2023东莞广东事业单位面试名单公布_广东事业单位考试面试考核标准
2023-06-15 06:09 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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| 2023事业单位招聘考试全省各地市面试名单/面试形式/考场工具等信息汇总 | |||
| 地区 | 面试名单 | 面试形式 | 考场工具 |
| 广州 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 无题本有纸笔、有题本无纸笔 |
| 深圳 | 点击查看 | 3题10分钟、2题10分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
| 珠海 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 有题本无纸笔、有题本有纸笔 |
| 佛山 | 点击查看 | 3题15分钟、3题12分钟 | 有题本有纸笔、无题本有纸笔、无题本无纸笔 |
| 东莞 | 点击查看 | 3题15分钟 | 无题本有纸笔 |
| 中山 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 有题本有纸笔、沙溪连念两题，无题本有纸笔 |
| 惠州 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
| 茂各 | 点击查看 | 2题10分钟 | 有题本无纸笔 |
| 江门 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔、无题本有纸笔 |
| 湛江 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
| 肇庆 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
| 潮汕 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
| 揭阳 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
| 汕头 | 点击查看 | 3题15分钟、2题10分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
| 云浮 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
| 清远 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本无纸笔 |
| 河源 | 点击查看 | 3题15分钟 | 无题本有纸笔 |
| 韶关 | 点击查看 | 3题15分钟、3题10分钟 | 有题本有纸笔、有题本无纸笔 |
| 阳江 | 点击查看 | 3题15分钟、3题10分钟 | 有题本有纸笔 |
| 梅州 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
| 汕尾 | 点击查看 | 3题15分钟 | 有题本有纸笔 |
一、2023年广东事业单位统考面试热点：
事业单位面试热点：“共富经理人”串起乡村“共富链”
热点背景
近年来，浙江省深入实施党建联建工作和党建引领“共富工坊”建设，成为抓党建促共富的突破性抓手。2022年3月，浙江文成县开始对“共富经理人”选聘机制的探索，聚焦乡镇资源禀赋和产业特色，从企业高管、技工人才、乡贤能人等群体中选聘“共富经理人”87名，任期3年。
和一般的发展带头人不同，“共富带头人”不仅需要具备较好的群众基础，也需要一定的产业基础和资源优势，更需要具有担当情怀。通过他们能够串联起政府、企业、银行、村子间的党组织，盘活资源和劳动力，巧借政策力量，促进乡村发展。
作为蔬菜主产区的南田镇，在首批“共富经理人”加入后，串联起本地蔬菜农户和小区业主客户，为“冬菜”拓展了销路。百丈漈镇也在“共富经理人”带动下种植景观苗木，帮助村民就业增收。
模拟试题
近年来，某地从技术人才、企业高管、乡贤能人等群体中选聘“共富经理人”，由他们牵头将政府、企业、银行、村子的资源联动起来，因地制宜发展产业，助力村民就业增收。对此，谈谈你的看法。
参考答案
1.表明观点
乡村经济是推动国家经济发展的重要引擎，在发展乡村经济的过程中，离不开人才的助力。该地积极选聘“共富经理人”，是一项有益的探索，也是乡村人才振兴的关键一步。
2.分析意义
(1)提高生产效率。技术人才的引入能够全方位提升农村的技术水平，尤其是在农业领域，品种选育、科学管理、机械采收等技术提升，既能增加农业产品的产量，更能提升农村生产效率，提升群众收入。
(2)促进产业升级。企业高管有着更加宽广的视野和更丰富的人脉资源，能够结合本土实际情况，抓住优势特色，制定更加符合当下市场需要的发展战略，比如种植有机产品、联系投资建厂、打造旅游项目等，打破对传统单一农业的依赖。更能够利用互联网视野，进行营销宣传或者直播带货，促进产业升级变革。
(3)塑造文明乡风。乡贤能人能够在带领村民致富发展的过程中，充分发挥榜样模范作用，不断以自身的优良品格，积极向上的精神风貌感染村民，在整个村子形成良好的奋斗风气。
3.可能存在的问题
(1)参与积极性不够。企业高管、技术专家、乡贤能人等群体，在农村担当致富带头人的积极性可能不高，人手不足导致此模式无法复制推广。
(2)各类人才存在短板。企业高管对农村实际可能会有不熟悉地方，技术专家可能并不擅长和各部门的沟通协调，乡贤能人可能缺乏创新视野。
4.提出对策
(1)出台激励措施。通过金融扶持、租金减免、税费优惠等物质激励手段，与政府公开表彰、颁发荣誉证书等精神激励手段，增加各方人才投入乡村经济建设的积极性。
(2)加强培训引导。对“致富经理人”进行周期性培训，包括各村情况、与村民沟通技巧、政府扶持政策、致富优秀案例等进行讲解，帮助经理人快速融入村子，找到致富之路。
(3)出台考核机制。对“致富经理人”的工作情况进行月度考核，对做得好的经理人不仅给予奖励，也多邀请其分享自身经验，更好地促进村子发展。
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二、2023广东事业单位统考面试礼仪：
广东事业单位面试礼仪小细节
妆容配饰别太多
配饰可以带，但切忌太多太夸张，尽可能不要超过两种，避免喧宾夺主。妆容方面，男生的发型要精简干练，洗干净脸，将胡子剃干净即可。女生可适当淡妆，修正肤色。如果想放下头发，需要配合发夹，避免低头看题，抬头作答时影响视线。
三、2023年广东事业单位集中招聘面试图书推荐：
2023年广东事业单位面试主要采取结构化的面试形式，其中：
综合岗:大部分采取结构化面试(极个别地区个别单位考无领导);
教育岗:结构化|试讲|说课;
医疗岗:结构化+专业题(个别需要实操)。
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面试名单：
2023广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
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面试图书：
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（编辑：广东华图）
