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    广东事业单位考试面试名单在哪里看_半结构化面试是什么形式

    2023-06-05 12:30 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 广东公务员考试群

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      广东事业单位统考面试采用结构化面试形式,包括自我介绍、岗位分析、策略分析、问题解决、小组讨论等环节,考生需要提前了解面试形式,通过模拟练习来熟悉面试流程。

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      ——广东事业单位统考面试热点——

      广东事业单位面试热点:让绿色成为美丽中国最鲜明、最厚重、最牢靠的底色

      热点背景

      国务院新闻办公室发布《新时代的中国绿色发展》白皮书,全面介绍新时代中国绿色发展理念、实践与成效,分享中国绿色发展经验。

      白皮书介绍,党的十八大以来,中国坚持绿水青山就是金山银山的理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,促进经济社会发展全面绿色转型,建设人与自然和谐共生的现代化,创造了举世瞩目的生态奇迹和绿色发展奇迹,美丽中国建设迈出重大步伐。绿色成为新时代中国的鲜明底色,绿色发展成为中国式现代化的显著特征,广袤中华大地天更蓝、山更绿、水更清,人民享有更多、更普惠、更可持续的绿色福祉。中国的绿色发展,为地球增添了更多“中国绿”,扩大了全球绿色版图,既造福了中国,也造福了世界。

      白皮书指出,保护生态环境、推动可持续发展,是各国的共同责任。中国愿与国际社会一道,同筑生态文明之基,同走绿色发展之路,守护好绿色地球家园,建设更加清洁、美丽的世界。

      模拟试题

      《新时代的中国绿色发展》白皮书强调,中国将坚定不移走绿色发展之路,推进生态文明建设,推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,让绿色成为美丽中国最鲜明、最厚重、最牢靠的底色。请结合实际,谈谈你的理解。

      参考答案

      1.表明观点。

      绿色是生命的象征、大自然的底色,良好生态环境是美好生活的基础、人民共同的期盼。生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。建设生态文明、加强生态环境保护,是实现高质量发展、绿色低碳发展的强大推动力。

      2.新时代中国绿色发展的成效。

      (1)生态环境质量持续改善,成为全球空气质量改善最快的国家;土壤风险得到了有效管控,生物多样性保护取得扎实成效,人民群众生态环境的获得感、幸福感、安全感显著增强。

      (2)区域生态环境联建联防联治不断加强,绿色发展高地和美丽中国先行区不断涌现,重点领域创新示范不断推动。目前,全国已经建设468个国家生态文明建设示范区、187个“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,美丽中国的多彩画卷生动展现。

      (3)坚持着力构建产权清晰、多元参与、激励约束并重、系统完整的生态文明制度体系,为经济发展绿色化、低碳化提供了有力的体制机制和政策保障。生态文明写入宪法,生态环保领域现行有效的法律达到了30多部,生态环保领域法律法规体系基本形成。有效推动了行业技术经济进步和产业结构优化升级。

      3.结合实际,谈践行。

      (1)积极参与展现大国担当。坚定维护多边主义,积极参与打造利益共生、权利共享、责任共担的全球生态治理格局。坚定不移推动实现碳达峰碳中和目标,积极参与应对气候变化国际合作,建设性参与气候变化国际谈判,向发展中国家提供力所能及的支持和帮助,继续为应对全球气候变化重大挑战作出中国贡献。

      (2)完善制度建设。要加快构建和完善导向清晰、决策科学、执行有力、激励有效的生态文明制度体系。始终坚持以法治理念、法治方式推动生态文明建设,不断完善生态文明法律法规体系,严格落实企业主体责任和政府监管责任,建立和落实领导干部生态文明建设责任制。

      (3)加强生态文明教育。系统推进生态文明宣传教育,积极弘扬生态文明价值理念,推动全民持续提升节约意识、环保意识、生态意识,自觉践行简约适度、绿色低碳的生活方式,倡导推动全社会牢固树立勤俭节约的消费理念和生活习惯。引导和动员全社会参与绿色发展,形成全社会共同推进绿色发展的良好氛围。

      ——广东事业单位统考面试技巧——

      广东事业单位面试技巧:应急应变处理好 聚焦问题是关键

      在你单位的一份对外公开发文中,短短400字,却有4个错别字,引起了广泛的关注,网友对此议论纷纷,质疑你单位的工作严谨程度。领导让你负责处理此事,你怎么处理?

      【存在问题】

      1.处理问题缺乏紧迫性。应变题都存在紧急、突发情况,并且事态发展比较快,很容易朝着更严重的方向发展。这时候就需要尽快采取措施,快速控制事态。但看似简单明显的紧急性,往往容易被大家所忽视,在作答中并未体现这种紧急性。

      2.问题解决处理缺乏充实性。不少考生经过一定的学习后能够找准题目中的问题,就此道题目来说能知道需要处理“公文错误”以及“网友质疑”,但是如何具体解决总是浅尝辄止、停留表面,缺少一些细节的刻画。

      3.总结意识没有针对性。学生在作答过程中往往喜欢生搬硬套一些所谓的“答题模板”,一看到应变类题目想到的就是稳定局面、解决问题、总结反思,对于最后一个环节“总结反思”为什么要有以及如何进行总结反思,没有自己的思考。习惯千篇一律地提到要提升自己的能力、要引以为戒等等。

      【技巧指导】

      1.语言、情绪使用技巧。

      要想体现应急性,至少需要在情绪与语言上进行改变,在情绪上,能给人一种想立马从考生席上站起来跑过去的感觉。在语言上,多使用体现时间紧急的词汇,比如立马、尽快、快点、赶紧、最短时间、最快速度等。这样才更加符合应急应变类题目所设置的情境。比如:坚持以人民为中心,把人民放在心中最高的位置,应该是每一位公职人员必备的行为准则。但是,在盖有公章的书面回复中,400多字就有4个错别字,引发热议。错字连篇,体现出的是浮躁、敷衍的作风,典型的不走心,伤了民心,坏了风气。针对这样“随意”做法,必须马上进行严肃处理。

      2.聚焦核心问题答题。

      应变题目核心是解决问题,聚焦问题,具体处理。(1)舆情问题。立即联系后台技术人员删除公文,通过官方网站发表声明表示致歉,承诺会严查公文问题,强化单位工作作风,保证不会再犯类似错误。(2)公文错别字问题。①联系公文写作的编辑人员进行修改,经过反复的审查重新发表公文。②调查公文发布的全过程,对公文写作的专门科室和负责人员进行询问,排查各个环节,找到问题的根源,看到底是公文处理人员水平的问题,还是逐级审核环节的问题。(3)强化管理,解决问题。将调查的结果汇报领导,建议领导对公文事件的责任人进行诫勉谈话,开会强调工作严谨的作风。

      3.前车之鉴,后事之师。

      对公文错字问题,不可轻拿轻放,否则轻则导致行政服务低效,严重的可能危及生产生活秩序。尽管国家在大力破除形式主义积弊,摒弃案牍主义,但从基本行政要求看,过硬的公文案牍处置能力,依旧是机关单位工作人员的必备能力,在接下来的工作中一方面加强公文业务培训。加强公文处理干部的培训,提升公文处理能力和公文写作水平,培训严谨、务实、高效的工作作风。另外一方面落实制度。完善监督执纪问责制度和逐级审核的制度,明确权责,责任到人。

      根据广东省事业单位2023年集中 公开招聘高校毕业生工作安排,6月1日公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2023年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
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    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
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    (编辑:广东华图)

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