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    2023广东省事业单位统考各岗位最终报名人数_广东事业单位统考各岗位竞争比

    2023-04-10 00:55 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023广东事业单位集中招聘考试报名正在进行中,为帮助广大考生更清晰的了解2023广东事业单位统考的报名人数以及报考情况,在报名期间,广东华图教育小编将实时同步报名报名系统更新的2023广东事业单位统考各地市报名人数统计情况。

    >>>2023年广东省事业单位集中招聘考试报名人数<<<

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      温馨提示:2023广东事业单位集中招聘考试报名时间截止至2023年4月12日16:00,未完成报名的考生要捉紧时间报名了。应聘人员只能选择一个岗位报名,完成报名的考生需在2023年5月8日9:00至5月9日16:00期间登录招聘系统确认是否参加笔试。

      报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数,报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。

      广东华图教育将同步更新报名系统的实时报名人数统计情况,大家可以扫码领取2023年广东省事业单位统考最新报名人数统计表,实时查看各岗位报名人数,缴费人数,竞争比等报考分析情况:

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      2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份,距离考试已经不足一个月时间,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。

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      一、2023广东事业单位集中招聘考试内容:

      近3年笔试内容都是一样的,都是考通用能力测试;

      其实就是行政职业能力测试+公共基础知识,并且都是客观题(单选、多选、判断),没有考到申论和写作主观题那些,就一个试卷考完;

      其中行政职业能力测试主要考到:言语理解与表达、数量关系、判断推理、和资料分析。每年都考到这几个板块,会有一些题型和题量的变化,但这几个部分内容不会变。(均为单选形式)

      而公共基础知识主要考到:马克思主义基本原理、政治、经济、科技人文常识、法律、管理、公文等。(单选、多选、判断)

    20-22集中招聘大纲(题型)

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      二、2023年广东事业单位统考试题练习:

      (一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      1.不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

      1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。

      (二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      3.商业贿赂是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。

      根据上述定义,下列属于商业贿赂的是( )。

      A.某实业公司看中了一块土地,为了获得土地出让权,实业公司给时任该县的国土资源局局长10万元现金

      B.某市市长利用职务之便,贪污社保基金20余万元

      C.某女演员为了出演主角,与该剧导演发生了不正当关系

      D.某单位职工为了提升,给单位领导送了1万元现金

      3.【答案】A。解析:根据题干,商业贿赂的目的是“为销售或者购买商品”。B项的贪污、C项的为了出演主角、D项的为了提升,都不符合这一目的。A项为了获得土地的出让权,符合这一目的,故答案选A。

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