2023广东省事业单位集中招聘报名人数汇总_广东省事业单位统考各岗位竞争分析

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　　2023广东省事业单位集中招聘考试报名正在进行中，小编知道很多考生对于自己报考岗位的报名人数非常感兴趣。所以，为了给各位备考2023年广东统考的考生一个参考，今天广东华图小编为大家整理了2023广东事业单位统考各岗位报名人数。

>>>2023年广东省事业单位集中招聘考试报名人数<<<

　　温馨提示：2023广东事业单位集中招聘考试报名时间截止至2023年4月12日16:00，未完成报名的考生要捉紧时间报名了。应聘人员只能选择一个岗位报名，完成报名的考生需在2023年5月8日9:00至5月9日16:00期间登录招聘系统确认是否参加笔试。

　　报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数，报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

　　广东华图教育将同步更新报名系统的实时报名人数统计情况，大家可以扫码领取2023年广东省事业单位统考最新报名人数统计表，实时查看各岗位报名人数，缴费人数，竞争比等报考分析情况：

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　　2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份，距离考试已经不足一个月时间，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。

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　　一、2023广东事业单位集中招聘考试内容：

　　2023广东事业单位集中招聘考试于5月举行笔试，看看笔试考什么内容，公基、行测具体包括些什么？公告中没有提到要分岗考，也就是说，近三年集中招聘综合、教师、医疗三类岗位一套卷，都考公基+行测。

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　　广东事业单位集中招聘考试内容

　　(1)行政职业能力测验，简称行测

　　行测主要考察逻辑判断、图形推理、资料分析、数量关系、数字推理、言语理解与表达。

　　从历年考情来看，主要包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，其中数量分析中的数学运算有70%的可做题，不可轻易放过。

　　(2)公共基础知识，简称公基

　　公共基础知识考试内容包括：政治理论、历史人文常识、党建知识、广东省情常识、科技常识、经济学、法律等。

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　　题型、题量

　　近三年来集中招聘笔试的题型题量都是相对稳定的，公基、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析几个大模块的占比基本不变，共100道题，均为客观题，并无主观题，考试时间约90分钟。

　　二、2023年广东事业单位统考试题练习：

　　（一）、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　1.不属于人事争议协商原则的是：

　　A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

　　1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。

　　（二）、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　3.办公室内有若干名员工，走了10名女员工后，男员工的人数是女员工人数的2倍，又走了9名男员工后，女员工的人数是男员工的5倍，问最初办公室有( )名女员工。

　　A.20 B.18 C.17 D.15

　　3.【答案】D。解析：方法一，设女员工的人数原来为x人，则走了10名女员工后，此时女员工的人数为x-10，男员工的人数为2×(x-10)，男员工再走9个，此时女员工是男员工的5倍，可列方程[2×(x-10)-9]×5=x-10，解得x=15。

　　方法二，利用整除法，最初女员工人数减10后是5的倍数，排除B、C，代入A项，若最初有20名女员工，则最初有20名男员工，但走了9个男员工后，女员工不是男员工的5倍，不符合题干要求，故A错误，选D项。

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　　【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告

　　【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口

　　【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程

2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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（编辑：广东华图）