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    2023事业单位统考成绩广东潮州_广东省事业单位集中招聘考进面分数

    2023-05-31 07:03 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023广东事业单位集中招聘笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内发布,广东华图教育提醒考生,提前估算考试成绩,超过75分甚至80分以上,均需要做好面试备考准备。集中招聘面试采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。

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      2023年广东省事业单位面试:采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。

      结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。

      面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像

      面试资格确认提供材料:

      1.笔试准考证复印件。

      2.本人有效身份证(原件及复印件)。

      3.大学本科及以上学历、学位证(原件及复印件)。

      4.中共党员政治面貌证明或《入党志愿书》复印件,加盖党组织关系所在单位党组织公章。

      5.高校毕业生相关证明材料。

      通过面试资格确认的应试人员,发放《面试通知单》。

      注意事项:

      1.公布参加确认的考生必须本人到面试资格确认地点当面进行资格确认,不得顶替,本人逾期不进行确认的,视为自动放弃面试资格。

      2.凡未在规定时间内提供相关证件材料和与报考资格条件要求不符的,取消其面试资格,由此出现缺额的,按笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

      3.面试考生的学历、学位证书须经教育主管部门认证,请通过资格确认的考生及时办理认证,面试后在考察阶段,有关考生须提供学历和学位认证报告(可打印在线验证报告)。凡不能提供真实有效学历、学位认证报告的,其学历、学位不予承认,按照不符合报考资格条件取消考察资格。

      统考笔试成绩合格分数线暂时未公布

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      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

      2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒

      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

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      2023广东事业单位考试面试综合分析题目如何实现个性化开头

      近年来,综合分析类题目在面试题目中的考察占比越来越大,给很多考生学习带来了很多麻烦,因为此类题目难度大,涉及知识多,考查方式多样,所以,一定要引起重视,不仅要多练习,更要适当进行方法总结。今天,我们就分享一个综合分析类题目个性化开头的技巧,希望对广大考生的学习有所帮助。

      例题

      某市将每周一设为无会日。有人认为该做法有助于基层减负,有人认为这会产生新的形式主义。对此,你怎么看?

      【存在的问题】

      1.不知道如何开头,对于题目中的问题没有观点。

      2.有观点,但是不明确,模棱两可。

      3.缺乏个性化思考,离不开,“我支持或许我反对”的常规表述。

      【个性化示范】

      个性化开头一【结合背景表态】

      长久以来,基层干部饱受“文山会海”的折磨,跑会、守会、陪会、同样的会议多次开、会议要求传达不过夜,常开会、开长会是基层常态,“无会月”可有效改变当前现状,是落实基层减负的创新举措。

      个性化开头二:【结合观点表态】

      “无会日”是当前力戒形式主义的有益尝试,引发基层单位对减会的重视,有助于为基层减负,当然要从根本上落实减会政策,才能避免落入新形势主义。

      个性化开头三:【结合意义表态】

      “无会日”设置的有益尝试,即显地方政府在研读政策之时的用心,也显对于实际问题解决的用力,更显对群众服务工作的用情,而对落实中存在的形式主义应“把准脉,开好方,除病根”,从而让“无会日”成为“服务日”。

      个性化开头四:【结合政策初衷表态】

      “无会日”设立的初衷是为了减少无效、低效会议的召开,促使基层干部将更多时间放在深入基层、密切联系群众上,用切切实实为群众解决问题的实际行动替代以往重会议讨论、轻解决落实的工作作风,我认为是值得认可的。而对于落实期间可能衍生出新的形式主义,我认为只要我们保持初心,及时纠正即可。

      个性化开头五:【结合感受表态】

      日常工作的过程中,我也会参加各种各样的会议,这样的经历让我体会到,通过会议确实能更好地解决问题,提升工作效率。但是一旦出现会议时间过长或者频率过高时,就会有会议的效果难保证、参会人员很疲惫的情况。所以“无会日”的出现让我眼前一亮,“无会日”需要做好推广落实,避免流于形式。

      个性化开头六:【问题+看法】

      烦琐冗长、华而不实的会议让干部们身陷“文山会海”,走不出会议室,走不近老百姓,甚至滋生了“以会议落实会议”的不实风。无会日的做法体现出政府大力整治“会海”的决心。

      个性化开头七:【背景+看法】

      从周一“堆满会”到周一变“无会日”,从2019基层减负年的号召,到当下全国各地“无会日”、“无会月”地真切落实。我看到背后更多的是各级单位在基层减负工作中做出的积极尝试,这样的初心和努力一定是我们可以为之点赞的,然而在执行中容易产生的新形式主义问题,我认为也该警惕和预防。

      以上是从不同角度对该问题,进行表态,希望广大考生可以结合自身情况、题目特点、临场应变等方面灵活使用。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:广东华图)

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