广东年2023事业单位统考成绩排名_广东阳江事业单位集中招聘进面分数
2023-06-06 02:48 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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自从5月21日广东统考考试结束后，大家都陷入等待成绩的焦虑中无法自拔。今天2023年广东省事业单位集中招聘考试成绩终于可以查询了，最最激动人心的时刻来了！废话不多说，以防查询入口拥挤造成网页崩塌，方便各位考生先人一步查到成绩，广东华图小编整理了2023广东事业单位集中招聘考试成绩查询入口：
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2023广东事业单位集中招聘考试面试形式：
从往年的考情来看：事业单位面试形式可能会采取结构化面试，无领导小组面试，技能测试，试讲，业务考核等方式。并且综合岗、医疗岗、教师岗的面试内容有所不同。下面我们一起来看看这三个岗位面试一般考什么。
面试是由招聘单位或其主管部门根据岗位需要而设定的，教师岗、综合岗、医疗岗的面试形式基本都不相同，历年来集中招聘都是如此。
01、2020年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
02、2021年公告
面试由招聘单位、主管部门根据需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位、主管部门另行通知。
03、2022年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
04、2023年公告
面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
按照历年的情况，各岗位的面试考查形式分为这些：
①综合岗以结构化面试为主；
②教师岗的面试以试讲为主；
③医疗岗的面试业务考核和技能测试为主。
集中招聘笔试结束了
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2023广东事业单位结构化面试：结构化小组互评技巧
结构化小组与普通结构化考试形式大有不同，其中包括依次答题阶段和互评阶段两个环节。对考生提出了更高的要求，尤其在互评阶段，通过考生能否提出质疑性问题，测查考生对题目及其他考生作答内容和逻辑的思考。接下来，将结合综合分析能力，与各位考生分享在考试过程中点评环节可关注的方向。
以综合分析中常见的社会现象为例，题目往往描述一种社会现象，并让我们谈谈对它的看法，如：疫情防控期间，各地都在提倡公筷公勺、分餐制。但是在一些餐企，公筷公勺、分餐制处于“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态。对此你怎么看?根据此题目要求，我们在点评过程中就可以关注以下几点：
1.观点阐述是否清晰。主要倾听其他考生核心话题观点的明确程度，是否说明餐企“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态，会阻碍“公筷公勺、分餐制”的落实。
2.分析部分是否脱离题干。主要倾听其他考生在分析当中能否紧密围绕“公筷制、分餐制”的积极意义、餐企“不反对、不提醒、不敢说”的原因、危害等方面进行分析。
3.解决问题的建议是否具有针对性、可操作性。解决方法是否有实质性的做法，切忌干喊口号。主要倾听其他考生提出的对策能否有效地解决餐企公筷公勺、分餐制处于“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态的问题，如：内外监管，严格落实。内部成立明察暗访小组，不定时开展检查活动，对于存在不提供公勺公筷、不及时提醒的餐企进行处罚;外部设立监督举报热线，群众外出就餐时可随时举报，形成“内外共督”机制，严格落实“公筷制”、“分餐制”。
综上所述，在互评综合分析题目时要认真倾听其他考生作答，紧紧围绕题干问法，直击其他考生核心问题，在互评阶段运筹帷幄，决胜面试。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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