2023事业单位集中招聘考试成绩广东潮州_广东事业单位统考入围分数
2023-05-31 07:46 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东事业单位招聘考试笔试阶段已经进入尾声了，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
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在2023年广东省事业单位面试中，大部分单位采用的都是结构化面试，所谓知己知彼百战百胜，要想更好的在结构化面试中脱颖而出，必须先充分了解这种面试形式。对此，华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点，以方便广大考生备考。
2023广东事业单位结构化面试：结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试，又称标准化考试。所谓的标准化，意味着考生会与其竞争对手，在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目，考官按照同一个评分标准来进行打分，在整个思考作答过程中，一般考官不做干扰，五至七位考官对考生进行打分，去掉最高和最低取平均分，以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中，考生需要面对将近十个个人(考官5-7，计时员1，记分员1，监督员2等)，来回答自己没有提前准备好的题目，压力可想而知。那么，如何减轻紧张情绪呢？
华图教育建议广大考生，一是备考阶段大量练习模拟试题，做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围，进行试题模拟，并在模拟阶段就把每次模拟当成考场，熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中，大部分情况下，两道题目给思考答题的时间是8-10分钟，而且以8分钟居多，因此，留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右，在短短的一分多钟的时间里，既要看题审题，还要书写提纲，时间十分紧迫。那么，如何应对这种情况呢？
华图教育建议广大考生，一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等，并牢记各大题型的基本答题思路和方向，使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来，显然不现实，如果完全不写提纲，很容易出现答题短片的问题。因此，在平时训练时就需要进行提纲训练，每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题，而综合分析题经常以时政热点为背景出题，比如在2022年1月16日的事业单位中就考到，在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时，深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字，引发热潮。对此谈谈你的看法？而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓，或者对官方分析角度不了解，很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞，更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题，当前疫情零星反弹之下，如何确保干部积极作为？群众的客观诉求是否得到有效响应？信息化的时代下，如何让信息发挥更大作用？这些其实都是可以分析的维度。那么，面对时效性强的综合分析题如何应对呢？
华图教育建议广大考生，一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识，把握各大社会事件的政治立场，这样就算没听过一些热点，也能培养政府思维，提升答题高度。
在事业单位面试中，备考时间短，考试难度大，建议广大考生提前备考、系统性学习，在反复答题中找出自身特色，在考试中展示自身风采。
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2023广东事业单位结构化面试如何让人眼前一亮
结构化面试当中如何在众多竞争对手当中突出自身优势，获得面试考官的青睐，是许多考生都想知道的问题，接下来广东华图教育就从客观层面给大家梳理两个重要的方面：
一、进入考场，留好第一印象
(1)外在妆容
在考试当天，引导员带领考生进入面试教室，进门的第一印象已经让考官内心有初步的感受和评判，当然，也不必因此质疑考官的专业性。因为在面试现场，所有考官都是从考官库中挑选出来的，并且也有在单位工作的经验，在工作中接触干部任命、选人用人方面也是比较擅长的，所以识人能力是非常强的。
良好的外在礼仪能够给考官期待，让考官更加关注这名考生的表现，所以，男生需要剪一个干净整洁的发型，而女生则需要适当的妆容来衬托个人气质，这里以淡妆为宜，切记不可浓妆艳抹给人不够稳重的感觉。
(2)合理着装
常规着装以正装为主，但从近几年来看，特别是女生在气候合适的前提下，身穿简约系的连衣裙同样可以拿到高分。这也告诉我们适合自己的气质的服装，即使非职业套装的小个性也会被尊重。
对男生而言，衣服的可选择性确实不多，但在衣服的色系上可以选择更多，需要根据自身的身体条件如肤色，选择适合自己的服装，让人看起来更有精气神。
至于衣服之外的如手表、项链、耳环等这类饰品建议不带较为稳妥，毕竟不一定符合考官的审美，并且在考场中也是有计时器和倒计时提醒的。
二、追求个性，与众不同
(1)抓住最初三分钟
在写作学习中我们喜欢龙头凤尾，面试和笔试稍有不同，在节奏较快的面试考场中，第一印象的判断和最开始答题的能力体现很大程度上影响着最终分数，特别是第一题，如果能够体现出来非常清晰的逻辑、知识储备、政治素养、角度新颖，基本就获得了考官80%的认可;当然，根据每个人答题的风格不同也可以选择从身边的小事这种小视角切入，能够让人更加共情。
(2)注重交流感
面试并非机械化的答题，其本质是面对面的交流，题目只是载体。在侃侃而谈的时候注意考官的眼神和举动，抬头便是给考生的回应，要能够善于抓住这些机会并予以反馈，并且要坚定有力的扫视考官，展示出本人自信和气场。
以上是给大家分享的如何让面试更引人注目，当然，面试是一个能力测查的过程，是通过语言表达思想的过程。只有形式上的方法是远远不够的，只有沉下心来用心学习，才能够成为一名好干部。
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