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    2023广东事业单位集中招聘考试公布成绩排名_广东事业单位统考进面分数线

    2023-06-02 11:45 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      注意,2023广东省事业单位统考成绩已经公布,查成绩的考生请提前准备好准考证号。成绩刚公布之时,查询的人数较多,可能网络出现拥,刷新几遍或换个浏览器,如果遇到查询网站无法登陆也别着急,耐心等待。根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员;招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

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    2023广东事业单位集中招聘考试公布成绩排名_广东事业单位统考进面分数线

      广东华图教育提醒各位考生,广东事业单位考试面试即将开始!今年广东华图针对2023广东事业单位集中招聘制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以戳进来晒一晒考了多少分,查询您和竞争对手差几分?后续广东华图教育将会将根据您与竞争对手的分数差和历年面试考情,结合今年新动态,特别为您研发,分岗授课,制定针对性更强的面授课程,助您上岸的!

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    2023广东事业单位集中招聘考试公布成绩排名_广东事业单位统考进面分数线

      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      从往年的考情来看:事业单位面试形式可能会采取结构化面试,无领导小组面试,技能测试,试讲,业务考核等方式。并且综合岗、医疗岗、教师岗的面试内容有所不同。下面我们一起来看看这三个岗位面试一般考什么。

      面试是由招聘单位或其主管部门根据岗位需要而设定的,教师岗、综合岗、医疗岗的面试形式基本都不相同,历年来集中招聘都是如此。

      01、2020年公告

      面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      02、2021年公告

      面试由招聘单位、主管部门根据需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位、主管部门另行通知。

      03、2022年公告

      面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      04、2023年公告

      面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      按照历年的情况,各岗位的面试考查形式分为这些:

      ①综合岗以结构化面试为主;

      ②教师岗的面试以试讲为主;

      ③医疗岗的面试业务考核和技能测试为主。

      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

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      2023全新出发,针对本地考情

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      2023广东事业单位考试面试情景模拟题目如何拿高分

      大家都知道,面试中语言表达很重要,在语言表达专项题目中,有这样一种很多考生觉得很难突破的问题,叫做情景模拟。它要求我们能够以第一人称解决题干问题,甚至可能要求我们与多个角色进行互动,很多考生觉得难的点在于要一边解决问题,一边模拟表达。

      其实情景模拟要想得高分,可以从以下几方面着手:

      一、注入真实情感,身临其境。所谓“模拟”,就是要求考生根据题目的要求,用自己的表情和肢体动作来表现题目中的情境。例如,在情景模拟中,你可以根据不同的情况将音调变为“愤怒”或“沮丧”,调整说话音量和音调水平;你可以将你的表情改为“焦虑”、“微笑”等。你还可以根据适当的情境做出简单的身体动作,如伸手、挥手、低头、抬头等,丰富你的情景模拟,使考官身临其境。

      二、内容有针对性,以理服人。但需要注意的是,如果情景模拟简单地理解为“演戏”,就违背考试的初衷。“表演”只是为了辅助沟通,而情景模拟的最终目的是传递想法并改变他人的想法。因此,该说什么就成为了答好题目的一个重要保证。在具体内容上,要根据话题设定的情境、对象的特点和要实现的目标来确定要讲述的内容。例如,在进行说服时,我们倾向于首先关注“情感理解”,这是为了拉近与我们交流的人的距离,主要是通过理解并适当肯定对方,这样我们才能更好地交流。其次,“理性劝说”,是通过与对象的理性沟通,让沟通对象了解我们的思想和意图,达到传递思想的目的。最后,“提出建议”,根据对象的不同问题,提出相应的建议,让对象知道下一步要做什么,如何做。类似于这类问题,在内容上有相同之处,但也需要考生仔细尝试,认真分析,积极总结。

      看到这里,你会发现,情境模拟的问题只是看起来很难,但其实只要我们认真审题,抓住要解决的问题,充分考虑对方的顾虑,结合体感情景入情入境,多角度展开沟通内容。其实各位考生,面试答题不难,只要咱们掌握方法,掌握窍门,就可以轻松解决。

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