2023广东事业单位集中招聘考试招聘考试成绩排名_广东事业单位集中招聘分数湛江
2023-06-08 13:22 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
2023广东事业单位集中招聘考试面试形式：
01、综合岗
从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以结构化为主；无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式，其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中，可以稍微侧重复习结构化，但是也不能完全抛弃哦！
在结构化面试中，出题一般跟以下这些方面有关：
时政类：素材来源于全国热点事件和热点现象，当然也会涉及一部分医疗热点。
哲理类：名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。
人际关系：领导、同事、群众、亲友。
应变能力：工作中的一些紧急场景；
计划组织协调能力：会议、调研、接待、宣传等；
岗位匹配性：涉及各类岗位的职业认知；
言语表达能力：情景模拟。
02、医疗岗
从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以医疗结构化为主。值得关注的是：2022年医疗岗面试时，大部分地市考了医疗结构化，但也有和专业问答组合，或只考专业问答的。因此，我们在复习时，要多多复习相关的专业知识。
在结构化面试中，医疗岗出题一般跟以下这些方面有关：
时政类：主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。
人际关系：医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)
应变能力：以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景
计划组织协调能力：医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等
岗位匹配性：以医生和护士的职业认知为主
03、教师岗
往年地市都是按照本地散考的面试形式为主，除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。
面试时间：试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟)，结构化有材料题15分钟3题 ，说课(备课30分钟+说课15分钟)
大部分地市结构化为主，单独试讲，试讲+结构化、说课。如：汕头龙湖：说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲；惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外，其他地市都采用了试讲、说课，或结构化+试讲，或说课+结构化等多种形式进行。
而考教师岗的小伙伴，复习时，除了结构化，还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告，看看面试的形式大多是什么。
面试不仅考察的内容比较多，而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过，所以小伙伴们要及早做好准备，不要临时抱佛脚。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023广东事业单位结构化小组面试点评小招，让你招招见效
事业单位考试面试结构化小组分成答题、点评、回应三个环节，对于考生而言，操作难度相对较高，考查更全面。今天广东华图教育给大家分享一些点评环节的应对方法，助力大家顺利面试。
第一，要点记录。整场结构化小组考试时间较长，考生很容易忘记其他考生的答题内容，导致点评空洞。所以记录很必要，重点可以记录对方答题要点、点评内容，写清答题中的优点和缺点，主要记录不足，点评问题才更能看出考生的思辨能力。
第二，点评维度。首先，可从内、外两个维度点评。内在主要点评答题内容，包括内容的全面性、正确性、合理性、深度和广度。如社会现象，内容点评可以从观点是否清晰明确、分析是否全面深刻、逻辑是否严谨、对策是否具体可行等。外在主要点评语言表达的流畅度、逻辑性、是否自然自信等。其次，可从整体、局部两个维度点评，先进行总体评价，再从具体题目作答情况进行点评。最后，可从优点、不足两个维度点评，一般先简单从优点予以点评，再主要针对不足进行点评。
第三，有理有据。点评切记要有理有据，这就需要结合被点评者的作答内容，甚至是作答时的原话进行点评，并就该问题予以展开说明。既要做到有据，同时也得做到有理，有相应的论述，能支撑自己发表的见解。
第四，文明有礼。注意自我情绪的控制，就事论事，客观评价，不要带有个人的主观情感。同时注意礼貌用语，既能体现良好素质素养，也在一定程度上体现出人际处理能力。
第五，勤于练习。点评技巧想要真正掌握还需通过反复的练习将其转化成一种本能，无论是记录，还是点评均是如此。
【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
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