2023广东事业单位集中招聘考试考试成绩_广东事业单位集中招聘面试分数
2023-05-29 20:08 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内发布，广东华图教育提醒考生，提前估算考试成绩，超过75分甚至80分以上，均需要做好面试备考准备。集中招聘面试采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
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2023年广东事业单位统考面试考什么？
2023年广东事业单位统考面试组织：面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
去年广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样，让很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面对变化多样的形式惊讶不已，但是内心不惧，因为他们提前做好了充足的准备。
一般面试的考试形式都会依据往年的形式进行延续或进行一定的改编，那我们先来盘点一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的，来看看今年可能会怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一样内心不惧。
一、2023年事业单位面试考试形式之一：面谈!
在2023年事业单位面试的时候，面谈就惊呆了很多的小伙伴。面谈就是我们常说的半结构化面试，其实大家并不陌生，那为什么说他让人惊讶呢？
这是因为在各个单位的面试公告当中，并没有说明要进行面谈，也没有说明面谈要聊些什么，跟谁面谈。
而会在考试前通过短信或者是电话的方式通知考生到达指定地点，跟部门的领导或者单位的领导进行面谈。面谈时间是由十分钟到一个小时不等，根据领导及考生个人的情况来定。
面谈所见的人，级别不一，有的直接见自己的上级领导，有的考生见了上级领导之后还要见隔级领导还有见以下自己的同事。
面谈的内容范围也非常的广，从自己个人的实际情况，成长经历，家庭背景，学校情况，社会工作情况，价值观等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面谈题目：
1.请先简单的做一个自我介绍。
2.你父母都是做什么的？平时是以什么样的方式对你进行培养的，你自己对这种方式是怎么看待的？
3.说说你自己在大学时候的表现。
4.你对目前这份工作期待是什么？
去年运用了这种方式，所以几年我们在面试之前一定要做好充分的准备，挖掘自身经历，展现最好的自己。
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2023广东事业单位应急应变类面试题目作答如何实现个性化
结构化面试中，应变能力考查的频率较高，但在应变能力题目的作答中，大家往往会觉得千篇一律、没有新意，今天广东华图教育就以一道题目为例，来剖析应变题目如何多角度思考，实现个性化作答。
例题展示
你单位开办一次智慧消防研讨会，邀请一位专家出席，但由于天气原因，专家的航班取消，无法前来。作为本次会议负责人，你会如何处理?
【存在问题】
分析维度单一，答题套路化。
【方法展示】
在应变题目中，由于问题比较清晰、聚焦，大家往往在问题的解决办法和呈现逻辑上比较一致而出现套路化问题。那么大家可以尝试从分析的维度和呈现形式上体现出个性化。
一、开头部分：
(一)方法：可围绕话题、人物的重要性，题干中自己的身份和职责展开。
(二)示例：
1.智慧消防的重要性：智慧消防注重打通各系统间的信息孤岛、提升感知预警能力和应急指挥智慧能力。通过更早发现、更快处理，将火灾风险和影响降到最低，保护城市安全。作为会议负责人，务必要保障会议顺利召开。
2.专家的重要性：专家能够给会议提供专业的指导和建议，能保障会议效果，故必须积极解决专家遇到的难题，保障其顺利参会。
3.会议负责人的责任：作为会议负责人，解决各类问题、保障会议顺利进行是我的职责所在，我将妥善处理。
注：此部分内容为非必要呈现内容，大家作答时灵活选择即可。
二、解决问题：
(一)流程法：按照事件发生、问题处理的流程作答。
1.与专家沟通。详细询问专家目前所在位置、航班信息、延误情况，所在位置是否有网络、有无携带电脑等电子设备。
2.汇报领导。说明详细情况，汇报预期解决方案，请示领导意见。
3.分情况处理。若更换航班、乘坐高铁能够赶上会议，则和专家沟通，并帮助做好车票购买等工作;若无法赶上会议，则和专家商量，通过线上会议的形式参与其中，并与现场工作人员提前调试好会议设备;也可根据情况，协调是否有其他同类型专家替代参与，并做好联系;若以上条件均无法满足，而此专家对会议非常重要的话，则可请示领导，更改会议时间。
4.总结预防。今后类似事件中，要提前查好天气预报、做好天气预估，并准备好多套方案，保障工作正常开展。
(二)要素法：关注影响目标达成的要素解决问题。
1.更换交通：将飞机出行更换为高铁出行。立即查看高铁信息，若可以赶得上，与专家协商高铁出行，并帮助专家订票。
2.更改方式：联系专家，将线下会议更改为线上会议。
3.更改时间：与专家对接后续可参会时间，汇报领导，协调会议时间，将会议延期处理。并对接好专家改签机票、通知同事会议改期事宜。
4.更换专家：联系专家，询问是否有替代推荐人选，及时向领导汇报，做好替代人员筛选与沟通。
注：在作答中，按照影响程度、可行性情况对各种办法进行择优依次排序。
(三)主体法：围绕事件参与人员，分别考虑，解决问题。
1.针对领导进行沟通。说明情况，汇报预期解决方案，请领导审阅。
2.针对专家进行沟通。了解专家方面的具体情况，商讨协调参会方案，例如可以购买高铁票，或者可以线上进行参与;实在无法到达，可协调同类型其他专家参会。
3.针对主持人进行沟通。将专家这边的基本情况与主持人进行说明，要求主持人根据相关情况准备主持词，并协同其他同事，调整好会议事务。
【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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（编辑：广东华图）
