碳排放量,大力支持发展新能源汽车,随之而来的电动充电桩的安装需求也与日俱增。但是过程并不顺畅,业主有需求,物业有担忧,要想落实到位并保障各方利益,社区工作人员务必尽心竭力。

      2.各位考官,政策好,关键在于落实,而基层干部就是将惠民政策滋润百姓的关键因素。十八大以来,我党自我革命、从严管理,就是希望党员干部能发挥作用为百姓做实事。这次领导的提拔是一次机会,肩上的责任更重了,因此更不应让同事间的误会影响工作,积极化解,建立良好人际关系,做好新工作。

      【维度三】融入情景,语言亲切,拉近距离。

      1.各位考官,最近充电桩安装的问题大热,很多人频频对此发声。我觉着这个充电桩到底能不能安?得先考虑小区的条件,是否能承担电量负荷。再考虑意见不统一的事儿。所以,作为社区工作者要把前期工作做好之后再去协调才更妥当一些。

      2.各位考官,换位思考,我也理解同事们的意见,我可能没展现出我的能力就被提拔了,肯定会引来质疑。这种情景下不应该急着解释、争辩,做好交接、认真工作、积极提升、主动沟通才能解决好这个问题。

      2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日正式进行,笔试成绩于6月1日公布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编面试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包,提前备考。

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    (编辑:广东华图)

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