2023广东省事业单位统考最终报名人数查询_广东事业单位集中招聘岗位竞争比例
2023-04-12 09:00 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东事业单位集中招聘考试报名正在进行中,为帮助广大考生更清晰的了解2023广东事业单位统考的报名人数以及报考情况,在报名期间,广东华图教育小编将实时同步报名报名系统更新的2023广东事业单位统考各地市报名人数统计情况。
温馨提示:2023广东事业单位集中招聘考试报名时间截止至2023年4月12日16:00,未完成报名的考生要捉紧时间报名了。应聘人员只能选择一个岗位报名,完成报名的考生需在2023年5月8日9:00至5月9日16:00期间登录招聘系统确认是否参加笔试。
报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数,报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
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2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份,距离考试已经不足一个月时间,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。
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一、2023广东事业单位集中招聘考试内容:
1. 岗位详情
综合岗类:主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位;综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
教师岗类:主要有小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。
医疗岗类:主要指医疗卫生机构的专业技术岗位,包括医师、药师、护士、技师、职员等。
2. 笔试内容
广东事业单位统考采取“笔试+面试”方式进行。笔试主要测评基本能力。
广东事业单位统考笔试考试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,广东事业单位统考分为【综合岗】、【医疗岗】、【教师岗】。
主要考查考生对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及从事事业单位工作的潜能。具体考试内容由《职业能力倾向测验》与《公共基础知识》两部分组成,分为常识应用、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五个模块,无主观题。
注意:自 2020 年广东省组织事业单位集中招聘考试以来,综合类、卫生类、教师类笔试采用统一出题。即使用同一套卷子,无分类。
二、2023年广东事业单位统考试题练习:
(一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
1.在推进对外开放的过程中,我们带领人民积极应对国际反对势力,“西化”“分化”“文化霸权主义”“文化殖民化”等图谋,同时坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义、封建迷信、邪教势力、黄赌毒等丑恶现象,这表明党:
A.始终代表中国先进生产力的发展要求
B.始终代表中国先进文化的前进方向
C.始终代表中国最广大人民的根本利益
D.始终代表中国精神文明建设的根本方针
1.【答案】B。解析:“西化”“分化”“文化霸权主义”“文化殖民化”,拜金主义、享乐主义、极端个人主义、封建迷信、邪教势力、黄赌毒都是文化方面的现象,因此B项符合题意。AC不符合题意,D项无此说法。故本题答案为B。
(二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
1.甲、乙两个仓库共有存货102吨,如果从甲仓库调3吨到乙仓库,甲仓库的货物就正好是乙仓库的2倍,问甲仓库原来有货物( )吨。
A.31 B.37 C.70 D.71
1.【答案】D。解析:方法一,由题意可知甲+乙=102,甲-3=2(乙+3),解得甲=71,乙=31,选择D。
方法二,逆推法。甲是乙的2倍,共102,甲为102*(2/3)=68,甲原来为68+3=71。
【考试快讯】2023年广东省事业单位集中招聘公告
【职位查询】2023年广东省事业单位集中招聘职位表
【笔试备考】2023年广东省事业单位招聘考试通关大礼包
【笔试课程】2023年广东省事业单位招聘笔试辅导课程
【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | ||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 |
职位表 | 2023广东省事业单位考试职位表 | 3月22日 |
报考指南 | 2023广东省事业单位考试报考指南 | 3月22日 |
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 |
准考证打印 | 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 | 另行通知 |
成绩查询 | 2023广东省事业单位考试成绩查询入口 | |
分数线 | 2023广东事业单位笔试合格分数线 | |
面试名单 | 2023广东事业单位考试面试名单 | |
历年试题 | 历年考试真题(综合岗丨教育岗丨医疗岗) | |
辅导课程 | 笔试课程体系(综合岗丨教育岗丨医疗岗) | |
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