2023年广东事业单位集中招聘考试成绩_广东东莞事业单位统考分数线
2023-05-25 01:35 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东事业单位招聘考试笔试阶段已经进入尾声了，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
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2023年广东事业单位统考面试考什么？
2023年广东事业单位统考面试组织：面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
去年广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样，让很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面对变化多样的形式惊讶不已，但是内心不惧，因为他们提前做好了充足的准备。
一般面试的考试形式都会依据往年的形式进行延续或进行一定的改编，那我们先来盘点一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的，来看看今年可能会怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一样内心不惧。
一、2023年事业单位面试考试形式之一：结构化!
结构化面试虽然已经进行了二十多年，但是依然备受各个单位领导的喜爱。在去年事业单位面试前，先进行了面谈，再面谈之后再重新进行一轮标准化的结构化面试。这样不仅从面谈了解考生的情况，也通过结构化的答题展现考生的思维，考察考生对社会的认识以及面对不同问题的处理能力，更有利于单位全方位的考察人才。所以，虽然结构化是我们经常听说乃至很熟悉的形式，但是我们依旧不可以大意哦。
2023年事业单位部分考题展现：
“斜杠青年”是指不满足单一职业、拥有多重身份的年轻人，他们通常会用“/”来介绍自己的身份，如：作家/设计师/摄影师等.对于“斜杠青年”，你怎么看？
同事把材料弄丢了，这个材料要交给领导的，你怎么办？
单位下乡调研，发现农民乱扔农药瓶，给环境造成污染，你怎么做 ？
所以总结一下2023年事业单位统考面试考试可能会怎么考？面谈，无领导，结构化交叉进行!这就需要我们准备好多种形式面试。提前做好准备，方能百战百胜。
统考笔试成绩合格分数线暂时未公布
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2023广东事业单位无领导小组讨论面试中什么样的考生容易被青睐
在无领导小组讨论这样的一场集体面试中，时间较长、标准较多，不少考生都有疑惑，考官到底喜欢的考生是什么样子的呢?我又如何在众多考生中脱颖而出、拔得头筹呢?今天广东华图教育就分几个环节来分别进行探讨。
在无领导小组讨论考试中，有两次“飞跃”，第一次飞跃，指的是我们的个人陈述环节。我们可以巧妙地把这个阶段比喻成“围棋阶段”，这个阶段的各位考生，处于无差别的一种状态，他们的表现目前在考官看来都是一样的。第二次飞跃，指的就是自由讨论环节，这个环节就进入到了我们的“象棋阶段”，经过这个阶段的自由交流和深度探讨后，大家的身份和能力逐渐突显出来，有的人成为象棋中的“帅”，去作为一个组织者;有的人的去作为一个“相”，作为一个观点的提供者;但是有些人却成了“兵”，在过程中，相对来说发挥作用没有那么大。但归根到底，无领导面试是一个竞争性的考试，本质上就是为了去发现一个统领全局的人。那么接下来广东华图教育分三个环节来谈一谈考官喜欢什么样的考生。
个人陈述环节
个人陈述作为场上的第一轮发言，“首因效应”是非常重要的。在这个环节，第一，要做到观点准确有逻辑。清晰、准确地向各位考官和考生输出自身的观点，不拖泥带水，不过多赘述，切记不要超时。第二，要做到入情入理。在答题的过程当中，不仅要有观点的支撑，还要用恰当的感情表达。
自由讨论环节
1、考官喜欢积极主动的人。在答题的过程当中，要做一个有表达欲望的人，这个是最基本的。但值得注意的是，虽说人人都想要做一个领导者，但如果认为自己能力没达到的话，千万不要去硬抢，这样往往会暴露自己的弊端。
2、考官喜欢准确表达自己想法的人。我们不仅仅要注重发言的次数，更重要的是我们要注重发言的质量，不论是起到阶段总结的作用，还是推进进程的作用，总之我们都不要做无效发言。
3、考官喜欢有团队合作意识的人。无领导作为一种集体面试方式，虽然有着竞争的关系，但在它的评价标准中，也有着“团队合作意识”这一项。所以大家切记，不要以自我为中心，在讨论的过程当中要适当地给别人一些发言的机会，适当的时候也可以给发言少的考生递话。例如：“刚刚没有听到3号考生对这个事的意见，我们一起来听一下吧”。形成友好和谐的团队氛围。
4、考官喜欢规范用语的人。在考场上，要充分展示自己的综合素质和政治素养。具体从两个方面来说明：(1)第一个方面就是我们在表达的过程当中，多用一些政府语言。举个例子，比如说“老百姓想要过上更好的生活”，这是我们会讲到的通俗易懂的小白语言，那么相对规范的表述，我们就可以提到“人民对美好生活的向往，就是我们作为公职人员奋斗的目标”。(2)表意清晰。比如说我们在无领导中常见的多项选择，有非常多的选项，大多数考生在表明选项时只会说数字，但需要特别注意的是，我们的语言输出不仅是让同组考生听清楚，也要让考官听清楚。所以各位考生在表述的过程当中尽量以序号加上后面关键词去做陈述。
总结陈词阶段
在总结陈词阶段，重点在于要以结果导向进行输出。不少考生在总结陈词阶段，为了避免与其他考生同质化，还会从过程维度、感受维度、启示维度去进行分析。但是我们要注意陈述结果是占了80%，其他维度占比20%，要注意分配好时间。
无领导小组讨论的这场集体面试，广东华图教育希望大家都可以牢记上述各个环节的注意事项，不断加强练习，学习更多的技巧和方法，在面试中赢得考官青睐!
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（编辑：广东华图）
