2023广东省事业单位集中招聘成绩查询网址入口_广东事业单位集中招聘入围分数线
2023-05-30 01:40 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2023年的面试形式:
年份 | 面试形式(摘自官方招聘公告原文) |
2020 | 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等 |
2021 | 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等 |
2022 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
2023 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。
由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。
总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。
统考笔试成绩合格分数线暂时未公布
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迟早都要去爬面试这座大山的
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2023年事业单位事业单位面试技巧:情景模拟面试答题思路
【面试题目】
你是一名班主任,你班里有一个网瘾少年彻夜未归上通宵网,第二天你看到了他,你会怎么跟他说?请你进行现场模拟。
1.精准审题
设问方式:现场模拟
身份:班主任
对象:网瘾少年
问题:网瘾少年沉溺于互联网
目的:让青少年远离互联网,戒掉网瘾
2.答题思路
开场白:寒暄
主体:动之以情(换位思考、表示理解、情感打动)---晓之以理(内容---谈意义或危害、谈原则;方法---举例说明法)、责之以法、导之以行
结束语:激励式、期待式、引导式
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