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    可以查分了!2023广东事业单位集中招聘考试成绩公示地址_广东事业单位统考各题分数

    2023-06-05 10:38 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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     出啦,2023广东省事业单位集中招聘不负众望,于6月1日终于公布了!接下来,广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息,各位小伙伴可以关注广东华图教育官网,小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时,小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口,各位小伙伴可以点击进去看看!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

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      华图小编提醒各位考生,2023广东集中招聘笔试成绩正式发布,接下来就是准备进入面试环节了!广东事业单位集中招聘面试将根据岗位类型设置不同的面试方式,例如综合岗和医疗岗面试采用结构化面试形式,但是两种面试侧重方向不同;教师岗面试采用试讲或者说课,抑或其他形式。为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数,广东华图特意整理了晒分入口;希望可以帮助到各位考生了解到竞争对手分数差,帮助各位考生备考面试,成功上岸!

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

      一起晒分吧

      查询您和竞争对手相差分值

      轻松备考面试

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      >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    可以查分了!2023广东事业单位集中招聘考试成绩公示地址_广东事业单位统考各题分数

      2023年广东省事业单位统考笔试最终确定在5月21日进行,今年面试确定对象形式跟去年大同小异。面试对象在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。那么,在1:5的入面比,过了最低合格分数线是否就意味着能稳定进面了吗?

      本文对比今年入面情况就2023年广东省事业单位统考的入面名单确定方法和成绩计算方法做详细说明,具体请看下文:

      1、2023年广东事业单位统考入面名单确定方法:

      面试对象:在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。

      参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

      2、2023年广东事业单位统考成绩计算方法:

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      3、2023年广东事业单位统考多少分能入面:

    今年各考区的合格线尚未公布

    以官方公告为准

      对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高的中山市神湾镇为70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。

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      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

      2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒

      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

      重磅上线见“事”面宝盒

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      2023年事业单位事业单位面试技巧:应变能力如何做到“一事一策”

      应变能力是结构化面试的考查重点,要求考生在短时间内,捋清主次问题,确定解决思路,提出有针对性、可操作性的办法。然而,在作答中,部分同学可能出现套用模板、步骤固化、语言单一等问题。华图事业单位建议大家在回答应变题目时,做到“一事一策”,灵活作答。

      例题展示

      为进一步规范餐饮行业消防安全管理工作,提高餐饮场所的消防安全管理水平和防控火灾的能力。你所在支队对辖区餐饮行业开展了消防安全检查。检查中一家店主质疑你们是假扮消防人员,拒不配合检查,你作为队长会如何处理?

      【存在问题】

      1.步骤固化,不符题意。在很多题目当中,面对群众不配合的行为,我们需要先安抚解释。但是考生在展开这一点的时候,经常回答“给群众递一杯水,让群众平复心情”,这就出现了模式化的答法。在户外执法或入户执法时,这明显难以完成,可根据实际情况以口头劝说的方式,达到安抚的目的。

      2.脱离实际,专业性不足。想答好应变能力面试题,一定要结合现实,结合具体工作。在开展户外执法检查时,工作人员往往身着制服、携带证件、配备检查仪器、2人及以上开展检查,考生应当熟知这些工作规范,应用到答题过程中。并且在进行沟通时,许多考生只知讲道理,一味强调事情危害,却忽视讲法律,未说明执法依据。

      3.结尾套路,千篇一律。很多考生在答题快结束时,习惯性地以“向领导汇报”作为结尾,而不管题干是否提及领导,程式化地作答显得僵化。在完成工作之后,一般情况下需要总结经验教训,防止这种事情再次发生,因此需要结合工作目标来个性化收尾。

      【如何做到“一事一策”】

      1.表明消防员身份。出示执法身份证件,让店主核对照片,说明自身隶属某消防救援支队。告知店主,最近一个月正在对该辖区各店铺进行集中检查,如还有疑问,也可询问周边店铺的其他人,请店主相信我们。

      2.现场进行劝说。(1)说明检查的必要性。在消防检查过程中如果发现隐患,将会督促整改或采取其他补救措施,从而消除火灾隐患,避免火灾事故的发生,宣传消防安全知识还可以提高群众的防火警惕性。(2)说明不配合的后果。根据《消防法》规定,任何单位和个人都有义务配合消防安全检查工作。如果阻挠执法,将会报警处理,由公安机关进行罚款或拘留,希望店主积极配合。

      3.开展消防安全检查。本着全面检查,真实记录的原则,与同事一起针对大厅、后厨、包间等区域,重点检查疏散指示标志、消防安全出口、室内消火栓、灭火器、应急照明等配置是否符合消防安全规范,对店铺内煤气罐使用情况、店铺外电瓶车违规停放充电等问题开展安全排查。

      4.分情况反馈检查结果。(1)对应当立即改正的消防安全违法行为,如杂物堵塞消防通道、封闭安全出口等,当场制作、送达责令立即改正通知书,并依法予以处罚。(2)对应当限期改正的,如缺乏安全标识,未配备灭火器等,自检查之日起三个工作日内制作、送达责令限期改正通知书,并依法予以处罚。期满后跟进落实,再次验收。(3)对违法行为轻微并当场改正完毕,如店铺外电动车飞线充电等,依法可以不予行政处罚的,可以口头责令改正,并在检查记录上注明。

      5.开展常态化检查工作。加强日常防火巡查检查,定期开展消防安全演练,并对发现的火灾隐患按照难易程度,分阶段进行指导服务,从“小隐患”入手解决“大问题”。

      应变题目考查的矛盾多种多样,建议大家有意识地总结常见问题的解决办法,在作答时,可以参考以往的解题经验,但更重要的是结合题意和工作实际,灵活提出办法,有效解决问题。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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