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    2023事业单位集中招聘广东成绩排名_广东事业单位统考面试分数

    2023-06-07 02:47 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      注意啦,宝子们!2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩出了!查完笔试成绩,面试挑战正式开始,无论守擂还是攻擂,面试将是决定你能否上岸的关键因素,所以查完笔试成绩的考生,要开始好好准备了哟!

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    2023事业单位集中招聘广东成绩排名_广东事业单位统考面试分数

      2023广东事业单位集中招聘笔试成绩发布了,面试即将开始。为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名,制定更精准的面试策略,广东华图特制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以进入晒分系统查分差,了解竞争对手的分差,为自己制定精准的面试策略!

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    2023事业单位集中招聘广东成绩排名_广东事业单位统考面试分数

      在2023年广东省事业单位面试中,大部分单位采用的都是结构化面试,所谓知己知彼百战百胜,要想更好的在结构化面试中脱颖而出,必须先充分了解这种面试形式。对此,华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点,以方便广大考生备考。

      2023广东事业单位结构化面试:结构化面试形式的三大特点

      一、压力测试

      结构化面试,又称标准化考试。所谓的标准化,意味着考生会与其竞争对手,在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目,考官按照同一个评分标准来进行打分,在整个思考作答过程中,一般考官不做干扰,五至七位考官对考生进行打分,去掉最高和最低取平均分,以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中,考生需要面对将近十个个人(考官5-7,计时员1,记分员1,监督员2等),来回答自己没有提前准备好的题目,压力可想而知。那么,如何减轻紧张情绪呢?

      华图教育建议广大考生,一是备考阶段大量练习模拟试题,做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围,进行试题模拟,并在模拟阶段就把每次模拟当成考场,熟悉环境才能不慌不忙。

      二、短时思考

      在事业单位面试中,大部分情况下,两道题目给思考答题的时间是8-10分钟,而且以8分钟居多,因此,留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右,在短短的一分多钟的时间里,既要看题审题,还要书写提纲,时间十分紧迫。那么,如何应对这种情况呢?

      华图教育建议广大考生,一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等,并牢记各大题型的基本答题思路和方向,使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来,显然不现实,如果完全不写提纲,很容易出现答题短片的问题。因此,在平时训练时就需要进行提纲训练,每个要点都用实词替代。

      三、时效性强

      事业单位中的第一题常为综合分析题,而综合分析题经常以时政热点为背景出题,比如在2022年1月16日的事业单位中就考到,在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时,深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字,引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓,或者对官方分析角度不了解,很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞,更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题,当前疫情零星反弹之下,如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下,如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么,面对时效性强的综合分析题如何应对呢?

      华图教育建议广大考生,一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识,把握各大社会事件的政治立场,这样就算没听过一些热点,也能培养政府思维,提升答题高度。

      在事业单位面试中,备考时间短,考试难度大,建议广大考生提前备考、系统性学习,在反复答题中找出自身特色,在考试中展示自身风采。

      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

      2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒

      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

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      2023年事业单位事业单位面试技巧:应变能力如何做到“一事一策”

      应变能力是结构化面试的考查重点,要求考生在短时间内,捋清主次问题,确定解决思路,提出有针对性、可操作性的办法。然而,在作答中,部分同学可能出现套用模板、步骤固化、语言单一等问题。华图事业单位建议大家在回答应变题目时,做到“一事一策”,灵活作答。

      例题展示

      为进一步规范餐饮行业消防安全管理工作,提高餐饮场所的消防安全管理水平和防控火灾的能力。你所在支队对辖区餐饮行业开展了消防安全检查。检查中一家店主质疑你们是假扮消防人员,拒不配合检查,你作为队长会如何处理?

      【存在问题】

      1.步骤固化,不符题意。在很多题目当中,面对群众不配合的行为,我们需要先安抚解释。但是考生在展开这一点的时候,经常回答“给群众递一杯水,让群众平复心情”,这就出现了模式化的答法。在户外执法或入户执法时,这明显难以完成,可根据实际情况以口头劝说的方式,达到安抚的目的。

      2.脱离实际,专业性不足。想答好应变能力面试题,一定要结合现实,结合具体工作。在开展户外执法检查时,工作人员往往身着制服、携带证件、配备检查仪器、2人及以上开展检查,考生应当熟知这些工作规范,应用到答题过程中。并且在进行沟通时,许多考生只知讲道理,一味强调事情危害,却忽视讲法律,未说明执法依据。

      3.结尾套路,千篇一律。很多考生在答题快结束时,习惯性地以“向领导汇报”作为结尾,而不管题干是否提及领导,程式化地作答显得僵化。在完成工作之后,一般情况下需要总结经验教训,防止这种事情再次发生,因此需要结合工作目标来个性化收尾。

      【如何做到“一事一策”】

      1.表明消防员身份。出示执法身份证件,让店主核对照片,说明自身隶属某消防救援支队。告知店主,最近一个月正在对该辖区各店铺进行集中检查,如还有疑问,也可询问周边店铺的其他人,请店主相信我们。

      2.现场进行劝说。(1)说明检查的必要性。在消防检查过程中如果发现隐患,将会督促整改或采取其他补救措施,从而消除火灾隐患,避免火灾事故的发生,宣传消防安全知识还可以提高群众的防火警惕性。(2)说明不配合的后果。根据《消防法》规定,任何单位和个人都有义务配合消防安全检查工作。如果阻挠执法,将会报警处理,由公安机关进行罚款或拘留,希望店主积极配合。

      3.开展消防安全检查。本着全面检查,真实记录的原则,与同事一起针对大厅、后厨、包间等区域,重点检查疏散指示标志、消防安全出口、室内消火栓、灭火器、应急照明等配置是否符合消防安全规范,对店铺内煤气罐使用情况、店铺外电瓶车违规停放充电等问题开展安全排查。

      4.分情况反馈检查结果。(1)对应当立即改正的消防安全违法行为,如杂物堵塞消防通道、封闭安全出口等,当场制作、送达责令立即改正通知书,并依法予以处罚。(2)对应当限期改正的,如缺乏安全标识,未配备灭火器等,自检查之日起三个工作日内制作、送达责令限期改正通知书,并依法予以处罚。期满后跟进落实,再次验收。(3)对违法行为轻微并当场改正完毕,如店铺外电动车飞线充电等,依法可以不予行政处罚的,可以口头责令改正,并在检查记录上注明。

      5.开展常态化检查工作。加强日常防火巡查检查,定期开展消防安全演练,并对发现的火灾隐患按照难易程度,分阶段进行指导服务,从“小隐患”入手解决“大问题”。

      应变题目考查的矛盾多种多样,建议大家有意识地总结常见问题的解决办法,在作答时,可以参考以往的解题经验,但更重要的是结合题意和工作实际,灵活提出办法,有效解决问题。

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    (编辑:广东华图)

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