成绩出了!2023广东事业单位集中招聘考试成绩复查_广东事业单位集中招聘汕头分数线
2023-06-04 08:34 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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注意，2023广东省事业单位统考成绩已经公布，查成绩的考生请提前准备好准考证号。成绩刚公布之时，查询的人数较多，可能网络出现拥，刷新几遍或换个浏览器，如果遇到查询网站无法登陆也别着急，耐心等待。根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员；招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
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2023广东事业单位集中招聘考试面试形式：
01、综合岗
从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以结构化为主；无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式，其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中，可以稍微侧重复习结构化，但是也不能完全抛弃哦！
在结构化面试中，出题一般跟以下这些方面有关：
时政类：素材来源于全国热点事件和热点现象，当然也会涉及一部分医疗热点。
哲理类：名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。
人际关系：领导、同事、群众、亲友。
应变能力：工作中的一些紧急场景；
计划组织协调能力：会议、调研、接待、宣传等；
岗位匹配性：涉及各类岗位的职业认知；
言语表达能力：情景模拟。
02、医疗岗
从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以医疗结构化为主。值得关注的是：2022年医疗岗面试时，大部分地市考了医疗结构化，但也有和专业问答组合，或只考专业问答的。因此，我们在复习时，要多多复习相关的专业知识。
在结构化面试中，医疗岗出题一般跟以下这些方面有关：
时政类：主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。
人际关系：医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)
应变能力：以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景
计划组织协调能力：医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等
岗位匹配性：以医生和护士的职业认知为主
03、教师岗
往年地市都是按照本地散考的面试形式为主，除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。
面试时间：试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟)，结构化有材料题15分钟3题 ，说课(备课30分钟+说课15分钟)
大部分地市结构化为主，单独试讲，试讲+结构化、说课。如：汕头龙湖：说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲；惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外，其他地市都采用了试讲、说课，或结构化+试讲，或说课+结构化等多种形式进行。
而考教师岗的小伙伴，复习时，除了结构化，还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告，看看面试的形式大多是什么。
面试不仅考察的内容比较多，而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过，所以小伙伴们要及早做好准备，不要临时抱佛脚。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023广东事业单位面试礼仪指导之如何吸引考官
在事业单位考试当中，考生相对于笔试，对面试的重视程度更大。事业单位考试的面试因其特殊的方式，所以考生除了知识的备考以外也更在意考场上的规矩，而如何用更好的礼仪姿态面对考试则是学生初期最关心的问题。今天广东华图教育就来谈谈什么样的礼仪态度能更吸引考官。
一、抓住本质讲礼仪
事业单位考试的面试其本质并不是一个考试，而是一个挑人的过程，实质上就是一种招聘形式，但是由于求职者众多，不得不筛选再筛选，难度也越来越大。事业单位考试面试挑选的标准是谁更接近公职人员，或者应该说是谁更接近面试官心中那个理想的人选，面试官想要的人，是有思考能力，有语言表达能力，能解决问题，总之是一个能胜任此职位的人。他们通过一些问题来旁敲侧击地试探你，希望能撕开你的伪装，看到真实的你，所以面试礼仪的本质就是展现真实的自己，认真对待考官才是礼仪的基础。
二、礼仪到位不刻意
在事业单位考试面试的考场上面对考官，大家都会紧张，也都害怕自己做得不够好，所以会更想在考官面前表现自己的尊重，而这一表现重在到位，而不是为了刻意地做某些行为或者动作。比如见到考官的时候要不要鞠躬，鞠躬几次，什么角度，是不是要提前练习一下，其实这些问题考官并不在意，不是你多鞠躬就能多拿一分两分，也不是你不鞠躬就会扣分，关键在于不要僵化，什么样的状态你最自然，你就以什么样的状态面对考官，从容是最好的礼仪，只有你从容展现才不会出现一些紧张或者放松状态下的小动作;从容面对考官的时候才能认真地注视考官，而不是害怕的不敢抬头，或是幸福的张牙舞爪，所以从容礼貌才是最好的礼仪。
三、考场礼仪好方法
在面试的考场上，如何做才是最好的;其实就像前文提到的要从容应对，具体如何做呢?首先，进场的过程，走路要大大方方，不要害怕，挺胸抬头，表情自然，不要像上战场一样，哪怕心里觉得是上战场，也不能表现出来。其次，坐在位置上，回答问题声音确保考官能够听清楚就可以，没必要喊话也不用刻意温柔轻声细语;再次，回答问题的过程中，要敢于注视考官，回答别人的问题，看着别人说话是一种尊重，这种尊重无论是不是考试，都是有必要的;最后，考场上说到动情之处，有一些有感而发的手势动作是可以理解的，但是一定不要为了做某些动作而故意出现小动作。
总之，在面试时，从容自信地展示自己，才是取胜之道，哪怕有某些礼仪有略微的不到位，考官也不会刻意为难你和你的分数。
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