2023广东事业单位集中招聘考试成绩排名入围_广东省事业单位考试网官网入口
2023-06-02 17:14 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
2023年广东事业单位统考多少分能入面?
今年各考区的合格线尚未公布
以官方公告为准
对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。
2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:
从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!
今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
地市入面成绩高分普遍,分差偏小
虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。
但是2021集中招聘竞争比高于往年
2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发,针对本地考情
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2023广东事业单位面试技巧:社会现象题如何分析更透彻
在面试当中,有一类题型是针对某一社会现象进行提问,具体提问方式多为:怎么看或者怎么理解。题目本身难度并不高,但是对考生的反应速度、看问题深度有一定的要求。众所周知,面试考试时间短、现场压力大、对考生要求高,那么面对这样的题目如何快速反应且做到言之有物,建议大家掌握几种必要的分析方式兜底。今天广东华图教育就结合具体例题谈一谈如何快速组织语言,找到社会现象题目的分析要点。
例题展示
《幸福到万家》在多个卫视热播,电视剧以乡村发展建设和女性励志成长为双主线,以一人一家一村庄的成长变化为缩影,全面展现了我国乡村建设的时代进程。对于这一电视剧的热播,你怎么看?
【首次作答】
各位考官,透过这部电视剧我们看到了乡村发展的日新月异、看到了国家的发展,内心觉得十分骄傲。
【存在问题】
1.内容分析不深入,结合时政不足,难以凸显个人优势,缺少政治站位。
2.语言表达不丰满,甚至给人词穷、没话说的感觉。
【如何分析更透彻】
1.根据主体展开分析。题干中能看到的主体包括个人、家庭和村庄。字面意思看来我们可以就女主本人的励志精神以及其对家庭和村庄的贡献展开论述。其实仔细看看,这道题目当中还有其他“隐藏”主体,比如电视剧和本剧的观众,这样的剧目热播对于传媒行业和广大观众会不会造成哪些影响呢?也是各位考生可以思考的话题。建议各位考生可以在分析题目时适当关注题干中提到的各个主体,方便自己展开答题。
2.结合社会背景进行分析。谈到乡村建设,回首过去,脱贫攻坚让乡村面貌焕然一新;着眼当前,乡村振兴正如火如荼的开展。而谈到一人、一家的力量,也让我们看到人才振兴的重要意义,再结合媒体热播、群众观众、乡村现状,是否可以通过这样的一部电视作品,让大众看到,人才对于乡村的意义,进而回到乡村、建设乡村,一定程度上解决乡村空心化问题,甚至是助力解决城乡发展不平衡的问题。所以建议各位考生,作答题目的时候可以结合时代背景、国家政策、当前问题等展开分析,可以让自己的答题内容更透彻。
当然了,这也对考生的日常储备提出了要求,对于各种时事热点要及时关注,充分了解,才能够在现场信手拈来,希望大家可以把积累当做日常,养成习惯。
【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】:2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】:2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】:2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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