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    重磅!2023广东事业单位集中招聘考试成绩排名已公布_广东事业单位统考惠州进面分数

    2023-06-09 07:56 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      各位考生注意啦,2023广东统考笔试成绩已经公布了,各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布,也就是说,50%的笔试成绩已成定局,我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略,准备面试了,大家可以先来晒分,看看自己跟同岗位竞争对手分差,这样更有利于提升面试备考策略!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

    重磅!2023广东事业单位集中招聘考试成绩排名已公布_广东事业单位统考惠州进面分数

      2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩已经发布!面试预计于6月下旬开始。建议考生及时备考面试。以下提供2023年广东事业单位集中招聘考试晒分数查排名活动。晒出你的成绩、知晓你的排名,赢在面试起跑线上!了解竞争对手分差,为自己制定精准的面试策略!

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

      一起晒分吧

      查询您和竞争对手相差分值

      轻松备考面试

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      >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

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      2023年广东事业单位统考多少分能入面?

      今年各考区的合格线在陆续更新中

      以官方公告为准

      对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。

      2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:

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      从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!

      今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      地市入面成绩高分普遍,分差偏小

      虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。

      但是2021集中招聘竞争比高于往年

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      2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      2023广东事业单位面试礼仪指导之如何吸引考官

      在事业单位考试当中,考生相对于笔试,对面试的重视程度更大。事业单位考试的面试因其特殊的方式,所以考生除了知识的备考以外也更在意考场上的规矩,而如何用更好的礼仪姿态面对考试则是学生初期最关心的问题。今天广东华图教育就来谈谈什么样的礼仪态度能更吸引考官。

      一、抓住本质讲礼仪

      事业单位考试的面试其本质并不是一个考试,而是一个挑人的过程,实质上就是一种招聘形式,但是由于求职者众多,不得不筛选再筛选,难度也越来越大。事业单位考试面试挑选的标准是谁更接近公职人员,或者应该说是谁更接近面试官心中那个理想的人选,面试官想要的人,是有思考能力,有语言表达能力,能解决问题,总之是一个能胜任此职位的人。他们通过一些问题来旁敲侧击地试探你,希望能撕开你的伪装,看到真实的你,所以面试礼仪的本质就是展现真实的自己,认真对待考官才是礼仪的基础。

      二、礼仪到位不刻意

      在事业单位考试面试的考场上面对考官,大家都会紧张,也都害怕自己做得不够好,所以会更想在考官面前表现自己的尊重,而这一表现重在到位,而不是为了刻意地做某些行为或者动作。比如见到考官的时候要不要鞠躬,鞠躬几次,什么角度,是不是要提前练习一下,其实这些问题考官并不在意,不是你多鞠躬就能多拿一分两分,也不是你不鞠躬就会扣分,关键在于不要僵化,什么样的状态你最自然,你就以什么样的状态面对考官,从容是最好的礼仪,只有你从容展现才不会出现一些紧张或者放松状态下的小动作;从容面对考官的时候才能认真地注视考官,而不是害怕的不敢抬头,或是幸福的张牙舞爪,所以从容礼貌才是最好的礼仪。

      三、考场礼仪好方法

      在面试的考场上,如何做才是最好的;其实就像前文提到的要从容应对,具体如何做呢?首先,进场的过程,走路要大大方方,不要害怕,挺胸抬头,表情自然,不要像上战场一样,哪怕心里觉得是上战场,也不能表现出来。其次,坐在位置上,回答问题声音确保考官能够听清楚就可以,没必要喊话也不用刻意温柔轻声细语;再次,回答问题的过程中,要敢于注视考官,回答别人的问题,看着别人说话是一种尊重,这种尊重无论是不是考试,都是有必要的;最后,考场上说到动情之处,有一些有感而发的手势动作是可以理解的,但是一定不要为了做某些动作而故意出现小动作。

      总之,在面试时,从容自信地展示自己,才是取胜之道,哪怕有某些礼仪有略微的不到位,考官也不会刻意为难你和你的分数。

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    (编辑:广东华图)

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