可以查成绩了!广东2023事业单位集中招聘考试成绩_广东省事业单位考试网官网
2023-06-06 02:15 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅消息！2023广东事业单位集中招聘考生笔试成绩及岗位排名已出！考生们赶快登录系统去查收好成绩吧，广东华图小编预祝大家高分进面！看着分数，有点懵不知啥状况？不知道自己的分数是高还是低？想知道同岗位竞争对手笔试考了多少分？进入下方2023广东事业单位集中招聘晒分系统晒分，一键查看自己与竞争对手分差，轻松制定面试备考策略。
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华图小编提醒各位考生，2023广东集中招聘笔试成绩正式发布，接下来就是准备进入面试环节了！广东事业单位集中招聘面试将根据岗位类型设置不同的面试方式，例如综合岗和医疗岗面试采用结构化面试形式，但是两种面试侧重方向不同；教师岗面试采用试讲或者说课，抑或其他形式。为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数，广东华图特意整理了晒分入口；希望可以帮助到各位考生了解到竞争对手分数差，帮助各位考生备考面试，成功上岸！
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
2023年广东事业单位统考面试考什么？
2023年广东事业单位统考面试组织：面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
去年广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样，让很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面对变化多样的形式惊讶不已，但是内心不惧，因为他们提前做好了充足的准备。
一般面试的考试形式都会依据往年的形式进行延续或进行一定的改编，那我们先来盘点一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的，来看看今年可能会怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一样内心不惧。
一、2023年事业单位面试考试形式之一：面谈!
在2023年事业单位面试的时候，面谈就惊呆了很多的小伙伴。面谈就是我们常说的半结构化面试，其实大家并不陌生，那为什么说他让人惊讶呢？
这是因为在各个单位的面试公告当中，并没有说明要进行面谈，也没有说明面谈要聊些什么，跟谁面谈。
而会在考试前通过短信或者是电话的方式通知考生到达指定地点，跟部门的领导或者单位的领导进行面谈。面谈时间是由十分钟到一个小时不等，根据领导及考生个人的情况来定。
面谈所见的人，级别不一，有的直接见自己的上级领导，有的考生见了上级领导之后还要见隔级领导还有见以下自己的同事。
面谈的内容范围也非常的广，从自己个人的实际情况，成长经历，家庭背景，学校情况，社会工作情况，价值观等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面谈题目：
1.请先简单的做一个自我介绍。
2.你父母都是做什么的？平时是以什么样的方式对你进行培养的，你自己对这种方式是怎么看待的？
3.说说你自己在大学时候的表现。
4.你对目前这份工作期待是什么？
去年运用了这种方式，所以几年我们在面试之前一定要做好充分的准备，挖掘自身经历，展现最好的自己。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
你准备好了么
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
针对广东本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位，专岗专学专练
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2023年事业单位事业单位面试技巧：这些“坑”你踩过吗
面试礼仪贯穿在面试过程中的方方面面，比如穿着打扮、行为动作、面部表情、眼神交流、语气语调等等，这些细节往往是考生们在紧张、严肃的考场环境中容易忽视的。所以，今天华图事业单位给大家梳理在面试礼仪上容易失分的那些“坑”，希望大家面试中能成功“避坑”。
穿着打扮
1.不修边幅。比如刘海遮眼、胡子拉碴、发型蓬乱、衣着不整等都是不修边幅的表现，在面试考场中，容易给人留下不重视考试、精气神不足的印象。所以在日常的练习中，就应该收拾利索、“精致”答题。
2.穿着不当。一方面是穿着随意，如穿着日常T裇、短裤、大花裙、凉鞋都不应该出现在正式考场上;另一方面是穿着不合身，衣服穿着过于宽松、紧致等。因此，要提前准备好相对正式的服饰，并在模拟练习时穿着答题，保证穿着得体。
3.妆容过度。眼妆过浓、底妆太白、发色夸张是最常见的“坑”，这些情况在考场上既会让考官“跳戏”，也会被认为与公职人员形象不符。建议着淡妆即可。
行为动作
1.边走边问好。属于部分考生的习惯性动作，容易给人一种随意、不尊重的感觉。若要问好，则大方走到座位旁，再自然问好即可。
2.坐姿随意。答题过程中出现身体左摇右晃、抖腿、叠腿、手杵着头等行为，大部分是因为考生在答题时精力仅集中在答题内容上，而忽视了外在。因此，在平时练习中就要严格要求自己，做到抬头挺胸，双手自然搭放等。
3.小动作。常见小动作包括抠手指、玩笔、挠头等，这些属于习惯性动作，在日常练习中要加强提醒，包括自我内心提醒和外部打断提醒。
面部表情
1.表情严肃。公职面试虽是一个非常严谨、庄重的面试场合，但考官并非打分机器，表情过于严肃容易让人产生距离感，难以产生共鸣。
2.表情单一。从进场到离场、从第一题答题到最后一题答题结束都是一个表情或没有表情，只会让考官越听越倦、自己答题也越答越累。
所以在入场、退场时保持微笑，答题时结合题干情境、身份设定适时调整表情，做到入情入境。
眼神交流
1.没有眼神交流。一味低头答题只会让人觉得不尊重、影响交流感。所以在日常练习中，除了反复提醒之外，考生也要在平时生活中养成看人说话的习惯。
2.眼神空洞。眼神交流不是单纯地看着人答题，更不是盯着一个点从头到尾地看。避免眼神空洞还需要考生真实的传递自己的表达欲，以交流的心态来答题，同时注意眼神不要发散，可以聚焦多个视点。
语气语调
1.言辞激烈。“情到深处自然浓，意到浓时怎能舍”，部分考生答题时由于过分投入，在表达一些观点看法时太过主观、绝对，常出现用词不当的情况，甚至会“失态”。
2.语调不当。语调过于平缓和过于夸张都不是很适合。声音过于高亢、语调过度上扬会给人拿腔拿调、咄咄逼人的感觉，而过于平缓，始终都是一个语调，则会给人有气无力、无精打采的即视感。
面试归根结底是一次语言交流，观点分享，而非答题机器，做到情绪稳定、自然大方、符合题目的情境、青年人的身份即可。
各位考生，对于面试礼仪这些常见的“坑”，不知道你踩中过多少?面试学习需要“致广大而尽精微”，好的面试礼仪能助力大家在面试过程中取得先胜，是取得面试高分的必备法门。
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