2023广东事业单位统考成绩排名入口_广东事业单位集中招聘茂名进面分数
2023-06-01 20:35 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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好消息,2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询已经公布了,成绩排名已出,对于面试还是一无所知?进入下方晒分系统,一键晒分查询竞争对手分差,知己知彼,让面试备考更心中有数。达到合格线及以上即满足了进面的第一个条件,在笔试合格的基础上,排名在1:5的进面比例内大致理解为,如果你查询到的排名在进面比例内,那进面几乎十拿九稳啦,接下来就是准备资格审核和面试啦!
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华图小编提醒各位考生,2023广东集中招聘笔试成绩正式发布,接下来就是准备进入面试环节了!广东事业单位集中招聘面试将根据岗位类型设置不同的面试方式,例如综合岗和医疗岗面试采用结构化面试形式,但是两种面试侧重方向不同;教师岗面试采用试讲或者说课,抑或其他形式。为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数,广东华图特意整理了晒分入口;希望可以帮助到各位考生了解到竞争对手分数差,帮助各位考生备考面试,成功上岸!
2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
在2023年广东省事业单位面试中,大部分单位采用的都是结构化面试,所谓知己知彼百战百胜,要想更好的在结构化面试中脱颖而出,必须先充分了解这种面试形式。对此,华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点,以方便广大考生备考。
2023广东事业单位结构化面试:结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试,又称标准化考试。所谓的标准化,意味着考生会与其竞争对手,在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目,考官按照同一个评分标准来进行打分,在整个思考作答过程中,一般考官不做干扰,五至七位考官对考生进行打分,去掉最高和最低取平均分,以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中,考生需要面对将近十个个人(考官5-7,计时员1,记分员1,监督员2等),来回答自己没有提前准备好的题目,压力可想而知。那么,如何减轻紧张情绪呢?
华图教育建议广大考生,一是备考阶段大量练习模拟试题,做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围,进行试题模拟,并在模拟阶段就把每次模拟当成考场,熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中,大部分情况下,两道题目给思考答题的时间是8-10分钟,而且以8分钟居多,因此,留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右,在短短的一分多钟的时间里,既要看题审题,还要书写提纲,时间十分紧迫。那么,如何应对这种情况呢?
华图教育建议广大考生,一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等,并牢记各大题型的基本答题思路和方向,使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来,显然不现实,如果完全不写提纲,很容易出现答题短片的问题。因此,在平时训练时就需要进行提纲训练,每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题,而综合分析题经常以时政热点为背景出题,比如在2022年1月16日的事业单位中就考到,在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时,深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字,引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓,或者对官方分析角度不了解,很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞,更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题,当前疫情零星反弹之下,如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下,如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么,面对时效性强的综合分析题如何应对呢?
华图教育建议广大考生,一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识,把握各大社会事件的政治立场,这样就算没听过一些热点,也能培养政府思维,提升答题高度。
在事业单位面试中,备考时间短,考试难度大,建议广大考生提前备考、系统性学习,在反复答题中找出自身特色,在考试中展示自身风采。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
你准备好了么
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2023广东事业单位考试面试综合分析题目如何实现个性化开头
近年来,综合分析类题目在面试题目中的考察占比越来越大,给很多考生学习带来了很多麻烦,因为此类题目难度大,涉及知识多,考查方式多样,所以,一定要引起重视,不仅要多练习,更要适当进行方法总结。今天,我们就分享一个综合分析类题目个性化开头的技巧,希望对广大考生的学习有所帮助。
例题
某市将每周一设为无会日。有人认为该做法有助于基层减负,有人认为这会产生新的形式主义。对此,你怎么看?
【存在的问题】
1.不知道如何开头,对于题目中的问题没有观点。
2.有观点,但是不明确,模棱两可。
3.缺乏个性化思考,离不开,“我支持或许我反对”的常规表述。
【个性化示范】
个性化开头一【结合背景表态】
长久以来,基层干部饱受“文山会海”的折磨,跑会、守会、陪会、同样的会议多次开、会议要求传达不过夜,常开会、开长会是基层常态,“无会月”可有效改变当前现状,是落实基层减负的创新举措。
个性化开头二:【结合观点表态】
“无会日”是当前力戒形式主义的有益尝试,引发基层单位对减会的重视,有助于为基层减负,当然要从根本上落实减会政策,才能避免落入新形势主义。
个性化开头三:【结合意义表态】
“无会日”设置的有益尝试,即显地方政府在研读政策之时的用心,也显对于实际问题解决的用力,更显对群众服务工作的用情,而对落实中存在的形式主义应“把准脉,开好方,除病根”,从而让“无会日”成为“服务日”。
个性化开头四:【结合政策初衷表态】
“无会日”设立的初衷是为了减少无效、低效会议的召开,促使基层干部将更多时间放在深入基层、密切联系群众上,用切切实实为群众解决问题的实际行动替代以往重会议讨论、轻解决落实的工作作风,我认为是值得认可的。而对于落实期间可能衍生出新的形式主义,我认为只要我们保持初心,及时纠正即可。
个性化开头五:【结合感受表态】
日常工作的过程中,我也会参加各种各样的会议,这样的经历让我体会到,通过会议确实能更好地解决问题,提升工作效率。但是一旦出现会议时间过长或者频率过高时,就会有会议的效果难保证、参会人员很疲惫的情况。所以“无会日”的出现让我眼前一亮,“无会日”需要做好推广落实,避免流于形式。
个性化开头六:【问题+看法】
烦琐冗长、华而不实的会议让干部们身陷“文山会海”,走不出会议室,走不近老百姓,甚至滋生了“以会议落实会议”的不实风。无会日的做法体现出政府大力整治“会海”的决心。
个性化开头七:【背景+看法】
从周一“堆满会”到周一变“无会日”,从2019基层减负年的号召,到当下全国各地“无会日”、“无会月”地真切落实。我看到背后更多的是各级单位在基层减负工作中做出的积极尝试,这样的初心和努力一定是我们可以为之点赞的,然而在执行中容易产生的新形式主义问题,我认为也该警惕和预防。
以上是从不同角度对该问题,进行表态,希望广大考生可以结合自身情况、题目特点、临场应变等方面灵活使用。
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【报名入口】:2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】:2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】:2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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