2023年广东事业单位集中招聘清远笔试合格线_广东人事考试官网
2023-06-03 15:42 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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6月1日,2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩正式公布,查完笔试成绩,面试挑战正式开始,无论守擂还是攻擂,面试将是决定你能否上岸的关键因素,所以查完笔试成绩的考生,要开始好好准备了哟!同时,接下来各考区笔试合格线和资格审核公告将会陆续公布,请各位考生密切关注2023广东事业单位集中招聘考试最新考试消息!
>>>2023广东事业单位集中招聘笔试合格线<<<
1、笔试合格线是指什么?
笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
考生只有达到这个合格分数线才有进入后续资格审查、面试等环节的可能。
除此之外,在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。所以当考生的笔试成绩岗位排名在这个比例之外,即使笔试成绩达到或超过合格分数线,也基本无缘后续的资格审核等一系列环节。(除非能递补)
2、入围面试分数线是指什么?
入围面试分数线也称进面分数/入面分数,这个分数一般是指在各岗位通过资格审查、能够进入面试环节的人员里,每个岗位的最低笔试分数。如某岗位5人进面,前五名笔试成绩分别为88,86,84,82,80,则该岗位入围面试分数线为80分。
这个分数一般能从面试名单中得出,但并非所有地区/单位都会公布进面考生的笔试成绩。
3、二者有什么区别?
笔试合格分数线是入围资审和面试的第一道门槛,考生的笔试分数达到或超过笔试合格线才有可能进入资格审查-面试。笔试合格分数线针对多个岗位,在同一个考区/地区/单位的岗位基本都有统一的笔试合格分数线。
而入围面试分数线是在已经确定进面的考生中,每个岗位的最低笔试分数。入围面试分数线针对一个岗位,每个岗位的入围面试分数线不统一。
4、2023年广东事业单位统考多少分能入面?
今年各考区的合格线尚未公布
以官方公告为准
参考2020年-2022年广东事业单位集中招聘各考区笔试合格分数线
*以上数据为华图内部收集,仅供参考,如有不准确的地方,以官方公告为准
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:
01、综合岗
从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!
在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:
时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。
哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。
人际关系:领导、同事、群众、亲友。
应变能力:工作中的一些紧急场景;
计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;
岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;
言语表达能力:情景模拟。
02、医疗岗
从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。
在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:
时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。
人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)
应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景
计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等
岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主
03、教师岗
往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。
面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)
大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。
而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。
面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。
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