2023广东事业单位集中招聘晒成绩_广东省事业单位集中招聘进面分数
2023-05-28 18:02 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东省事业单位面试：采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像
面试资格确认提供材料：
1.笔试准考证复印件。
2.本人有效身份证(原件及复印件)。
3.大学本科及以上学历、学位证(原件及复印件)。
4.中共党员政治面貌证明或《入党志愿书》复印件，加盖党组织关系所在单位党组织公章。
5.高校毕业生相关证明材料。
通过面试资格确认的应试人员，发放《面试通知单》。
注意事项：
1.公布参加确认的考生必须本人到面试资格确认地点当面进行资格确认，不得顶替，本人逾期不进行确认的，视为自动放弃面试资格。
2.凡未在规定时间内提供相关证件材料和与报考资格条件要求不符的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
3.面试考生的学历、学位证书须经教育主管部门认证，请通过资格确认的考生及时办理认证，面试后在考察阶段，有关考生须提供学历和学位认证报告(可打印在线验证报告)。凡不能提供真实有效学历、学位认证报告的，其学历、学位不予承认，按照不符合报考资格条件取消考察资格。
统考笔试成绩合格分数线暂时未公布
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集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发，针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
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2023广东事业单位考试面试计划组织题作答如何反套路、展个性
在结构化面试中，计划组织协调能力是一种常考能力要素，它主要考查考生对机关单位日常工作的认识，具体来说，如常见的会议组织、活动策划、调研、宣传政策等工作，考查考生是否了解和掌握这些具体工作的流程。计划组织协调能力也测查考生的整体性思维和把握重点的能力，但是考生作答这类题目非常容易陷入套路化模板中，从而导致难以出彩，所以广东华图教育在本文中聚焦计划组织的巧思设计，以达到反套路、展个性的目的。
例题展示
为了更好地帮助毕业生实现就业，人社部门要开办就业技能与创业培训班。领导让你负责，你会怎么组织?
【存在问题】
1.开篇破题，无论是什么题目和主题都会先说一段冗长的“活动意义”，与题目关联度不大，为了破题而破题。如“本次活动能够帮助大家实现就业，开展本次活动体现上级部门对于我们工作的重视，开展本次活动意义重大，影响深远”等。
2.活动开展过于常规。所有题目无论问法和具体要求，都按照 “事前准备、事中落实、事后总结”套路化展开，缺乏细节，无法抓住问题的关键，导致重点不突出，针对性不强。
【巧思设计】
1.针对性破题。问什么答什么，谈“就业技能与创业培训班”对于提升毕业生能力、提高就业率、解决就业问题的切实意义。
2.活动展开突出重点。着重突出就业技能与创业培训班“怎么开”、“教什么”这两个重点内容。
【巧思示例】
一、明确人社部门组织就业技能与创业培训的目的意义
高校毕业生的就业关系到民生改善和经济高质量发展。开展此次就业技能与创业培训班，有利于提升毕业生技能水平、就业能力、创业意识与能力，提升毕业生就业率，更好落实国家“六保”、“六稳”任务，减少疫情给就业带来的影响。
二、开展大规模、广覆盖、多形式的就业技能与创业培训
(一)组织摸排。一是人力资源社会保障部门建立未就业毕业生实名清单，将本地户籍与外地求职的毕业生全面纳入，对辖区内未就业毕业生进行登记。二是开设本地求职热线，公开服务机构联系方式，记录毕业生基本信息、就业需求等情况。
(二)宣传动员。通过联系高校对接毕业生、官网公众号及各招聘平台，发布此次培训的通知，重点强调目的意义、参与方式、内容等，动员大家积极有序参加。
(三)开展就业指导。1.组织专项培训。通过公开课、直播课的方式，根据产业发展和就业急需，邀请企事业单位人力代表，开展大规模、高质量的职业技能专项培训，提升毕业生职业规划、求职技巧、职业技能等能力。2.提供实习岗位。联系一些企事业单位、社会组织、政府投资项目等见习岗位，对接相应企业，组织毕业生到管理、技术、科研等岗位实习，提升求职者技术技能。
(四)提供创业帮扶。1.提升创业能力。安排企业代表通过线上直播、线下讲座等方式为创业毕业生提供创办企业、经营管理等培训。对于创业毕业生创业过程中遇到的问题集中答疑解惑，做好后续跟进帮扶。2.介绍创业环境。一是介绍丰富的创业资源，比如为大学生推荐适合的创业项目、创业场所、设立专项创业帮扶资金等;二是讲解创业帮扶政策，比如如何申请创业担保贷款、创业补贴，创业过程中如何办理手续专享的绿色通道等。
三、跟进指导，巩固培训效果
对于培训结束后仍未就业的毕业生，调研原因和需求，以问题为导向，针对性指导，保证就业。对已就业的毕业生，了解其就业协议是否规范签订，提升其就业权益的保护意识，并追踪实习期、转正后的就业共性问题和个性问题等。
面试题目不是固定不变的，面试的作答也非常灵活，有的时候自己的独到设计，就会成为整个答案的神来之笔，所以大家还是要对题目多思考、多设计，呈现个性化的答案。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
