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    2023广东事业单位集中招聘成绩排名笔试名单_广东人事

    2023-06-04 08:07 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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    2023广东事业单位集中招聘成绩排名笔试名单_广东人事

      2023广东事业单位集中招聘笔试成绩发布了,面试即将开始。为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名,制定更精准的面试策略,广东华图特制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以进入晒分系统查分差,了解竞争对手的分差,为自己制定精准的面试策略!

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    2023广东事业单位集中招聘成绩排名笔试名单_广东人事

      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      01、综合岗

      从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!

      在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。

      哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

      人际关系:领导、同事、群众、亲友。

      应变能力:工作中的一些紧急场景;

      计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;

      岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;

      言语表达能力:情景模拟。

      02、医疗岗

      从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。

      在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

      人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

      应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

      计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

      岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主

      03、教师岗

      往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

      面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)

      大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。

      而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。

      面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

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      2023年广东事业单位面试技巧:面试作答如何更“实”

      面试作答除了考查考生的题目理解、基本素养、逻辑、语言表达等常规考查项外,很多考生会发现很多时候题目作答很流畅,也觉得很合乎题目要求但是往往分数并不高,很有可能是因为考生的作答太空洞,没有答到考官的心坎里,今天就从几个方面说一说,如何能让作答内容更“实”。

      一、“方案要实”

      对于计划组织协调类的问题,作答时也容易出现套路的情况,调研、宣传、培训等活动打成一片互相嵌套,环节看似很多,但都浅尝辄止,并不实际,给人一种花架子的感觉,抓不住重点,所以,想要把计划组织题答实也需要从以下两点入手,其一,结合实际,活动类题目都是来源于生活、工作,无论形式上、内容上有多少创新都离不开实际,安排活动时要充分考虑实际情况;其二,切忌贪多嚼不烂,活动环节固然重要但是如果都进行作答,以大多数考生的功底很难答出彩,所以我们在活动计划阶段就应该明确活动的重点环节,思考也放在这些环节上,这样充分思考的作答也能更实际一些。

      二、“对策要实”

      很多题目,尤其是综合分析,最后往往要提出一些对策,但是很多时候考生为了提出对策而提出对策,并没有真正的从问题本身出发,也没有从手段的可行性上出发,提出的对策看似华丽,引经据典,但其实很虚,所以想要把题目作答得更实,我们在对策的提出时可以紧扣题干的问题、分析出的原因、我们的身份、角色定位等,结合实际提出一些切实可行的对策。

      三、“身份要实”

      对于人际类题目和应变类题目,更多的就是注重于考生解决问题,那么在解决问题时,除了要对于题干中给出的重点问题进行解决外,我们也要兼顾题干中问题对于我们未来工作的启示,因为这些问题都是具有代表性的问题,对于未来基层的工作有很强的启示作用,所以我们在作答时,不能只顾问题的解决和简单的总结预防,更要从问题的根源出发透过现象看本质,找到解决对于未来工作的指引,结合题干中给出的身份进行作答,虽然身份往往是基层工作人员,但是不同的考试中考生面对的问题不同,作答也不相同,更要结合题干信息打出实际内容。

      做好以上几点,对于面试中的一些热门题型,相信考生们能答得更加实际更加具体。

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
    2023广东事业单位集中招聘成绩排名笔试名单_广东人事 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
    备考资料 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包  
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
    准考证打印 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 2023年5月18日9:00起
    成绩查询 2023广东事业单位招聘成绩查询入口  
    分数线 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线  
    面试名单 2023广东事业单位招聘面试名单  
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    (编辑:广东华图)

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