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    2023广东事业单位集中招聘考试晒成绩_广东事业单位统考进面分数广州

    2023-05-28 03:57 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2023年的面试形式:

    年份 面试形式(摘自官方招聘公告原文)
    2020 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等
    2021 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等
    2022 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等
    2023 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等

      从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。

      由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。

      总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。

      统考笔试成绩合格分数线暂时未公布

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      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

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      2023年事业单位事业单位面试技巧:如何真诚作答

      关于面试,很多同学内心会有这样一个疑问“在考场上,我如何能够做到让考官眼前一亮?”其实这个问题的关键就是一定要真诚,只有答出真情实感,才能引起考官的共鸣,才更容易获得高分。当然,关于真诚作答,也有一定的方法技巧,接下来就与各位同学进行分享。

      一、正确认知面试

      对于各位同学来说,我们首先需要认清一个问题:面试究竟是什么?首先,我们需要认识到面试并不仅仅是简单回答考官几个问题,而是在整个过程中考查一个人全方面的素质。因此我们不仅要答好题目,还需要注重言行举止,做到自然大方。一些同学在考场上过度严肃生硬,这种表现很难拿到高分,我们应当正确认识到面试等于是一场与考官之间面对面的交流,要用自己真诚的语言获取考官的认同感,无须过度纠结内容对错,精准审题,言之有理即可。

      二、设身处地思考

      事业单位面试中,重点测查要素有综合分析能力、人际交往能力、解决问题能力及计划组织协调能力等。各个题型虽然特征不同,作答维度也有差异,但拿到题目后我们都需认真审题,设身处地思考,也可以将自己带进题干所描述的场景中去,想一想自己的切身体会,内心感受。这不仅能帮助我们的内容紧扣题干,也可以让外在表达听起来真诚生动,引起考官共鸣。

      三、投入情感表达

      面试考场上可以看到有些考生往往会出现过度紧张、语言生硬、表达僵硬等状态,如同“没有感情的答题机器”。这种状态就是情感传递不到位,这也是大部分考生低分的因素之一。因此要想真正地实现真诚表达,就需要注重外在的情感传递。

      要想把情感做好,首先大家可以勤加练习自己的眼神交流,用真诚的眼神打动考官;其次要注重语气变化,体现出题目中应有的惋惜、气愤或十万火急;最后还可以辅之恰当的肢体语言和表情变化,拉近与考官的距离,突显重点内容。只有这样的作答才是真诚而有效的,也才是一场有温度的面试。

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