2023事业单位统考广东成绩_广东事业单位统考招录分数查询
2023-05-30 23:57 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023年广东省事业单位面试:采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像
面试资格确认提供材料:
1.笔试准考证复印件。
2.本人有效身份证(原件及复印件)。
3.大学本科及以上学历、学位证(原件及复印件)。
4.中共党员政治面貌证明或《入党志愿书》复印件,加盖党组织关系所在单位党组织公章。
5.高校毕业生相关证明材料。
通过面试资格确认的应试人员,发放《面试通知单》。
注意事项:
1.公布参加确认的考生必须本人到面试资格确认地点当面进行资格确认,不得顶替,本人逾期不进行确认的,视为自动放弃面试资格。
2.凡未在规定时间内提供相关证件材料和与报考资格条件要求不符的,取消其面试资格,由此出现缺额的,按笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。
3.面试考生的学历、学位证书须经教育主管部门认证,请通过资格确认的考生及时办理认证,面试后在考察阶段,有关考生须提供学历和学位认证报告(可打印在线验证报告)。凡不能提供真实有效学历、学位认证报告的,其学历、学位不予承认,按照不符合报考资格条件取消考察资格。
统考笔试成绩合格分数线暂时未公布
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集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023全新出发,针对本地考情
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2023广东事业单位面试技巧:现场模拟题目怎样有效劝说
在面试当中,现场模拟类题目备受考官青睐。此类题型特点比较显著,在题干信息的结尾往往会出现“请现场模拟”等字样。通过此类题目的考查,考官来了解考生是否具备针对题目设置的沟通对象进行说服劝说的能力,能否能够有效传达信息,以此判断考生语言表达能力是否合格。
【例题展示】
小张来单位不久,工作积极,为人热情,同事们都很喜欢他。在一次团建活动中,有同事突然提出让小张给大家表演一个节目,小张也没推辞,但因提前没有准备,导致节目演出效果不佳。为此,小张感觉郁闷。作为小张同事,你会如何劝说小张?请现场模拟。
【存在问题】
1.缺少情境,开头直接带入问题,缺少对于题目信息的把握,导致现场模拟题目从考官角度缺少了必要的情境感受。
2.偏离题意,为了达到沟通效果以及照顾对象情绪,有的同学会直接阐述“其实你演出的效果挺好啊”,这样就与题干信息相违背了。
3.好为人师,题目要求以劝说的形式,但很多同学忽略同事关系,一味地以教育口吻,实际上这种劝导效果不佳。
4.缺少思考,面试终究到底为政府选拔人才,学员在作答时缺少政府思维的思考,就题论题固然没问题,但一味局限思维也难以让自己获得考官青睐。
【如何拉近距离打开局面】
1.情景展现,小张最近工作中看你情绪不高,是工作遇到了什么问题吗?上次团建后其实我也看出来你表演过后情绪有点不高,感觉自己发挥得不是特别如意,我觉得你可能给自己的压力有点大了,团建活动大家一起聚聚,交流交流感情,而且你的表演的节目的确让我们氛围更加欢乐了啊!
2.态度亲和,你看咱们作为同事,那这件事我就说说我的想法,本身在工作中你很积极,这一点大家都看在眼里,什么脏活累活你都抢着干,这次团建过程中要表演节目,大家找你也是你人缘不错啊,大家都很喜欢你,而且咱们当时才知道这件事,没有多少准备,你也没有怯场,我觉得这一点就达到了咱们团建的效果了,后续咱们准备准备,以后这种场合多着呢!
3.政府思维,小张你看这件事我跟你说这么多,看起来你也明白了。但是我还想再跟你说一点,以后工作中你也不要像团建一样给自己这么大压力啊。工作难免会有磕磕碰碰不尽如人意的地方,我们以后遇见问题就解决问题,有什么事有我还有咱们科长呢,磨练自己的心态,这样才能不断地提升自身工作能力,把工作做得越来越好。
其实现场模拟题目本身确实没有综合分析等这类题目难度大,注意好上述几个关键点,融入情境、态度亲和再加入自己的一些思考,相信一定会有所突破。同时欢迎各位同学来华图教育进行学习,由老师进行个性指导,通过大量的模拟练习,从而更好地学习。
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