重磅!2023广东事业单位集中招聘考试成绩排名已公布_广东深圳事业单位集中招聘分数线
2023-06-06 04:07 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘成绩于6月1日正式公布，各位考生可以登录报名系统查询笔试成绩及成绩排名。大家的前期努力是否“有所收获”了呢？注意啦，笔试成绩刚公布，但关键的一环马上到来，此刻松懈，很有可能让自己功亏一篑！面试即将开始，提前了解往年面试考什么，备考起来不慌张！
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩已经发布，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，制定更精准的面试策略，广东华图教育为大家提供——2023广东事业单位集中招聘晒分数查分差活动。输入您的成绩，知道竞争对手分差，确定面试备考对策。
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
2023年广东事业单位统考多少分能入面?
今年各考区的合格线尚未公布
以官方公告为准
对比2022年，广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间，其中比较受欢迎的省直单位为60分，分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早，这仅仅是笔试合格分数线，广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考，高分选手比比皆是，有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。
2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下：
从去年的笔试及格分数来看，各地市各单位的差距并不大，最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面，我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高！就算看似没人报考，躺赢的岗位，也要多为自己争取面试优势！
今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样，按1:5比例确定面试对象。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
地市入面成绩高分普遍，分差偏小
虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低，且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例，2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市，但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中，分数最高有85.2，前十位分差仅有2分，笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。
但是2021集中招聘竞争比高于往年
2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看，医疗岗位比例有所增加，而教师与综合岗位有所减少，但是从竞争比的情况来看，综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大，深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
你准备好了么
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
针对广东本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位，专岗专学专练
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2023广东事业单位面试考场如何“有话可说”
关于事业单位考试面试，很多小伙伴都认为面试很难，对于题目常出现的类型譬如综合分析、人际关系、计划组织等题型无话可说，不仅内容不聚焦，更不会有吸引考官的亮点，整个答题都显得过于死板、套路。如何改变这种状况呢，广东华图教育在此进行指点。
一、准确审题，明确问法
面试题目中问法是多种多样的，有怎么看、怎么办，如何处理，如何组织等等，答题要想获得高分，就要做到“问什么，答什么”。
如：为患者排队挂号、帮忙拿药取报告、陪伴看病……近年来，陪诊服务逐渐走进公众视野。数据显示，过去一年有2.6万人在淘宝搜索“陪诊”。对于“陪诊”，谈谈你的看法。既然问法是谈谈你的看法，就要找到题干核心话题陪诊服务，并将陪诊服务所涉及的社会背景及个人的认知进行呈现。
如：领导交给你一项工作，你认为没有办法如期完成，去找领导沟通，但领导还是坚持认为你可以。请问此时你会怎么办?这道题核心问题就在于如何将自己认为不能如期完成的工作完成好。所以在作答时就要突出解决办法，例如明确工作任务要求;对于自己无法单独完成的工作任务，积极主动向老同事请教经验、利用书籍网络寻找解决办法;转变工作思路，提高工作效率等。
二、聚焦核心话题，做到详略得当
面试题目问法多样，但一定有一个比较核心的考查方向，因此在作答过程中，一定要懂得“突出重点、详略得当”，不管是多角度展开，还是深入分析，都必须要确认自己的作答是紧扣核心话题或能解决核心矛盾的。
如：为患者排队挂号、帮忙拿药取报告、陪伴看病……近年来，陪诊服务逐渐走进公众视野。数据显示，过去一年有2.6万人在淘宝搜索“陪诊”。对于“陪诊”，谈谈你的看法。可以简要表明态度。新兴的陪诊服务的确满足了一定的现实需求，但问题也不容忽视。对此，应规范其发展，让陪诊服务“走得更远”。可以将重点放在陪诊的积极意义和对策建议上。意义可以从三个角度，1、缓解老年人就医难题。当前社会上还存在大量空巢、独居或者行动不便的老人，而且部分老人不会使用智能手机，就医非常不便。陪诊服务能够帮助老年人解决就医难题。2、提高医院工作效率。很多医院预约挂号、取号缴费、查看报告都需要智能手机，这对很多群体，尤其是老年人来说，并不容易。导致在进行就医时，效率低下。陪诊服务使得老人快速办理，节约就诊时间，提高医院的工作效率。
对策建议可以有不同主体引出对于陪诊的优化建议。1、相关部门做好规范和引导。应出台指导性文件，规范其准入门槛、服务内容、收费标准等，同时要加强监管，避免出现假借陪诊之名，行黄牛、医托之实等问题。2、医疗服务机构应发挥主体作用。要提升自身专业化导医服务的规模和质量，并对在院内开展陪诊服务的人员加强管理。3、陪诊师和患者应提前沟通。陪诊服务开始前，双方应签订合同，明确各自权利和义务，保护患者隐私，避免患者、陪诊师以及医院之间产生纠纷。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
