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    2023广东珠海事业单位集中招聘结构化面试形式_广东人事考试中心

    2023-06-04 18:22 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      笔试已经公布了,接下来就是准备面试了,今天咱们就来聊聊2023广东事业单位集中招聘面试的基本考情,只有了解了考情特色,并按照正确的考情来进行系统的训练,我们才能在面试中有更好的表现,在面试考场上脱颖而出,成为考场上最靓的那个“崽”,集中招聘采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      一、2023广东省事业单位统考面试概况

      广东事业单位统考面试以结构化为主,教师岗位有试讲,很多岗位会有专业知识和技能测试。2023年统考公告明确写到,面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      1.面试形式

      广东事业单位统考面试一般是由各个市/区/单位自行组织,所以面试形式比较多样,但是绝大部分的单位采用的面试形式都是采用结构化面试的形式。不过有个别的单位的面试形式很灵活,比如20年华农的一个岗位就组织了两轮面试,初试是半结构,主要针对个人简历情况进行问答,复试的时候采用试讲的方式;再比如21年广州某研究所只有5分钟的个人和科研经历介绍。还有个别单位采用的是无领导的面试形式。但22年和23年公告中面试形式没有提到无领导。

      2.面试题量和时间

      结构化:采用结构化面试的单位题量大多是3题,面试时间以15分钟包干制为主,也有出现8分钟、10分钟、12分钟的。但是有单位的题量是2题,时间是6分钟或10分钟。此外,需要注意的是,有的单位也采用了场外统一看题,场内直接答题的面试形式。结构化分上午场和下午场。

      3.题本、纸笔提供情况

      一般单位都提供题本,且考官还会念题,而且一般都是考官读一道题,考生答一道题,个别单位可以一次性思考,一次性做答。

      一般提供草稿纸和笔,少数单位不提供。

      题本和纸笔的情况是很不确定的,每年都会都变化,因此各位小伙伴在备考的过程中需要多种形式都进行训练,以便能够应对考场出现的各种情况。

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      二、2023广东事业单位结构化小组面试:了解考试要求 掌握注意事项

      结构化小组的面试形式已经推广开来,各位考生想要取得不错的成绩,就需要了解结构化小组的一系列考试要求和考场情况,这样才有助于制定备考策略,展示自己的能力。

      一、抽签分组

      在结构化小组的面试中首先是要进行抽签分组,每组人为2-4人,往往以3人一组比较常见。接下来以3人一组为例进行说明。3个人的考生号为A、B、C。

      二、备考环节

      抽签后,小组内3人进入备考室。15分钟的时间,备考3道题目,备考室中给考生准备好了纸和笔,可以进行书写,同时草稿纸是可以带进考场的。

      在备考时要注意:

      1.严格遵守备考要求。切记不要交头接耳私下议论。

      2.认真审题撰写答题要点。最好准备两到三种话语表述,以免撞车导致无话可说,不仅要写自己要表述的内容,时间允许的话,也想想你的对手会怎么表述,做到有备无患。

      3.提前熟悉自己答题和点评的顺序。在备考时就把自己的答题和点评顺序写下来,把自己的位置重点标记,防止自己在答题时忘记或者记混。

      三、答题环节

      备考结束后,会有引导员引导考生们进入考场,考生们按照考场的顺序号就座。进入考场后,考生们可以各自向考官问好,表示对考官的尊重。答题时按照考试要求进行作答,第一题的答题顺序为ABC,第二题的答题顺序为BCA,第三题的答题顺序为CAB。每个人都有首发答题和最后答题的机会。

      在答题时要注意:

      1.答题时要始终保持精神状态积极自信,语言流畅,有节奏感,有交流感。

      2.答题的各部分内容要自然衔接,做到过渡自然,避免出现“我认为是好的/是坏的、原因有以下几点、针对以上原因我有以下对策”等刻板的表述。在衔接时,可以使用内容进行衔接,这样比较自然,如涉及青年躺平问题时,在表态时可以是“青年人选择躺平是令人痛心的,我们要让年轻人站起来”,在分析原因时可以是“年轻人之所以会选择躺平,是因为……”,在阐述措施时可以是“为了让青年人站起来,努力奋斗拼搏,我认为……”。

      3.答题时要做到随机应变。当考生自身的答题顺序比较靠后时,前面的考生答题的内容与自身有相似地方时,要随时调整答题内容,尽量不说过多重复的内容。或者当别的考生答题中有好的地方时,可以积极吸取,调整自身的答题内容。

      四、互评环节

      这是结构化小组中的最后一个环节,需要小组内的成员进行相互点评和回应。先是进行点评,顺序为A点评B和C,B点评C和A,C点评A和B。点评的原则为先点下家再点上家。点评结束后进行回应,回应原则为,先点评谁,谁先回应。如A点评完B和C后,B先回应,C后回应,接下来就是B点评C和A,再由C和A依次回应,最后是C点评A和B,再由A和B依次回应。

      在互评时要注意:

      1.对于正面肯定的点评,无需频繁的言语回应,必要时表达谢意,点头微笑示意即可。

      2.对于否定性评价,如果确实是自身存在问题,要虚心诚恳接受并表达谢意,阐述如何避免或是加以改善。如果是不合理否定,表达谢意之后,以事实为依据予以澄清或是回应,言语要温和有礼。

      3.对他人的点评,同样遵循以事实为依据的原则,该给予肯定的不要吝啬赞美,态度言语要诚恳;给予否定的更要以事实为依据,以问题为导向,以提出建设性意见为终点,体现出为对方成长为着想的集体意识和大局意识。

      4.切忌为了找问题而找问题,鸡蛋里面挑骨头;切忌只点赞不指出问题做老好人(对方答题确实很完美或自己确实看不到问题例外)。

      三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习:

      计划组织类

      【例题展示】

      你单位要组织单位员工进行一次物质文化遗产的参观活动,领导把本次活动的组织工作交给你负责,你会如何组织。

      【存在问题】

      1.入题不直接。开篇破题,无论是什么题目和主题要求都会说意义,而且非常复杂,如,“本次活动能够让大家了解物质文化遗产,更好地学习文化知识”等。

      2.重点不突出。活动开展非常常规,所有题目都是“事前准备、事中落实、事后总结”,没有抓住问题的关键和活动的重点。

      【巧思设计】

      1.不谈目的意义,直接破题,直接谈如何组织,问什么答什么,更显得直接有效。

      2.做好参观的创新设计,突破传统的前中后原则。

    >>>2023广东事业单位集中招聘面试名单<<<

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    (编辑:广东华图)

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