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    5月18日起开始打印!2023准考证打印广东事业单位统考_广东事业单位集中招聘考试科目

    2023-05-06 17:33 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      广东省事业单位2023年集中招聘高校毕业生笔试定于2023年5月21日举行。已报名的应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

      >>>2023广东事业单位统考准考证打印入口<<<

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      定了!报名系统已更新!

      2023年广东事业单位集中招聘最终报名人数出炉~

      总报名人数达到574769!

    扫码领取>>>2023年广东省事业单位集中招聘最终报名人数

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      敲定了!5月21日举行笔试!

      你真的准备好迎战2023广东事业单位统考笔试了吗?

      集中招聘即将开考,你能考多少分?

      担忧害怕焦虑都不是招儿~

      2023广东省事业单位集中招聘笔试于5月21日举行,距离考试已经不足一个月时间,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。

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    (一)2023广东事业单位集中招聘考试内容:

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      近3年笔试内容都是一样的,都是考通用能力测试;

      其实就是行政职业能力测试+公共基础知识,并且都是客观题(单选、多选、判断),没有考到申论和写作主观题那些,就一个试卷考完;

      其中行政职业能力测试主要考到:言语理解与表达、数量关系、判断推理、和资料分析。每年都考到这几个板块,会有一些题型和题量的变化,但这几个部分内容不会变。(均为单选形式)

      而公共基础知识主要考到:马克思主义基本原理、政治、经济、科技人文常识、法律、管理、公文等。(单选、多选、判断)

    20-22集中招聘大纲(题型)

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    (二)2023广东事业单位集中招聘考试内容:

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      1、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿

      B.平等互信

      C.合法

      D.高效

      【答案】D。

      解析:人事争议协商的原则:双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。

      故本题答案为D。

      2、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      一块三角形农田ABC(如下图所示)被DE、EF两条道路分为三块。已知BD=2AD. CE=2AE.CF=2BF.则三角形ADE、三角形CEF和四边形BDEF的面积之比为:

      A.1:3:3

      B.1:3:4

      C.1:4:4

      D.1:4:5

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    >>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

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      历年广东事业单位集中招聘公告发布时间:

      5月18日起开始打印!2023准考证打印广东事业单位统考_广东事业单位集中招聘考试科目招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:广东华图)

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