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    可查询!2023广东应届事业单位统考成绩_广东省直事业单位统考进面分数

    2023-06-09 11:59 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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     出啦,2023广东省事业单位集中招聘不负众望,于6月1日终于公布了!接下来,广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息,各位小伙伴可以关注广东华图教育官网,小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时,小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口,各位小伙伴可以点击进去看看!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

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      2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩已经发布!面试预计于6月下旬开始。建议考生及时备考面试。以下提供2023年广东事业单位集中招聘考试晒分数查排名活动。晒出你的成绩、知晓你的排名,赢在面试起跑线上!了解竞争对手分差,为自己制定精准的面试策略!

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

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      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      01、综合岗

      从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!

      在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。

      哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

      人际关系:领导、同事、群众、亲友。

      应变能力:工作中的一些紧急场景;

      计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;

      岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;

      言语表达能力:情景模拟。

      02、医疗岗

      从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。

      在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

      人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

      应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

      计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

      岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主

      03、教师岗

      往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

      面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)

      大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。

      而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。

      面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      2023年事业单位事业单位面试技巧:面试中如何更好地展现个人魅力

      由于面试的陌生性和特殊的考试环境,让考生倍感紧张,表现起来就会束手束脚,无法真正体现出自己的全部实力,使我们的分数大打折扣。如何全面地展现出我们的个人魅力,真正地让考官看到优秀的我们而选择我们,是我们需要思考的问题。

      首先,我们要用“外在魅力”让考官眼前一亮。面试就是一个求职过程,一个好的应聘者应该思考所应聘岗位的要求和职业特点,突出自己身上清爽、精神、干练的一面。我们要先摆脱一个误区,那就是:盲目用一些外在的小心思来优化自己,但实际上往往适得其反。比如说有些考生会用一些夸张、复杂的配饰来更好地展示自己,却被饰品喧宾夺主,不仅会转移了考官的注意力,忽略答题内容,同时也会显得我们整个人的形象不符合岗位用人的要求。所以在面试考场上我们真正要做的是用最简单的服装配饰,来突显出真实的我们。所以只需要用普通的衬衫西裤,最清爽的发型妆容即可。自信的气质,从容地表达,丰富的内容才是我们最好的“装饰品”。

      其次,如何通过“声音魅力”让考官愿意听我们说什么?表达过程中的交流感是我们要思考的第二个问题。在平时生活中,面对同学、同事、老师、领导,我们都能从容自然的发表内心的想法,面对任何问题都可以做到谈笑风生。但一旦上了考场,我们好像被封印一般无话可说。想要做到交流感,我们不妨从以下三方面尝试一下。第一是身份上贴近,在面试过程中要尽可能地忽略掉考生和考官的身份,想象成你正在和生活中的领导或同事分享你的见闻,减少身份上的距离感。第二是眼神交流,面试是一种思想上的碰撞,眼神的交流可以帮助我们更好地与考官产生精神上的共鸣。第三是情感表达,我们可以通过语音语调的变化让我们的表达更加地发自肺腑,增加抑扬顿挫,会让你更出彩。

      最后,通过“灵魂魅力”更好地抓住考官的注意力。内容是让考官直视你灵魂的一种途径,通过内容让考官看到你有趣的灵魂。做到这一效果的前提是审准题,我们要准确的把握题目的核心问题,单刀直入的针对问题进行解决,不要顾左右而言他,不要盲目的把你认为对的内容加进去,适当的减法比加法更好用。另一方面,我们也要做到言之有物。腹有诗书气自华,提升我们的政治素养,多关注政治、经济、社会、文化、生态等领域的热点话题,让我们表达的内容更符合岗位要求。

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    (编辑:广东华图)

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