2023广东省事业单位集中招聘准考证样式_广东人事考试中心

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　　广东省事业单位2023年集中招聘高校毕业生笔试定于2023年5月21日举行。已报名的应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

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　　定了！报名系统已更新！

　　2023年广东事业单位集中招聘最终报名人数出炉~

　　总报名人数达到574769！

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　　敲定了！5月21日举行笔试！

　　你真的准备好迎战2023广东事业单位统考笔试了吗？

　　集中招聘即将开考，你能考多少分？

　　担忧害怕焦虑都不是招儿~

　　2023广东省事业单位集中招聘笔试于5月21日举行，距离考试已经不足一个月时间，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。

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（一）2023广东事业单位集中招聘考试内容：

　　2023广东事业单位集中招聘考试于5月举行笔试，看看笔试考什么内容，公基、行测具体包括些什么？公告中没有提到要分岗考，也就是说，近三年集中招聘综合、教师、医疗三类岗位一套卷，都考公基+行测。

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　　广东事业单位集中招聘考试内容

　　(1)行政职业能力测验，简称行测

　　行测主要考察逻辑判断、图形推理、资料分析、数量关系、数字推理、言语理解与表达。

　　从历年考情来看，主要包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，其中数量分析中的数学运算有70%的可做题，不可轻易放过。

　　(2)公共基础知识，简称公基

　　公共基础知识考试内容包括：政治理论、历史人文常识、党建知识、广东省情常识、科技常识、经济学、法律等。

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　　题型、题量

　　近三年来集中招聘笔试的题型题量都是相对稳定的，公基、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析几个大模块的占比基本不变，共100道题，均为客观题，并无主观题，考试时间约90分钟。

（二）2023广东事业单位集中招聘考试内容：

　　1、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　不属于人事争议协商原则的是：

　　A.自愿

　　B.平等互信

　　C.合法

　　D.高效

　　【答案】D。

　　解析：人事争议协商的原则：双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。

　　故本题答案为D。

　　2、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　有十个人排成一排合影，如果十个人的相对位置不变，再在他们的队伍中增加三个人，共有多少种不同的排法?

　　A.180种

　　B.360种

　　C.720种

　　D.1716种

　　【答案】D。

　　解析：原来的10个人相对位置不变，再加入三个人采用插空法，因为新加入的三个人没有不相邻的要求，所以总共的排法有11×12×13=1716种。

>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

　　历年广东事业单位集中招聘公告发布时间：

　　【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告

　　【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口

　　【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程

2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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（编辑：广东华图）