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    4月10日起报名!2023广东事业单位报名人数统计_广东省事业单位考录专题网

    2023-04-07 09:52 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023广东事业单位统考报名入口于4月10日开启,届时,各位考生可以登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”进行报名,报名仅三天时间各位考生不要错过报名时间喲。同时,为了方便各位考生报名,广东华图小编整理了报考条件、报名入口等相关内容。

    >>>2023年广东省事业单位集中招聘考试报名入口<<<

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      一、报名时间安排

      (一)报名

      本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下简称“招聘系统”)报名。

      应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。

      (二)报名确认

      应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

      二、关于报名的一些疑问

      19、技工院校毕业生报考时是否需要提供学历、学位证书?

      技工院校毕业生报考设置了技工院校专业条件的岗位,不需要另行提供学历、学位证书。

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      三、2023年广东事业单位统考试题练习:

      (一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      1.不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

      1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。

      (二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      1.我们现在说到“官吏”,一般都笼而统之,一概叫“官吏”。实际上,“官”与“吏”乃是两回事。就其来源来说,“官”是指朝廷命官,是需要经过科举、军功或世袭得来的,而“吏”却是官雇佣的人员,也叫做幕僚。对于现代社会,“官”应该是需要选举的人员,“吏”就是公务员。“官”的来源非常清楚:通过科举考试政府任命——所谓“朝廷命官”是也。而“吏”的来源却很复杂:很多科举失利的人开始从幕,并形成了固定的群体,最著名的就是绍兴的师爷。

      这段文字意在说明:

      A.现在所使用的“官吏”是对“官”、“吏”的误读

      B.在古代,“官”与“吏”是两种完全不同的概念

      C.“官”、“吏”来源不同造成职位高低差距显著

      D.古代“官”、“吏”与现代职位的对应

      1.【答案】B。解析:文段由我们现在所说的“官吏”引出“实际上,‘官’与‘吏’乃是两回事” ,然后从词的来源具体说明,在古代“官”与“吏”确是两种完全不同的概念。故本题答案为B。

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    (编辑:广东华图)

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