公布成绩了!2023广东事业单位集中招聘成绩分布_广东潮州事业单位统考分数线
2023-06-05 02:44 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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各位考生注意啦，2023广东统考笔试成绩已经公布了，各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布，也就是说，50%的笔试成绩已成定局，我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略，准备面试了，大家可以先来晒分，看看自己跟同岗位竞争对手分差，这样更有利于提升面试备考策略！
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩已经发布，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，制定更精准的面试策略，广东华图教育为大家提供——2023广东事业单位集中招聘晒分数查分差活动。输入您的成绩，知道竞争对手分差，确定面试备考对策。
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
2023广东事业单位集中招聘考试面试形式：
01、综合岗
从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以结构化为主；无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式，其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中，可以稍微侧重复习结构化，但是也不能完全抛弃哦！
在结构化面试中，出题一般跟以下这些方面有关：
时政类：素材来源于全国热点事件和热点现象，当然也会涉及一部分医疗热点。
哲理类：名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。
人际关系：领导、同事、群众、亲友。
应变能力：工作中的一些紧急场景；
计划组织协调能力：会议、调研、接待、宣传等；
岗位匹配性：涉及各类岗位的职业认知；
言语表达能力：情景模拟。
02、医疗岗
从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以医疗结构化为主。值得关注的是：2022年医疗岗面试时，大部分地市考了医疗结构化，但也有和专业问答组合，或只考专业问答的。因此，我们在复习时，要多多复习相关的专业知识。
在结构化面试中，医疗岗出题一般跟以下这些方面有关：
时政类：主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。
人际关系：医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)
应变能力：以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景
计划组织协调能力：医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等
岗位匹配性：以医生和护士的职业认知为主
03、教师岗
往年地市都是按照本地散考的面试形式为主，除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。
面试时间：试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟)，结构化有材料题15分钟3题 ，说课(备课30分钟+说课15分钟)
大部分地市结构化为主，单独试讲，试讲+结构化、说课。如：汕头龙湖：说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲；惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外，其他地市都采用了试讲、说课，或结构化+试讲，或说课+结构化等多种形式进行。
而考教师岗的小伙伴，复习时，除了结构化，还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告，看看面试的形式大多是什么。
面试不仅考察的内容比较多，而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过，所以小伙伴们要及早做好准备，不要临时抱佛脚。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
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2023年事业单位事业单位面试技巧：面试中如何更好地展现个人魅力
由于面试的陌生性和特殊的考试环境，让考生倍感紧张，表现起来就会束手束脚，无法真正体现出自己的全部实力，使我们的分数大打折扣。如何全面地展现出我们的个人魅力，真正地让考官看到优秀的我们而选择我们，是我们需要思考的问题。
首先，我们要用“外在魅力”让考官眼前一亮。面试就是一个求职过程，一个好的应聘者应该思考所应聘岗位的要求和职业特点，突出自己身上清爽、精神、干练的一面。我们要先摆脱一个误区，那就是：盲目用一些外在的小心思来优化自己，但实际上往往适得其反。比如说有些考生会用一些夸张、复杂的配饰来更好地展示自己，却被饰品喧宾夺主，不仅会转移了考官的注意力，忽略答题内容，同时也会显得我们整个人的形象不符合岗位用人的要求。所以在面试考场上我们真正要做的是用最简单的服装配饰，来突显出真实的我们。所以只需要用普通的衬衫西裤，最清爽的发型妆容即可。自信的气质，从容地表达，丰富的内容才是我们最好的“装饰品”。
其次，如何通过“声音魅力”让考官愿意听我们说什么?表达过程中的交流感是我们要思考的第二个问题。在平时生活中，面对同学、同事、老师、领导，我们都能从容自然的发表内心的想法，面对任何问题都可以做到谈笑风生。但一旦上了考场，我们好像被封印一般无话可说。想要做到交流感，我们不妨从以下三方面尝试一下。第一是身份上贴近，在面试过程中要尽可能地忽略掉考生和考官的身份，想象成你正在和生活中的领导或同事分享你的见闻，减少身份上的距离感。第二是眼神交流，面试是一种思想上的碰撞，眼神的交流可以帮助我们更好地与考官产生精神上的共鸣。第三是情感表达，我们可以通过语音语调的变化让我们的表达更加地发自肺腑，增加抑扬顿挫，会让你更出彩。
最后，通过“灵魂魅力”更好地抓住考官的注意力。内容是让考官直视你灵魂的一种途径，通过内容让考官看到你有趣的灵魂。做到这一效果的前提是审准题，我们要准确的把握题目的核心问题，单刀直入的针对问题进行解决，不要顾左右而言他，不要盲目的把你认为对的内容加进去，适当的减法比加法更好用。另一方面，我们也要做到言之有物。腹有诗书气自华，提升我们的政治素养，多关注政治、经济、社会、文化、生态等领域的热点话题，让我们表达的内容更符合岗位要求。
【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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