2023事业单位集中招聘广东成绩排名_广东事业单位统考面试分数
2023-06-07 02:47 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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注意啦，宝子们！2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩出了！查完笔试成绩，面试挑战正式开始，无论守擂还是攻擂，面试将是决定你能否上岸的关键因素，所以查完笔试成绩的考生，要开始好好准备了哟！
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩发布了，面试即将开始。为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，制定更精准的面试策略，广东华图特制定了成绩排名暨晒分系统！各位小伙伴可以进入晒分系统查分差，了解竞争对手的分差，为自己制定精准的面试策略！
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
在2023年广东省事业单位面试中，大部分单位采用的都是结构化面试，所谓知己知彼百战百胜，要想更好的在结构化面试中脱颖而出，必须先充分了解这种面试形式。对此，华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点，以方便广大考生备考。
2023广东事业单位结构化面试：结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试，又称标准化考试。所谓的标准化，意味着考生会与其竞争对手，在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目，考官按照同一个评分标准来进行打分，在整个思考作答过程中，一般考官不做干扰，五至七位考官对考生进行打分，去掉最高和最低取平均分，以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中，考生需要面对将近十个个人(考官5-7，计时员1，记分员1，监督员2等)，来回答自己没有提前准备好的题目，压力可想而知。那么，如何减轻紧张情绪呢？
华图教育建议广大考生，一是备考阶段大量练习模拟试题，做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围，进行试题模拟，并在模拟阶段就把每次模拟当成考场，熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中，大部分情况下，两道题目给思考答题的时间是8-10分钟，而且以8分钟居多，因此，留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右，在短短的一分多钟的时间里，既要看题审题，还要书写提纲，时间十分紧迫。那么，如何应对这种情况呢？
华图教育建议广大考生，一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等，并牢记各大题型的基本答题思路和方向，使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来，显然不现实，如果完全不写提纲，很容易出现答题短片的问题。因此，在平时训练时就需要进行提纲训练，每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题，而综合分析题经常以时政热点为背景出题，比如在2022年1月16日的事业单位中就考到，在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时，深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字，引发热潮。对此谈谈你的看法？而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓，或者对官方分析角度不了解，很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞，更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题，当前疫情零星反弹之下，如何确保干部积极作为？群众的客观诉求是否得到有效响应？信息化的时代下，如何让信息发挥更大作用？这些其实都是可以分析的维度。那么，面对时效性强的综合分析题如何应对呢？
华图教育建议广大考生，一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识，把握各大社会事件的政治立场，这样就算没听过一些热点，也能培养政府思维，提升答题高度。
在事业单位面试中，备考时间短，考试难度大，建议广大考生提前备考、系统性学习，在反复答题中找出自身特色，在考试中展示自身风采。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023年事业单位事业单位面试技巧：应变能力如何做到“一事一策”
应变能力是结构化面试的考查重点，要求考生在短时间内，捋清主次问题，确定解决思路，提出有针对性、可操作性的办法。然而，在作答中，部分同学可能出现套用模板、步骤固化、语言单一等问题。华图事业单位建议大家在回答应变题目时，做到“一事一策”，灵活作答。
例题展示
为进一步规范餐饮行业消防安全管理工作，提高餐饮场所的消防安全管理水平和防控火灾的能力。你所在支队对辖区餐饮行业开展了消防安全检查。检查中一家店主质疑你们是假扮消防人员，拒不配合检查，你作为队长会如何处理?
【存在问题】
1.步骤固化，不符题意。在很多题目当中，面对群众不配合的行为，我们需要先安抚解释。但是考生在展开这一点的时候，经常回答“给群众递一杯水，让群众平复心情”，这就出现了模式化的答法。在户外执法或入户执法时，这明显难以完成，可根据实际情况以口头劝说的方式，达到安抚的目的。
2.脱离实际，专业性不足。想答好应变能力面试题，一定要结合现实，结合具体工作。在开展户外执法检查时，工作人员往往身着制服、携带证件、配备检查仪器、2人及以上开展检查，考生应当熟知这些工作规范，应用到答题过程中。并且在进行沟通时，许多考生只知讲道理，一味强调事情危害，却忽视讲法律，未说明执法依据。
3.结尾套路，千篇一律。很多考生在答题快结束时，习惯性地以“向领导汇报”作为结尾，而不管题干是否提及领导，程式化地作答显得僵化。在完成工作之后，一般情况下需要总结经验教训，防止这种事情再次发生，因此需要结合工作目标来个性化收尾。
【如何做到“一事一策”】
1.表明消防员身份。出示执法身份证件，让店主核对照片，说明自身隶属某消防救援支队。告知店主，最近一个月正在对该辖区各店铺进行集中检查，如还有疑问，也可询问周边店铺的其他人，请店主相信我们。
2.现场进行劝说。(1)说明检查的必要性。在消防检查过程中如果发现隐患，将会督促整改或采取其他补救措施，从而消除火灾隐患，避免火灾事故的发生，宣传消防安全知识还可以提高群众的防火警惕性。(2)说明不配合的后果。根据《消防法》规定，任何单位和个人都有义务配合消防安全检查工作。如果阻挠执法，将会报警处理，由公安机关进行罚款或拘留，希望店主积极配合。
3.开展消防安全检查。本着全面检查，真实记录的原则，与同事一起针对大厅、后厨、包间等区域，重点检查疏散指示标志、消防安全出口、室内消火栓、灭火器、应急照明等配置是否符合消防安全规范，对店铺内煤气罐使用情况、店铺外电瓶车违规停放充电等问题开展安全排查。
4.分情况反馈检查结果。(1)对应当立即改正的消防安全违法行为，如杂物堵塞消防通道、封闭安全出口等，当场制作、送达责令立即改正通知书，并依法予以处罚。(2)对应当限期改正的，如缺乏安全标识，未配备灭火器等，自检查之日起三个工作日内制作、送达责令限期改正通知书，并依法予以处罚。期满后跟进落实，再次验收。(3)对违法行为轻微并当场改正完毕，如店铺外电动车飞线充电等，依法可以不予行政处罚的，可以口头责令改正，并在检查记录上注明。
5.开展常态化检查工作。加强日常防火巡查检查，定期开展消防安全演练，并对发现的火灾隐患按照难易程度，分阶段进行指导服务，从“小隐患”入手解决“大问题”。
应变题目考查的矛盾多种多样，建议大家有意识地总结常见问题的解决办法，在作答时，可以参考以往的解题经验，但更重要的是结合题意和工作实际，灵活提出办法，有效解决问题。
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