2023事业单位联考准考证广东【5月18日起】_广东事业单位考试内容
2023-05-13 05:18 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘准考证打印时间确定了，报名成功的应聘人员请于5月18日起登录招聘系统，自行下载打印准考证。考试时间为5月21日，本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
>>>2023广东事业单位统考准考证打印入口<<<
定了！报名系统已更新！
2023年广东事业单位集中招聘最终报名人数出炉~
总报名人数达到574769！
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敲定了！5月21日举行笔试！
你真的准备好迎战2023广东事业单位统考笔试了吗？
集中招聘即将开考，你能考多少分？
担忧害怕焦虑都不是招儿~
2023广东省事业单位集中招聘笔试于5月21日举行，距离考试已经不足一个月时间，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。
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（一）2023广东事业单位集中招聘考试内容：
近3年笔试内容都是一样的，都是考通用能力测试；
其实就是行政职业能力测试+公共基础知识，并且都是客观题(单选、多选、判断)，没有考到申论和写作主观题那些，就一个试卷考完；
其中行政职业能力测试主要考到：言语理解与表达、数量关系、判断推理、和资料分析。每年都考到这几个板块，会有一些题型和题量的变化，但这几个部分内容不会变。(均为单选形式)
而公共基础知识主要考到：马克思主义基本原理、政治、经济、科技人文常识、法律、管理、公文等。(单选、多选、判断)
20-22集中招聘大纲(题型)
（二）2023广东事业单位集中招聘考试内容：
1、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
不属于人事争议协商原则的是：
A.自愿
B.平等互信
C.合法
D.高效
【答案】D。
解析：人事争议协商的原则：双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。
故本题答案为D。
2、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
7x+4y=29，已知x，y均为正整数，则x可能为( )
A.1
B.2
C.4
D.3
【答案】D。
广东华图解析：这个题目，显然任意未知数前的系数都与常数项不存在整除关系，所以整除性质不能利用，可以来考虑其他性质，例如奇偶性。
观察题干可知“29”是奇数，“4y”是偶数(一个偶数乘任何数都是偶数)，只有奇数加偶数结果为奇数。那么“7x”整体应为奇数，所以x为奇数。观察选项B、C排除。
验证A、D项，代入A项得：7+4y=29，4y=22，y=5。要求y为正整数，所以A不成立，选择D。
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
历年广东事业单位集中招聘公告发布时间：
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 另行通知 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
