2023年广东事业单位集中招聘考试成绩排名查询入口官网_广东事业单位统考公开招聘分数线
2023-06-04 16:52 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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注意，2023广东省事业单位统考成绩已经公布，查成绩的考生请提前准备好准考证号。成绩刚公布之时，查询的人数较多，可能网络出现拥，刷新几遍或换个浏览器，如果遇到查询网站无法登陆也别着急，耐心等待。根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员；招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩发布了，为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数，特意整理了晒分入口，希望能对考生们有所帮助。了解和竞争对手的分差，才能更好的备考面试！大家快过来晒一晒考了多少分，查询您和竞争对手差几分吧！
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2023年广东事业单位统考面试考什么？
2023年广东事业单位统考面试组织：面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
去年广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样，让很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面对变化多样的形式惊讶不已，但是内心不惧，因为他们提前做好了充足的准备。
一般面试的考试形式都会依据往年的形式进行延续或进行一定的改编，那我们先来盘点一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的，来看看今年可能会怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一样内心不惧。
一、2023年事业单位面试考试形式之一：面谈!
在2023年事业单位面试的时候，面谈就惊呆了很多的小伙伴。面谈就是我们常说的半结构化面试，其实大家并不陌生，那为什么说他让人惊讶呢？
这是因为在各个单位的面试公告当中，并没有说明要进行面谈，也没有说明面谈要聊些什么，跟谁面谈。
而会在考试前通过短信或者是电话的方式通知考生到达指定地点，跟部门的领导或者单位的领导进行面谈。面谈时间是由十分钟到一个小时不等，根据领导及考生个人的情况来定。
面谈所见的人，级别不一，有的直接见自己的上级领导，有的考生见了上级领导之后还要见隔级领导还有见以下自己的同事。
面谈的内容范围也非常的广，从自己个人的实际情况，成长经历，家庭背景，学校情况，社会工作情况，价值观等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面谈题目：
1.请先简单的做一个自我介绍。
2.你父母都是做什么的？平时是以什么样的方式对你进行培养的，你自己对这种方式是怎么看待的？
3.说说你自己在大学时候的表现。
4.你对目前这份工作期待是什么？
去年运用了这种方式，所以几年我们在面试之前一定要做好充分的准备，挖掘自身经历，展现最好的自己。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023广东事业单位面试技巧：社会现象类题目如何反套路作答
反套路的意义
在结构化面试中，社会现象类题目的考查频次极高，并且往往在第1题进行考察。很多考生由于对社会现象题了解不深，导致作答时套路化语言频出，不仅无法和其他考生的语言拉开差距，还有可能导致考官审美疲劳，影响自身的分数。因此在作答社会现象类题目时，个性化反套路，反模板的作答尤为重要。
例题展示
党员干部本是政策传达的最后一公里，在决战决胜脱贫攻坚之年正需要党员干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有极少数干部不主动担当作为，上级责令一次、要求一下，才会“走一步”“动一动”，被戏称为“陀螺干部”。对此，你怎么看?
【存在问题】
问题一：开头模板化、语言僵硬。有的考生会盲目采用模板，如：随着时代的发展，社会的进步，有许多问题也慢慢浮上水面，就比如…
也有考生语言过于单调，只是简单重复题干，如：各位考官近几年的确建立了很多旅游小镇，但是随着资金链断裂，倒闭成为空城，我认为是非常不好的。
问题二：过渡句套路化。由于过渡时语言滞涩，考生常常会利用网上看来的素材，如：莲发藕生其必有根，这件事的原因有以下三点。
问题三：分析套路化。在分析时常常采用固定的维度，如个人，社会，国家。或是只就只言片语进行分析，断章取义。
【反套路作答技巧】
技巧一：灵活表述自身观点。可以通过表达自身感受、引申事件背景、给出价值判断、揭露现象本质等等一系列方法来灵活表述。
表达自身感受，可以说：我相信许多人都对焦裕禄、黄文秀式的好干部一向心生憧憬，而这种陀螺式干部，是干部队伍的害群之马，给这些好干部的形象抹了黑。
引申事件背景可以说：当前改革进入了攻坚期、深水期，矛盾愈发尖锐，而问题也愈发困难。在此关键时期，一定要去除部分干部身上存在的软骨病，让他们主动担当，敢于作为。
技巧二：简洁流畅衔接过渡。过渡句并不复杂，只需要借用一些简单的转折词，或者依托核心话题进行过渡，即可自然流畅地完成。
转折词的使用，例如：之所以会出现此类干部，一是因为、二是因为、三是因为……
依托核心话题，例如：“陀螺干部”的停转，不仅会影响自身能力提升和个人价值的实现，还有……
技巧三：活用方法多角度分析。想要分析多元化，最简单的有两种办法，一是依据相关主体分析，二是依据逻辑递进分析。
依据相关主体分析，我们可以把握多个主体，一是陀螺干部自身，二是由他负责落实的政策，三是党员干部整体队伍，四是他辖区内的群众百姓等等等等，根据核心主体进行散发联想即可轻松得到不同的分析角度。
依据逻辑进行分析，可以一层层递进逻辑，得出分析内容。如：干部不敢担责是由于理想信念缺失、工作动力不足;工作动力不足是因为基层压力多、事务多等等。
通过个性化的表述，可以在考场上展现自身答题亮点，有效与其他考生区分开，获得考官的青睐，快在实战中练习一下吧!
【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
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