广东事业单位统考面试时间是怎么安排的_半结构化面试多少分
2023-06-05 02:30 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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对于广东事业单位统一考试的面试公告，目前还没有具体的发布时间。一般来说，招聘单位会在笔试成绩公布后，及时发布面试公告，时间大概是一周左右。考生可以关注招聘单位的官方网站或招聘平台，及时了解招聘信息。另外，也可以通过广东省人力资源和社会保障厅的官方网站等相关渠道关注相关信息。建议考生多关注官方渠道的通知，并提前做好自己的备考准备。
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——广东事业单位统考面试热点——
广东事业单位面试热点：不只“带货”更是“带路” 直播经济激发消费潜力
热点背景
随着直播经济的兴起，电商直播从风口变为商家销售必备的手段，许多传统行业积极开展线上业务，拥抱“新赛道”。全国很多地方都将电子商务作为成长型重点产业大力扶持，通过平台搭建、建立机制、政策引领等大力发展电商直播业，使其成为拉动经济发展的新引擎。伴随着经济形势的变化和消费结构的升级，再加上政策支持加码与行业规范到位，“直播经济”将更加深刻改变新零售业态，构建产业体系新发展格局，让消费潜力得到更好释放，为经济发展贡献更大动力。
模拟试题
随着“直播经济”的兴起，电商直播从风口变为商家销售必备的手段，许多传统行业积极开展线上业务，拥抱“新赛道”。对于“直播经济”，请谈谈你的看法。
参考答案
1.“直播经济”发展的态度。
农民的手机成为“新农具”，各色的农产品通过屏幕和消费者直接产生了联系;传统企业的镜头成了“新工具”，多样的消费品通过网络让消费者便捷挑选。随着互联网和相关技术和数字经济的发展，“直播+”已经成为群众娱乐、消费、社交的新平台，而这些需求促进了“直播经济”的快速发展。直播带货因其便捷、高效、直观等特点，不仅在零售业的发展中起到了越来越重要的作用，创造了新的就业岗位，更释放了国际、国内“双循环”的活力。
2.“直播经济”发展的意义。
(1)为多元消费增添新燃料。通过大数据、互联网等技术，将琳琅满目的消费品呈现在消费者眼前，减少中间的销售、仓储、运输等环节和成本，提升买卖之间的效率，极大满足了消费者的个性化消费需求，让多元化消费成为可能。
(2)为乡村振兴注入新动能。农民将直播现场搬到田间地头，把原汁原味的特色农产品呈现在消费者面前，激发了消费者的购买欲望，在提升本地知名度的同时，更为农产品打开销路，助力乡村的经济发展。
(3)为产业发展提供新活力。一方面，通过直播带货的新媒体营销，不仅降低了营销成本，也能快速提高企业知名度。另一方面，企业的直播带货最终比拼的是质量、服务和创新能力。因此，能够促进企业间形成良性竞争，为优质企业的发展提供肥沃土壤。
3.“直播经济”面临的问题。
(1)法规、监管有待完善。“直播经济”是当下的新业态，产品质量、宣传内容、从业者素养等，需要进一步规范和监管。
(2)缺乏自律意识。为了流量和销量，疯狂“喊麦”、主播“对战”、粉丝“互怼”等现象时有发生，企业、主播等自律意识薄弱，只注重了经济效益，忽略社会公德。
(3)直播技能不足。参与直播带货的农民、素人越来越多。但是对直播设备使用不熟，直播脚本粗糙，带货内容吸引力不够，直接影响了流量和产品销量。
4.“直播经济”发展的建议。
(1)网络巡查，规范发展。完善“直播进行”的法律和规范，联合市场监督管理局、网信等部门，对直播带货进行巡查，对产品质量、宣传内容进行严格把关。
(2)发挥行业协会、平台的引导作用。一方面，建立“直播经济”行业的相关协会，通过签订行业自律公约、召开行业自律座谈会等方式，对企业和从业人员进行约束，提升自律意识。另一方面，直播平台发挥主动监督功能，通过提示、限流、封禁等方式，对平台内的恶性竞争主动作为，净化平台风气。
(3)发挥技术人员优势。调动行业专家、技术人才、平台企业的作用，结合送技术下乡、技能培训等活动，将设备使用、网络知识、营销技巧、行业规范等实用的直播技术对农民和个人进行培训，提升个人素养和直播技能。
——广东事业单位统考面试技巧——
广东事业单位面试技巧：熟悉紧张，适应紧张
一、紧张感产生的原因
客观的严肃气氛。这并非我们的心理素质不够好，而是面试的场景设计确实与我们的日常生活、学习有较大差异，况且从资格审核、考试候场、考场人数等流程设计中本身就制造了很多压力，同行的考生也都是沉默且紧张的，在这样的氛围感染中紧张必不可免。
正常的生理反应。人在紧张振奋时，身体和大脑都已经快速地运转起来，跃跃欲试，以备随时都能做出敏捷的反应。身体机能压力不断增加，但是考场环境却使我们无法通过平常的方式释放压力，压力堆积形成持续的紧张感。
不足的前期准备。就像面对古诗文背诵，如果我们能倒背如流，在面对老师的抽查时不但不会怯场，甚至主动请缨;但如果对所需知识“夹生”，就会方寸大乱。
二、紧张感带来的危害
紧张感不仅表现为心理上的焦虑不安，往往还会引起一系列的生理反应，例如心跳加速、手心出汗、脸色发白等，在巨大的紧张感下，自身表现可能会不够自信，更有甚者大脑空白无法考试。在面试过程中也会被紧张情绪主导，脑海中全是“我好紧张”“我没有思路”等，审题不清、难成逻辑，拖长思考时间，复而更加紧张，恶性循环。
三、熟悉紧张、适应紧张的对策
1.熟悉紧张。面试的紧张感，对我们来讲也是陌生的情绪。我们需要熟悉紧张感，比如尽可能多地做模拟训练，可以在家人面前答题、在公共场合主动说话、找人组织模拟考场等，并且在这个过程中逐步感受自身的紧张情绪，坦然接受自己“会紧张”这件事。
2.充分备考。(1)立足自己所报考的部门单位，熟悉面试的方式、题型、程序、考场布置等等做到心中有数。(2)紧跟时事政治，特别是与本单位部门相关的工作，加强储备。(3)提前穿着适应自己的着装，穿搭要舒适度与干练感兼备。(4)提前赶到面试考场，熟悉环境，以利于调整自己的状态。
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