2023广东珠海事业单位集中招聘结构化面试形式_广东人事考试中心
2023-06-04 18:22 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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笔试已经公布了，接下来就是准备面试了，今天咱们就来聊聊2023广东事业单位集中招聘面试的基本考情，只有了解了考情特色，并按照正确的考情来进行系统的训练，我们才能在面试中有更好的表现，在面试考场上脱颖而出，成为考场上最靓的那个“崽”，集中招聘采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
你准备好了么
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
针对广东本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位，专岗专学专练
助你成功上岸
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一、2023广东省事业单位统考面试概况
广东事业单位统考面试以结构化为主，教师岗位有试讲，很多岗位会有专业知识和技能测试。2023年统考公告明确写到，面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
1.面试形式
广东事业单位统考面试一般是由各个市/区/单位自行组织，所以面试形式比较多样，但是绝大部分的单位采用的面试形式都是采用结构化面试的形式。不过有个别的单位的面试形式很灵活，比如20年华农的一个岗位就组织了两轮面试，初试是半结构，主要针对个人简历情况进行问答，复试的时候采用试讲的方式；再比如21年广州某研究所只有5分钟的个人和科研经历介绍。还有个别单位采用的是无领导的面试形式。但22年和23年公告中面试形式没有提到无领导。
2.面试题量和时间
结构化：采用结构化面试的单位题量大多是3题，面试时间以15分钟包干制为主，也有出现8分钟、10分钟、12分钟的。但是有单位的题量是2题，时间是6分钟或10分钟。此外，需要注意的是，有的单位也采用了场外统一看题，场内直接答题的面试形式。结构化分上午场和下午场。
3.题本、纸笔提供情况
一般单位都提供题本，且考官还会念题，而且一般都是考官读一道题，考生答一道题，个别单位可以一次性思考，一次性做答。
一般提供草稿纸和笔，少数单位不提供。
题本和纸笔的情况是很不确定的，每年都会都变化，因此各位小伙伴在备考的过程中需要多种形式都进行训练，以便能够应对考场出现的各种情况。
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二、2023广东事业单位结构化小组面试：了解考试要求 掌握注意事项
结构化小组的面试形式已经推广开来，各位考生想要取得不错的成绩，就需要了解结构化小组的一系列考试要求和考场情况，这样才有助于制定备考策略，展示自己的能力。
一、抽签分组
在结构化小组的面试中首先是要进行抽签分组，每组人为2-4人，往往以3人一组比较常见。接下来以3人一组为例进行说明。3个人的考生号为A、B、C。
二、备考环节
抽签后，小组内3人进入备考室。15分钟的时间，备考3道题目，备考室中给考生准备好了纸和笔，可以进行书写，同时草稿纸是可以带进考场的。
在备考时要注意：
1.严格遵守备考要求。切记不要交头接耳私下议论。
2.认真审题撰写答题要点。最好准备两到三种话语表述，以免撞车导致无话可说，不仅要写自己要表述的内容，时间允许的话，也想想你的对手会怎么表述，做到有备无患。
3.提前熟悉自己答题和点评的顺序。在备考时就把自己的答题和点评顺序写下来，把自己的位置重点标记，防止自己在答题时忘记或者记混。
三、答题环节
备考结束后，会有引导员引导考生们进入考场，考生们按照考场的顺序号就座。进入考场后，考生们可以各自向考官问好，表示对考官的尊重。答题时按照考试要求进行作答，第一题的答题顺序为ABC，第二题的答题顺序为BCA，第三题的答题顺序为CAB。每个人都有首发答题和最后答题的机会。
在答题时要注意：
1.答题时要始终保持精神状态积极自信，语言流畅，有节奏感，有交流感。
2.答题的各部分内容要自然衔接，做到过渡自然，避免出现“我认为是好的/是坏的、原因有以下几点、针对以上原因我有以下对策”等刻板的表述。在衔接时，可以使用内容进行衔接，这样比较自然，如涉及青年躺平问题时，在表态时可以是“青年人选择躺平是令人痛心的，我们要让年轻人站起来”，在分析原因时可以是“年轻人之所以会选择躺平，是因为……”，在阐述措施时可以是“为了让青年人站起来，努力奋斗拼搏，我认为……”。
3.答题时要做到随机应变。当考生自身的答题顺序比较靠后时，前面的考生答题的内容与自身有相似地方时，要随时调整答题内容，尽量不说过多重复的内容。或者当别的考生答题中有好的地方时，可以积极吸取，调整自身的答题内容。
四、互评环节
这是结构化小组中的最后一个环节，需要小组内的成员进行相互点评和回应。先是进行点评，顺序为A点评B和C，B点评C和A，C点评A和B。点评的原则为先点下家再点上家。点评结束后进行回应，回应原则为，先点评谁，谁先回应。如A点评完B和C后，B先回应，C后回应，接下来就是B点评C和A，再由C和A依次回应，最后是C点评A和B，再由A和B依次回应。
在互评时要注意：
1.对于正面肯定的点评，无需频繁的言语回应，必要时表达谢意，点头微笑示意即可。
2.对于否定性评价，如果确实是自身存在问题，要虚心诚恳接受并表达谢意，阐述如何避免或是加以改善。如果是不合理否定，表达谢意之后，以事实为依据予以澄清或是回应，言语要温和有礼。
3.对他人的点评，同样遵循以事实为依据的原则，该给予肯定的不要吝啬赞美，态度言语要诚恳;给予否定的更要以事实为依据，以问题为导向，以提出建设性意见为终点，体现出为对方成长为着想的集体意识和大局意识。
4.切忌为了找问题而找问题，鸡蛋里面挑骨头;切忌只点赞不指出问题做老好人(对方答题确实很完美或自己确实看不到问题例外)。
三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习：
计划组织类
【例题展示】
你单位要组织单位员工进行一次物质文化遗产的参观活动，领导把本次活动的组织工作交给你负责，你会如何组织。
【存在问题】
1.入题不直接。开篇破题，无论是什么题目和主题要求都会说意义，而且非常复杂，如，“本次活动能够让大家了解物质文化遗产，更好地学习文化知识”等。
2.重点不突出。活动开展非常常规，所有题目都是“事前准备、事中落实、事后总结”，没有抓住问题的关键和活动的重点。
【巧思设计】
1.不谈目的意义，直接破题，直接谈如何组织，问什么答什么，更显得直接有效。
2.做好参观的创新设计，突破传统的前中后原则。
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【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
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