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    2023广东事业单位集中招聘成绩排名表_广东事业单位统考面试分数线

    2023-06-01 11:59 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      注意,2023广东省事业单位统考成绩已经公布,查成绩的考生请提前准备好准考证号。成绩刚公布之时,查询的人数较多,可能网络出现拥,刷新几遍或换个浏览器,如果遇到查询网站无法登陆也别着急,耐心等待。根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员;招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

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    2023广东事业单位集中招聘成绩排名表_广东事业单位统考面试分数线

      2023广东事业单位集中招聘笔试成绩已经发布,广东华图教育为大家提供——2023广东事业单位集中招聘晒分数查分差活动。输入您的成绩,知道竞争对手分差,确定面试备考对策。

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    2023广东事业单位集中招聘成绩排名表_广东事业单位统考面试分数线

      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      01、综合岗

      从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!

      在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。

      哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

      人际关系:领导、同事、群众、亲友。

      应变能力:工作中的一些紧急场景;

      计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;

      岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;

      言语表达能力:情景模拟。

      02、医疗岗

      从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。

      在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

      人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

      应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

      计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

      岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主

      03、教师岗

      往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

      面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)

      大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。

      而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。

      面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

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      2023广东事业单位无领导小组讨论面试中你的发言被打断怎么办

      无领导小组面试是公职考试中常用的一种面试形式,通过给一组应试者一个或者几个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论。在自由讨论阶段,考官不会介入讨论,由考生自主进行发言,因此有时会出现在发言时直接被其他考生打断的情况,许多考生面临这种尴尬的情况时就会无所适从,甚至十分慌张,导致最终表现不佳。

      那如何应对此种情况呢?下面广东华图教育给大家分享一些技巧和方法。

      一、沉着应对,保持镇定

      大多数考生被其他考生打断发言时,非常容易出现不知所措、慌里慌张的情况,影响面试作答的状态,可能还会导致自信心下降,不再进行发言或不积极参与讨论,甚至非常生气,直接无礼地打断他人发言,最终导致考生的面试分数较低。

      因此,考生首先要注意被人打断发言时一定要冷静沉着,不要出现过激反应,要控制好自己的情绪,把握好分寸,也可以先思考一下被打断的原因,再根据讨论进度调整自己的发言。要明白无领导讨论并不是非要听自己一个人的想法,所以他人想要积极发言提供建议的急切心情可以理解。

      二、灵活应对,保持礼貌

      在被其他考生打断后,一定要根据情况灵活应对,同时也要思考一下被打断的原因,再根据不同的情况做出应对。

      一是如果是首次被人打断的情况,可以适度做出让步,先礼让他人,并作礼貌微笑状倾听他人的发言,适当地点点头以作回应,向考官展示良好的修养。

      二是如果是被人多次无礼打断的情况,那可以礼貌提醒打断者,比如“不好意思这位组员,请不要着急,先让我把话说完……”,再继续将自己想要表达的内容说完。

      三是如果是因逻辑混乱、表述啰唆等形式问题被打断的情况,可以向大家表示歉意,再迅速调整并且重新组织语言将内容表述完整。

      四是如果是因偏离主题、论据有误等内容问题被打断的情况,可以先停下来倾听并记录他人的发言,后续再抓住发言机会,改正错误,表达其他重点内容。

      三、加强练习,保持状态

      无领导小组讨论在面试过程中,往往可能会出现许多意想之外的突发情况,所以考生在平时一定要加强练习,掌握应对不同突发情况的方法,进而在考场中灵活应对各类突发状况。

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    (编辑:广东华图)

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