2023年广东事业单位集中招聘最终报考人数分析_广东事业单位集中招聘岗位竞争比例
2023-04-11 14:13 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东省事业单位统考报名正在进行中，报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。广东华图教育将会同步更新报名系统发布的各岗位报名人数统计情况，大家可以查看下文查看各岗位报考分析、竞争比激烈程度等报考情况。
温馨提示：2023广东事业单位集中招聘考试报名时间截止至2023年4月12日16:00，未完成报名的考生要捉紧时间报名了。应聘人员只能选择一个岗位报名，完成报名的考生需在2023年5月8日9:00至5月9日16:00期间登录招聘系统确认是否参加笔试。
报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数，报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。
广东华图教育将同步更新报名系统的实时报名人数统计情况，大家可以扫码领取2023年广东省事业单位统考最新报名人数统计表，实时查看各岗位报名人数，缴费人数，竞争比等报考分析情况：
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2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份，距离考试已经不足一个月时间，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。
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一、2023广东事业单位集中招聘考试内容：
1. 岗位详情
综合岗类：主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位；综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
教师岗类：主要有小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。
医疗岗类：主要指医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师、职员等。
2. 笔试内容
广东事业单位统考采取“笔试+面试”方式进行。笔试主要测评基本能力。
广东事业单位统考笔试考试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，广东事业单位统考分为【综合岗】、【医疗岗】、【教师岗】。
主要考查考生对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及从事事业单位工作的潜能。具体考试内容由《职业能力倾向测验》与《公共基础知识》两部分组成，分为常识应用、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五个模块，无主观题。
注意：自 2020 年广东省组织事业单位集中招聘考试以来，综合类、卫生类、教师类笔试采用统一出题。即使用同一套卷子，无分类。
二、2023年广东事业单位统考试题练习：
（一）、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
3. 加强和创新社会管理就是要让社会组织在社会管理中发挥主导性作用。( )
A. 正确
B. 错误
【答案】B
解析： 加强和创新社会管理，必须以改革创新精神全面推进党的基层组织建设，基层党组织要在创新社会管理工作中发挥主导作用，不断提高基层党建工作科学化水平，切实增强基层党组织服务群众的职责功能。
（二）、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
3.办公室内有若干名员工，走了10名女员工后，男员工的人数是女员工人数的2倍，又走了9名男员工后，女员工的人数是男员工的5倍，问最初办公室有( )名女员工。
A.20 B.18 C.17 D.15
3.【答案】D。解析：方法一，设女员工的人数原来为x人，则走了10名女员工后，此时女员工的人数为x-10，男员工的人数为2×(x-10)，男员工再走9个，此时女员工是男员工的5倍，可列方程[2×(x-10)-9]×5=x-10，解得x=15。
方法二，利用整除法，最初女员工人数减10后是5的倍数，排除B、C，代入A项，若最初有20名女员工，则最初有20名男员工，但走了9个男员工后，女员工不是男员工的5倍，不符合题干要求，故A错误，选D项。
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【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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