2023广东事业单位集中招聘报名人数统计_广东事业单位集中招聘各岗位竞争程度排名
2023-04-11 04:25 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东单位统考报名正在进行中,预计报名人数将会在后面两天大幅度增长。为了方便各位考生实时跟进自己报考岗位的报名人数情况,广东华图小编整理了2023年广东省事业单位统考各岗位的报名人数统计情况和竞争比。
温馨提示:2023广东事业单位集中招聘考试报名时间截止至2023年4月12日16:00,未完成报名的考生要捉紧时间报名了。应聘人员只能选择一个岗位报名,完成报名的考生需在2023年5月8日9:00至5月9日16:00期间登录招聘系统确认是否参加笔试。
报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数,报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
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2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份,距离考试已经不足一个月时间,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。
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一、2023广东事业单位集中招聘考试内容:
近3年笔试内容都是一样的,都是考通用能力测试;
其实就是行政职业能力测试+公共基础知识,并且都是客观题(单选、多选、判断),没有考到申论和写作主观题那些,就一个试卷考完;
其中行政职业能力测试主要考到:言语理解与表达、数量关系、判断推理、和资料分析。每年都考到这几个板块,会有一些题型和题量的变化,但这几个部分内容不会变。(均为单选形式)
而公共基础知识主要考到:马克思主义基本原理、政治、经济、科技人文常识、法律、管理、公文等。(单选、多选、判断)
20-22集中招聘大纲(题型)
二、2023年广东事业单位统考试题练习:
(一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
1.不属于人事争议协商原则的是:
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。
(二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
例2
研究人员发现,在过去的一个半世纪中,出现过几次地球转速放缓时期,这种时期每次会持续 5 年左右,更为关键的是,地球转速放缓的同时伴随着强震增多。研究人员据此得出结论,地球转速放缓导致强震多发。
以下哪项如果为真,最能质疑上述结论?
A.在地球转速放缓时期,每年约发生25~30次强震,在其他时期,约为15次
B.在地球转速放缓时期,发生火山喷发的次数与其他时期相比没有明显变化
C.地球转速放缓,会使昼夜长短发生变化,昼夜长短变化导致全球强震多发
D.地核的轻微变化,导致地球的转速放缓,也导致全球范围内的强震多发
【广东华图解析】D。题干结论认为“地强震多发是由地球转速放缓导致”。A选项,地球转速放缓的时期强震多发,而在其他时期强震较小,支持了题干结论,不能质疑。B选项,地球转速放缓不影响火山喷发的次数,而火山喷发跟强震多发无明确关系,不能质疑。C选项,解释了地球转速放缓为什么能够导致强震多发,支持了题干结论,不能质疑。D选项地球转速放缓和强震多发均是由地核的轻微变化导致的,二者是并列的关系,并不是因果关系,质疑了题干结论。故本题选D。
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【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | ||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 |
职位表 | 2023广东省事业单位考试职位表 | 3月22日 |
报考指南 | 2023广东省事业单位考试报考指南 | 3月22日 |
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 |
准考证打印 | 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 | 另行通知 |
成绩查询 | 2023广东省事业单位考试成绩查询入口 | |
分数线 | 2023广东事业单位笔试合格分数线 | |
面试名单 | 2023广东事业单位考试面试名单 | |
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