2023广东事业单位集中招聘考试考试成绩_广东阳江事业单位统考进面分数
2023-05-28 21:34 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩将于5月底公布，笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
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在2023年广东省事业单位面试中，大部分单位采用的都是结构化面试，所谓知己知彼百战百胜，要想更好的在结构化面试中脱颖而出，必须先充分了解这种面试形式。对此，华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点，以方便广大考生备考。
2023广东事业单位结构化面试：结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试，又称标准化考试。所谓的标准化，意味着考生会与其竞争对手，在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目，考官按照同一个评分标准来进行打分，在整个思考作答过程中，一般考官不做干扰，五至七位考官对考生进行打分，去掉最高和最低取平均分，以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中，考生需要面对将近十个个人(考官5-7，计时员1，记分员1，监督员2等)，来回答自己没有提前准备好的题目，压力可想而知。那么，如何减轻紧张情绪呢？
华图教育建议广大考生，一是备考阶段大量练习模拟试题，做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围，进行试题模拟，并在模拟阶段就把每次模拟当成考场，熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中，大部分情况下，两道题目给思考答题的时间是8-10分钟，而且以8分钟居多，因此，留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右，在短短的一分多钟的时间里，既要看题审题，还要书写提纲，时间十分紧迫。那么，如何应对这种情况呢？
华图教育建议广大考生，一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等，并牢记各大题型的基本答题思路和方向，使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来，显然不现实，如果完全不写提纲，很容易出现答题短片的问题。因此，在平时训练时就需要进行提纲训练，每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题，而综合分析题经常以时政热点为背景出题，比如在2022年1月16日的事业单位中就考到，在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时，深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字，引发热潮。对此谈谈你的看法？而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓，或者对官方分析角度不了解，很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞，更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题，当前疫情零星反弹之下，如何确保干部积极作为？群众的客观诉求是否得到有效响应？信息化的时代下，如何让信息发挥更大作用？这些其实都是可以分析的维度。那么，面对时效性强的综合分析题如何应对呢？
华图教育建议广大考生，一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识，把握各大社会事件的政治立场，这样就算没听过一些热点，也能培养政府思维，提升答题高度。
在事业单位面试中，备考时间短，考试难度大，建议广大考生提前备考、系统性学习，在反复答题中找出自身特色，在考试中展示自身风采。
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2023广东事业单位考试面试情景模拟题目如何拿高分
大家都知道，面试中语言表达很重要，在语言表达专项题目中，有这样一种很多考生觉得很难突破的问题，叫做情景模拟。它要求我们能够以第一人称解决题干问题，甚至可能要求我们与多个角色进行互动，很多考生觉得难的点在于要一边解决问题，一边模拟表达。
其实情景模拟要想得高分，可以从以下几方面着手：
一、注入真实情感，身临其境。所谓“模拟”，就是要求考生根据题目的要求，用自己的表情和肢体动作来表现题目中的情境。例如，在情景模拟中，你可以根据不同的情况将音调变为“愤怒”或“沮丧”，调整说话音量和音调水平;你可以将你的表情改为“焦虑”、“微笑”等。你还可以根据适当的情境做出简单的身体动作，如伸手、挥手、低头、抬头等，丰富你的情景模拟，使考官身临其境。
二、内容有针对性，以理服人。但需要注意的是，如果情景模拟简单地理解为“演戏”，就违背考试的初衷。“表演”只是为了辅助沟通，而情景模拟的最终目的是传递想法并改变他人的想法。因此，该说什么就成为了答好题目的一个重要保证。在具体内容上，要根据话题设定的情境、对象的特点和要实现的目标来确定要讲述的内容。例如，在进行说服时，我们倾向于首先关注“情感理解”，这是为了拉近与我们交流的人的距离，主要是通过理解并适当肯定对方，这样我们才能更好地交流。其次，“理性劝说”，是通过与对象的理性沟通，让沟通对象了解我们的思想和意图，达到传递思想的目的。最后，“提出建议”，根据对象的不同问题，提出相应的建议，让对象知道下一步要做什么，如何做。类似于这类问题，在内容上有相同之处，但也需要考生仔细尝试，认真分析，积极总结。
看到这里，你会发现，情境模拟的问题只是看起来很难，但其实只要我们认真审题，抓住要解决的问题，充分考虑对方的顾虑，结合体感情景入情入境，多角度展开沟通内容。其实各位考生，面试答题不难，只要咱们掌握方法，掌握窍门，就可以轻松解决。
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